如何才能让我们的业务继续前行?求一份提成制度/建议
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 13 人关注 • 4 个回复 • 1008 次浏览 • 1 小时前更新 • 进行中 2 天后 到期
吐槽一下现在的小年轻运营,11月底入职,3年经验,纯白帽。1月初货上架了,截止到今天一共38个订单,广告费$1738.97,广告销售额:$244.87。站外、视频都不懂,也不学...是不是该开掉了?
团队管理 • supercute6 回复了问题 • 183 人关注 • 124 个回复 • 21810 次浏览 • 4 小时前更新
亚马逊合伙不分红该如何破局?去年做到1000w销售额,从开始到现在大家都没分过钱,都是把赚的钱又投进去。今年也没有要分红的意思……生活压力太大感觉快撑不下去了。不知道该如何破局
团队管理 • Georgeway 回复了问题 • 56 人关注 • 19 个回复 • 2795 次浏览 • 1 天前更新 • 答案选择期
第一次带新人,抛砖引玉,分享我的亚马逊运营助理新人培养计划
团队管理 • 谢雨泽123456 回复了问题 • 202 人关注 • 39 个回复 • 12458 次浏览 • 1 天前更新
求一份运营总监项目计划书模板,包括但不限于:人员配备、资金预算拆解、产品线配置、周期性花费及盈利等等。小弟做成这份计划书就可以入职了
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 13 人关注 • 12 个回复 • 1189 次浏览 • 4 天前更新 • 答案选择期
工贸一体公司季节性产品的提成方式,销量目标激励按阶梯式提成,前提是FBA滞销库存不超5%,确保净利润整体盈利;利润导向激励按净利率大于2%时,按照净利润的5%发放提成;还有库存滞销负激励,请各位大佬给些建议
团队管理 • YsoSerious 回复了问题 • 60 人关注 • 43 个回复 • 7144 次浏览 • 5 天前更新
工贸一体的工厂,开设亚马逊部门,精品线自有供应链,目前账号有稳定的产品线和稳定销量。如何通过面试筛选出优秀的运营人才?
团队管理 • 布鲁斯凯 回复了问题 • 37 人关注 • 34 个回复 • 5686 次浏览 • 6 天前更新 • 已完成
探讨一下公司的提成方案,是否合理?去年公司给定的目标26w美金毛利,分三个阶梯,如果全部完成给到1w美金提成,约3.8个点。
团队管理 • 我就吃一碗饭 回复了问题 • 22 人关注 • 11 个回复 • 1777 次浏览 • 6 天前更新 • 答案选择期
【求助!!】小卖的一个店铺合伙后的股权问题,目前不知道怎么分配股权
团队管理 • 电商企业薪酬培训 回复了问题 • 7 人关注 • 5 个回复 • 655 次浏览 • 2024-03-12 14:05更新
亚马逊合伙生意终是要散伙,我怎么处理比较好?目前公司2个账户,两个账户法人都不是我。去年年销售额1000W+。之前没有签署书面协议,他认为我有1/3的股份,他2/3,我不同意。最后一次谈基本要散伙。
团队管理 • 就是这个小白 回复了问题 • 44 人关注 • 12 个回复 • 4221 次浏览 • 2024-03-12 11:43更新 • 已完成
如何管理亚马逊运营团队:结合了这么多年的自己的一些经验,给大家分享一点做团队管理的一些思路
团队管理 • 异世界的西瓜 回复了问题 • 425 人关注 • 59 个回复 • 20181 次浏览 • 2024-03-11 12:14更新
如何通过面试筛选出优秀的运营人才? 哪些问题最能考验面试者的运营能力,态度和逻辑思维能力?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 27 人关注 • 24 个回复 • 3197 次浏览 • 2024-03-10 21:00更新 • 公示期
小弟不才,想为开发鸣不平:开发A需要开产品来获得提成,大概前期3-5个月是见不到提成的;运营B接手店铺,运营得当当月就能享受提成,这其中时间差距为何闭口不提呢?都是打工人何必拉踩呢,开发也挺重要的
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 55 人关注 • 56 个回复 • 7783 次浏览 • 2024-03-09 16:38更新
东莞哪个区或镇适合亚马逊单干?夫妻店不招人。假设住在清溪附近,国内物流方便吗?
