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想问问 公司招收新人的要求是什么?

各位大佬们公司招收新人有什么标准?对于什么都不懂的新人是怎么看的呢?
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其实是我亲戚有个儿子想学亚马逊。。。但几乎没有接触过这些电商的东西,高中毕业就去了国外的大学(不清楚什么学校,反正就是给钱就行的那种)读了两年回来。为人还是挺好的,就是不踏实。他爸就想他能够踏踏实实学点东西。。。就让我帮忙看看有没有合适的。
所以在这里想咨询下各位这种没经验的新人是收还是不收的呢?收的话我就让他自己去投简历,不收就让他去培训公司混点经验再说。。。
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真诚地说下自己的建议,不喜勿喷
1.好好利用他的不踏实,滚回国外去,利用国外的人脉,老老实实组织个亚马逊刷单公司,千人以上,细心经营,不要刷的那么明显和嚣张,每天躺赚国内苦逼卖家供奉的钱,他们的钱很好赚的,真的,世界上,你再也找不到比这个更容易的赚钱门路了,经营个一年半载,立马收手,因为这个时候亚马逊已经盯上你了,而且你的钱也赚够了,布鲁克林一套房妥妥的
2.请参照第一条

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