团队管理 • 回复了问题 • 26 人关注 • 16 个回复 • 4079 次浏览 • 2024-03-09 16:44更新
跟人合伙开了个工厂,专供自己亚马逊账号的货,最近发现合伙人接了外单在厂里生产但是没告诉我,怎么办
团队管理 • tomchen7418 回复了问题 • 22 人关注 • 6 个回复 • 1699 次浏览 • 2024-03-09 11:01更新 • 答案选择期
投资了300万给合伙人,合伙人现在要单干,他一走肯定会把掌握在他手里的资源全部带走,怎么办?
团队管理 • 754376756 回复了问题 • 33 人关注 • 10 个回复 • 1934 次浏览 • 2024-03-08 17:58更新 • 答案选择期
急!!!亚马逊运营一般提成方式是什么样的?我们这是被变相降薪了?
团队管理 • 不耐糖 回复了问题 • 64 人关注 • 56 个回复 • 12817 次浏览 • 2024-03-06 15:40更新
深圳-找亚马逊一起干的伙伴,目前在龙岗,这两年感觉太卷了,一个人做有时候没有人泼冷水,有时候头脑发热,选品没有什么特别好的。目前做了点户外产品和宠物产品……
团队管理 • 万山之巅 回复了问题 • 12 人关注 • 4 个回复 • 1108 次浏览 • 2024-03-04 15:15更新 • 公示期
8年SC菜鸟,自己没信心做,但是想在这里找个三观正有创业激情的合作伙伴可能不?
团队管理 • 闭花羞月的爱迪生 回复了问题 • 40 人关注 • 34 个回复 • 3558 次浏览 • 2024-03-05 18:09更新
独立选品到打包发货、作图,到运营,独立管理一个店铺,店铺基本上算是起死回生了,老板给的绩效:加上各种各样的提成,如果一个月10W利润,自己顶天拿1.5W。感觉付出和回报不成正比。请问该向老板要多少个点
团队管理 • jjwz123456 回复了问题 • 52 人关注 • 19 个回复 • 3078 次浏览 • 2024-03-03 22:28更新 • 已完成
# 案例分析 # 单干小卖家从副业到全职到想组建团队,一共花了3年。现在想慢慢组建团队,第二个人是招运营(运营助理)还是美工?
团队管理 • levlvel 回复了问题 • 121 人关注 • 76 个回复 • 10577 次浏览 • 2024-02-29 19:26更新
初创团队怎样的人员配置是合理的?我们今年下班年的销售额在$50w+, 过多的人员的配置也确实难以承担。大家帮忙看看2024年的规划合不合理
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 60 人关注 • 31 个回复 • 6566 次浏览 • 2024-03-11 13:37更新
# 超级话题 # 亚马逊公司平均人效多少算及格呀? 做到多少又算优秀呢?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 59 人关注 • 33 个回复 • 9676 次浏览 • 2024-02-28 17:32更新
招产品开发真是头疼。有些人简历很漂亮,过往成绩的销售额都是有上亿,但是面试的时候 聊一聊就发现知识有缺陷, 对于进入一个市场的分析和如何调研产品有些人 压根就不太懂……
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 113 人关注 • 29 个回复 • 8428 次浏览 • 2024-02-28 16:13更新
单干一年多,怎样开始自己的团队,不知道大神们是怎么做的?
团队管理 • 椰子lady 回复了问题 • 82 人关注 • 34 个回复 • 7856 次浏览 • 2024-02-27 12:02更新
求一份亚马逊运营的绩效激励方案,不用太过复杂,旨在激励运营每个月业绩增长
团队管理 • dabaozi 回复了问题 • 25 人关注 • 6 个回复 • 1221 次浏览 • 2024-02-26 10:31更新 • 已完成
求团队管理提成方案:现在设置成1个主管,2个店铺;2个运营,主管和运营分别该怎么拿提成?
团队管理 • louissz 回复了问题 • 42 人关注 • 8 个回复 • 3872 次浏览 • 2024-02-22 17:31更新
亚马逊合伙开店股权和公司配置问题,3人合伙投资亚马逊开店投资金额150万,请问如何合理设计三方的出资及占股比例?团队配置如何设计?
团队管理 • Dickens 回复了问题 • 49 人关注 • 10 个回复 • 3125 次浏览 • 2024-02-22 15:27更新 • 已完成
求一份运营组长和主管的提成方案:现在设置成一个主管,2-3个小组的模式,主管和2-3个组长,还有一个组长手下3个运营各一个店铺;组长该怎么拿团队提成?老带新的方案该怎么设置呢? 请经验丰富的各位解答?
团队管理 • KKuzma 回复了问题 • 59 人关注 • 10 个回复 • 4269 次浏览 • 2024-02-21 16:45更新
现在一名合格亚马逊运营工资多少,在义乌这做城市,一名合格的亚马逊运营底薪4K+净利润百分之6很低么
团队管理 • 霹雳闪电大魔王 回复了问题 • 59 人关注 • 34 个回复 • 19786 次浏览 • 2024-02-22 15:32更新
2024年团队搭建思路,尤其是站外推广团队求大家交流!也分享一些自己的经验给大家答疑解惑!
团队管理 • 97年运营 回复了问题 • 28 人关注 • 4 个回复 • 2073 次浏览 • 2024-02-13 14:19更新 • 已完成
目前工作遇到的现状,有没有前辈讨论讨论?产品销量从一年几千到一年几万,采购价没办法谈下来,还往上涨了,老板也不给压价。
团队管理 • Liziwhyfsf 回复了问题 • 17 人关注 • 14 个回复 • 2787 次浏览 • 2024-02-03 16:49更新
如何制定底薪和提成制度,可以让这个人员有激情有积极性地帮我们开产品;考核制度是怎样的?我们可以给出比市面稍高的待遇,但也不希望该岗位划水混底薪……
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 38 人关注 • 27 个回复 • 5664 次浏览 • 2024-02-02 22:24更新
征集帖:你或你身边的亚马逊中小卖家做得好的,都有什么特征?人均产值大约是?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 18 人关注 • 9 个回复 • 3879 次浏览 • 2024-01-29 15:54更新
在职场的成长过程中, 什么对我们是最核心的?
团队管理 • struggle123 回复了问题 • 82 人关注 • 50 个回复 • 12671 次浏览 • 2024-01-27 15:39更新
找亚马逊产品开发和运营合作--按单个产品结算
团队管理 • Eliasa 回复了问题 • 30 人关注 • 21 个回复 • 3599 次浏览 • 2024-01-23 15:32更新
请求公司全套的提成管理绩效制度:十人的小团队,现在初具规模,特向大家求一套团队管理制度表格和运营表格做一下参考
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 13 人关注 • 9 个回复 • 3672 次浏览 • 2024-01-19 15:16更新 • 已完成
在算利润、给员工算提成的时候,你们会算上办公运营成本吗?在这个办公运营成本和利润之间的关系,大家都是怎么处理的啊,有没有什么好的建议?
团队管理 • 今天爆单了 回复了问题 • 134 人关注 • 121 个回复 • 17059 次浏览 • 2024-01-17 16:09更新
公司目标定了1000w 美金。领导问我如何做好2024年人才画像?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 81 人关注 • 45 个回复 • 8351 次浏览 • 2024-01-16 17:30更新
刚转管理,亚马逊团队分成相关问题想请教下。老板希望店长,是和整个店铺的利润挂钩,而不是个人。然后分成率需要设计一个梯度。但是多少之上,这个额外部分就要一个更低的分成比例
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 19 人关注 • 4 个回复 • 1945 次浏览 • 2024-01-16 01:02更新 • 已完成
# 经营案例分析 # 亚马逊团队新旧品提成方案:目前我们公司分配产品,也不会说给某一位运营全新品,或者某一位全旧品,毕竟手头有旧品的利润让他去推新,他才有动力和把握,那么应如何设置这个阶梯呢?请问咋破?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 20 人关注 • 17 个回复 • 2869 次浏览 • 2024-01-11 16:58更新 • 已完成
想在杭州设立亚马逊运营部,抱着想做大,成为一家专业性电商公司的目标,并想去杭州设立办公室招运营 目前担忧点和疑惑点,希望各位杭州的大哥解惑和帮助,越详细越好,望杭州的大佬帮忙解惑
团队管理 • BigMic 回复了问题 • 22 人关注 • 19 个回复 • 2599 次浏览 • 2024-01-12 10:59更新 • 已完成
找一份2-6人,亚马逊内部管理制度及运营的提成方案、绩效考核制度、年终奖方案
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 23 人关注 • 22 个回复 • 4306 次浏览 • 2024-01-09 15:56更新 • 已完成
请问各位大哥大姐,真正的美工团队都是哪里找的?我能接触的美工,离谱的水,角度不会,构图不会,色彩运用不会,竞品图片也看不明白,如何识别是不是水货?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 120 人关注 • 41 个回复 • 10516 次浏览 • 2024-01-06 17:19更新
这份管理岗提成制度知友们怎么看?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 74 人关注 • 80 个回复 • 11005 次浏览 • 2024-01-05 16:04更新
如何在破局时找到你需要的运营和搭建你的团队?
团队管理 • cm2436 回复了问题 • 23 人关注 • 17 个回复 • 1813 次浏览 • 2024-01-05 15:23更新
求品牌运营/社媒运营的绩效考核和转正标准。在社媒SNS版块,主要考核什么指标呢?粉丝增长数和帖子曝光吗? 在独立站引流上,流量具体到关键词/外链/广告上,要怎么考核呢? 在红人合作上,试用期3个月设定多少曝光量合适呢?要以数据去考核,不以主观
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 11 人关注 • 5 个回复 • 806 次浏览 • 2024-01-05 15:53更新 • 已完成
亚马逊这个行业为什么很多公司都喜欢招年轻化的,不是经验越丰富的运营越抢手吗?
团队管理 • youyou123 回复了问题 • 110 人关注 • 90 个回复 • 21188 次浏览 • 2024-01-02 17:48更新
哈哈哈哈,求老大指教,新人,老板给的试题不会做。谢谢
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 36 人关注 • 13 个回复 • 3936 次浏览 • 2023-12-31 00:45更新 • 已完成
# 管理案例分析 # 从1万美金到80万美金。初创团队激励应该如何做?
团队管理 • 哆啦阿梦哆啦空间 回复了问题 • 83 人关注 • 74 个回复 • 9036 次浏览 • 2023-12-27 14:28更新
线上订单和转线下的订单怎么给运营和客服算业绩提成?公司产品做的是工业品,所以会有很多转线下成交的订单,面临的问题是这部分转线下的订单需要给运营和客服算业绩提成吗?谁来承接这部分线下的订单?
团队管理 • maggie1145 回复了问题 • 14 人关注 • 6 个回复 • 751 次浏览 • 2023-12-26 15:58更新 • 已完成
《续集》作为一个89老腊肉看大家讨论双休有感而发
团队管理 • 抹茶星冰乐 回复了问题 • 157 人关注 • 161 个回复 • 21709 次浏览 • 2024-02-29 20:05更新
运营过程中的拖延症与过度勤奋, 拖延造成资源浪费, 过度勤奋可能造成结果损失。所以,运营怎么保持适当的松弛感?理想的情况下,是保持一种松弛感,不过分懒惰,不过分紧张,不佛系,也不过分用力…… 共同进步
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 101 人关注 • 27 个回复 • 7164 次浏览 • 2023-12-23 14:46更新
跨境电商公司的市场部门怎么进行绩效奖励?我们针对市场部门想去做一个基于底薪之上的奖励机制。 也主要是围绕站外出单数量和上好评数量进行奖励。 比如站外出一单,一块钱还是几毛钱。上一个好评多少钱。非常感谢
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 12 人关注 • 4 个回复 • 1330 次浏览 • 2023-12-19 23:40更新 • 已完成
# 管理案例分析 # 美工与运营之间的矛盾:运营初期对图片不满都是自己改,但工作量上来了发现这种模式不可取。如何能让美工在工作时间内专注?希望能找到一个折中又周全的方案。
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 52 人关注 • 32 个回复 • 4773 次浏览 • 2023-12-15 15:06更新
公司要改毛利率提成方案,从15%改到20%,20%才给拿提成!20%以下赚的钱,那都不是钱???
团队管理 • ks1093101836 回复了问题 • 42 人关注 • 40 个回复 • 5694 次浏览 • 2023-12-15 10:25更新
怎么看待工资不变的情况下被增加工作量的问题?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 31 人关注 • 32 个回复 • 4076 次浏览 • 2023-12-14 13:02更新
# 案例分析 # 做外贸十年,准备2024年跟朋友合作做亚马逊。计划搭建全新团队从0到1求建议
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 48 人关注 • 11 个回复 • 3273 次浏览 • 2023-12-10 19:01更新
运营的产品由于公司战略调整被全部调走,无任何补偿,该提起仲裁吗
团队管理 • hy5239 回复了问题 • 60 人关注 • 34 个回复 • 6994 次浏览 • 2023-12-05 18:31更新
求一份运营总监对于部门全年业绩目标的拆解及执行步骤的计划书
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 37 人关注 • 7 个回复 • 2154 次浏览 • 2023-12-04 15:13更新
做到月销售额50万美金以上的亚马逊运营,他们都有什么共同特点?来各抒己见,共同学习进步
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 361 人关注 • 128 个回复 • 28362 次浏览 • 2023-11-30 14:07更新
大家还是以产品或店铺来分运营?有没有以职能来分岗位的模式?如果单独一个人或小团队分别负责所有产品的补货,链接,广告的话会不会更好?不同岗位会相应的考核指标以及提成比例。可能会变成吃大锅饭的倾向?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 31 人关注 • 23 个回复 • 2594 次浏览 • 2023-11-29 10:47更新
跟老板合作,五五分账现在要变成二八分账,这合理?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 55 人关注 • 48 个回复 • 7752 次浏览 • 2023-11-27 16:22更新
公司没有组长、主管,但是老板喜欢叫业绩最好的销售对其他的销售进行指指点点,要改这改那的,还要定期汇报!你们遇到这种情况吗?
团队管理 • 萌面大虾 回复了问题 • 75 人关注 • 74 个回复 • 9684 次浏览 • 2023-11-27 15:47更新
求分享运营和运营组长的绩效考核点和薪酬激励方案。亚马逊运营管理需要做什么?如何激发双方的配合积极度,促进团队目标的达成?
团队管理 • 劳热劳热 回复了问题 • 15 人关注 • 12 个回复 • 2951 次浏览 • 2024-01-13 19:04更新 • 已完成
求助大佬~~~亚马逊新增运营岗如何制定绩效和提成???需要增加运营人手,新增设的运营不负责选品,懂得打广告就行。这种要如何计算提成呢?
团队管理 • 独孤九剑 回复了问题 • 17 人关注 • 8 个回复 • 1720 次浏览 • 2023-11-25 09:49更新
目前拉一个朋友一起来做亚马逊,想谈谈大家一般是怎么分成的,建议是代运营还是拉入进合伙人呢。,还是希望两人能够一起合作下去,或者以后两人一起辞职来做也可以。希望大家能提供一下意见~
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 32 人关注 • 20 个回复 • 2980 次浏览 • 2023-11-24 11:39更新
小公司,2个账户,招聘两三个人,如何分配工作比较合理,以及如何计算薪资?
团队管理 • 疯岛板哈 回复了问题 • 31 人关注 • 7 个回复 • 3278 次浏览 • 2023-11-24 10:27更新
老话题,绩效提成调整,该怎么谈?老板希望我做团队管理,把所有站点的销售迅速拉起来。然后三月份开始提出提成方案变更……
团队管理 • RCToys 回复了问题 • 127 人关注 • 49 个回复 • 15686 次浏览 • 2023-11-15 15:42更新
亚马逊广告专员岗位--运营与广告专员的分工,对接流程和广告专员岗位的绩效考核/提成方案
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 19 人关注 • 7 个回复 • 1853 次浏览 • 2023-11-15 23:28更新
怎样设定新品推广目标?公司设置哪些绩效考核在新品推广中的重要节点可以给予支持和协助以提高推新成功率?求一份22-23年度含运营推新过程汇报的亚马逊运营岗位的KPI绩效考核标准!
团队管理 • 回复了问题 • 6 人关注 • 6 个回复 • 2268 次浏览 • 2023-11-12 22:23更新 • 已完成
关于质检一些问题的请教:怎么保证质检员工/临时工(临时工一般日结)的 工作效果的呢?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 17 人关注 • 7 个回复 • 993 次浏览 • 2023-11-11 20:10更新
# 案例分析 # 亚马逊的推广现在真的到了没有事情可以做的地步了吗?亚马逊运营该怎样应对摆烂的推广同事?求各位大佬指点
团队管理 • CiciYe 回复了问题 • 39 人关注 • 25 个回复 • 6352 次浏览 • 2023-11-13 15:20更新
公司本来聘请了7个财务人员,业务升级后,1-2个人就能干完7个人的活,你会不会选择裁掉其中5个
团队管理 • 回复了问题 • 6 人关注 • 6 个回复 • 1938 次浏览 • 2023-11-10 22:39更新
公司视觉设计比较倾向于等开发和运营那边给设计需求,那如果运营不积极去修改或者开发这会没有新品出来,他们就感觉无事可做。视觉设计如何配合运营来实现图片和视频效果的品质提升和转化?
团队管理 • JaYYYYYYY 回复了问题 • 11 人关注 • 11 个回复 • 1371 次浏览 • 2023-11-10 14:47更新 • 已完成
奔三亚马逊运营,换过三家公司,快年底了,老板娘又来叨叨我们主管,主管这次不忍了,直接开怼。领事的天天搞人心态,宫里也是风波不断,大量扫号,评论数量不展示,AI评价简化,QA折叠。。。现在该何去何从。。。
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 43 人关注 • 32 个回复 • 6453 次浏览 • 2023-11-10 10:47更新
# 超级话题 # #开发应不应该干涉运营的工作 # 开发和运营,电商行业泾渭分明又息息相关的两个分水岭。开发到底该不该干涉运营?如果公司是强开发,弱运营的情况又该怎么处理?
团队管理 • cocoguo178 回复了问题 • 138 人关注 • 88 个回复 • 13928 次浏览 • 2023-11-07 17:22更新
我要和一个合伙人合作。 他负责供应链,我负责运营。想要一份跨境电商公司成立的合作协议,主要是未来公司的店铺,品牌,资金,利润分配等等
团队管理 • 徐钢铁 回复了问题 • 24 人关注 • 21 个回复 • 3511 次浏览 • 2023-11-06 21:55更新 • 已完成
作为员工,如何看待亚马逊老板谎报成本价的行为
团队管理 • 02的小白 回复了问题 • 104 人关注 • 85 个回复 • 13342 次浏览 • 2023-11-06 15:20更新
想问问大家觉得广告是销售做更好,还是专门的广告团队更好?现在运营不能自己操作广告,要给广告团队提需求,广告团队再去操作,据说大卖都是这种模式,我个人感觉增加了沟通成本,运营自己不操作广告……
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 42 人关注 • 31 个回复 • 5047 次浏览 • 2023-11-02 11:03更新
公司按出勤小时数计算正式工工资导致员工如果在假期多的月份请假则所扣除的工资更多,这种算法是否正确甚至合法?
团队管理 • 十九岁,卒 回复了问题 • 28 人关注 • 24 个回复 • 2959 次浏览 • 2023-11-02 09:15更新
一个人做亚马逊真的太孤独了,如何组建团队呢?找亲戚朋友还是以前的同事合伙?又或者是直接招聘人呢?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 84 人关注 • 53 个回复 • 13518 次浏览 • 2023-12-06 18:07更新
初创公司,5~15人,需要规范运营人员。 寻求公司薪酬方案,晋升制度,年终奖方案 各部门绩效考核制度(主管,组长,运营,开发),奖罚制度。(绩效考核制度最好能详细一点,对这块比较模糊) 店铺绩效维护,把控库存周转方案 万能的wearesellers,感谢大家支持!
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 26 人关注 • 23 个回复 • 4507 次浏览 • 2023-11-24 14:07更新 • 已完成
感觉自己是个工具人,产品的任何修改意见,都不是自己决定的……看着我的广告,没有一组广告是我自己的意见,我还不能随意关那些我觉得无用光耗广告费无转化的组,卖得多亏得多,排名转化丝毫没有变化,很压抑……
团队管理 • ZGY卷儿123 回复了问题 • 58 人关注 • 44 个回复 • 6566 次浏览 • 2023-10-30 11:51更新
求贤若渴!同样是老板,招合适的人有这么难吗?想招聘应届大学生进行培养,我要如何在面试中发掘应届生的潜力并培养出优秀新人
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 44 人关注 • 21 个回复 • 2819 次浏览 • 2023-10-30 11:00更新
寻一份亚马逊中小团队合适的管理制度,薪资提成制度:目前亚马逊团队有10个人左右 ,主要包括运营主管,运营,助理,美工,仓库打杂……
团队管理 • 理塘顶真 回复了问题 • 116 人关注 • 13 个回复 • 7459 次浏览 • 2023-10-23 11:46更新
【求助】亚马逊月销售额30W刀左右的业绩,到底应该怎么给运营算提成?希望能收到各位前辈关于提成的想法
团队管理 • Ben21003 回复了问题 • 66 人关注 • 23 个回复 • 5152 次浏览 • 2023-10-19 15:09更新
如何通过面试筛选出优秀的运营人才?哪些问题最能考验应聘者的运营经验能力、逻辑或者态度?
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 29 人关注 • 27 个回复 • 7928 次浏览 • 2023-10-16 14:51更新 • 已完成
咱就是说公司内卷严重怎么办?运营之间越来越不愿意交流,生怕订单被抢走了,提成少了。接下来就是内部价格pk,产品有差异的都还好。但最离谱的就是上基本一样的产品一起推,到最后变成谁比谁价格低……
团队管理 • 匿名用户 回复了问题 • 54 人关注 • 46 个回复 • 8742 次浏览 • 2023-10-16 18:42更新
# 案例分析 # 亚马逊运营管理需要做些什么?是否真的需要事无巨细的干预他们的运营工作?按我的意思来执行操作?
团队管理 • onwin143 回复了问题 • 28 人关注 • 28 个回复 • 5120 次浏览 • 2023-10-13 23:12更新 • 已完成
苦逼创业狗。水货运营太多,怎么才能减少时间去面试,或者做背调?
团队管理 • 善倍利 回复了问题 • 156 人关注 • 51 个回复 • 12528 次浏览 • 2023-10-14 10:55更新
公司的美工每次做亚马逊图都很敷衍,给他介绍私活的时候给别人服务周到,怎么破?
团队管理 • 回复了问题 • 39 人关注 • 22 个回复 • 12393 次浏览 • 2023-09-25 11:58更新
如何分解OKR年度目标:2024年,组建一个10人以上,有活力的精英团队
团队管理 • 来一杯长岛的z 回复了问题 • 19 人关注 • 18 个回复 • 2243 次浏览 • 2023-11-16 15:21更新 • 已完成
团队管理方面的培训机构推荐,最好是针对跨境的公司,有实际案例学习后需要能落地的。
团队管理 • 小兔子Grace 回复了问题 • 20 人关注 • 8 个回复 • 1336 次浏览 • 2023-09-19 16:51更新