入职前隐瞒自己已经怀孕怎么办?倒也不是说怀孕了不行 只是这转正的后一天立马通知说怀孕了,感觉太刻意了
匿名用户 回复了问题 • 82 人关注 • 80 个回复 • 13639 次浏览 • 2023-03-20 16:48更新
初创团队,规模较大,20人,有商品部,设计部,运营部,求亚马逊各个岗位的绩效考核制度标准及提成方案,尤其是运营,我们分运营、组长、经理,希望得到各位大佬的帮助,提供各个岗位的可落地执行的考核制度相应标准及提成方案
domdom 回复了问题 • 126 人关注 • 14 个回复 • 5774 次浏览 • 2023-03-20 09:17更新
上价时填错价格,导致公司亏损3W元,请问要怎么办?
美少女壮士跳跃版 回复了问题 • 54 人关注 • 59 个回复 • 5927 次浏览 • 2023-03-18 16:58更新
面试运营,笔试有必要进行吗?在形势好的时候,业绩随便做都是有可能起得来,但是在形势复杂的情况下,对于产品,对于运营的能力,要求就更加的高了
domdom 回复了问题 • 185 人关注 • 135 个回复 • 20322 次浏览 • 2023-03-18 14:46更新
有0经验的深圳老板想进入这行业要跟我合作,可以兼职顾问和收编我自己公司两种形式?我该怎么决策?
匿名用户 回复了问题 • 43 人关注 • 22 个回复 • 2358 次浏览 • 2023-04-20 11:42更新
作为开发,遇到一个保守的运营,很多时候我的一些产品方案都会被否决掉。可以怎么更好的沟通?
Erin7364 回复了问题 • 52 人关注 • 40 个回复 • 5697 次浏览 • 2023-03-06 16:34更新
创业两年,目前一人在农民房苦逼单干,2022年每月毛利润约4万RMB,2023想要突破,该如何突破?
椰奶波波加波波 回复了问题 • 40 人关注 • 9 个回复 • 4639 次浏览 • 2023-03-06 11:55更新
# 经营案例分析 # 亚马逊合伙:亲戚分批注资,目前总共150W投入,已回本85万,剩余本金预计今年能回完并盈利,回本盈利之后该怎么分红比较好?
匿名用户 回复了问题 • 55 人关注 • 16 个回复 • 4000 次浏览 • 2023-03-03 23:51更新
新人入职,如何分配工作?刚进公司他们会自学亚马逊的知识,不懂得地方可以问我,但是尝试了一段时间发现他们比我还安静,而且很多学习会上学到的东西,不去强制执行根本不会下去尝试……
swett33sweet55 回复了问题 • 106 人关注 • 58 个回复 • 13325 次浏览 • 2023-03-02 13:40更新
亚马逊运营薪酬待遇+提成算法+是否双休调查,希望跟各位小伙伴深入交流一下
匿名用户 回复了问题 • 31 人关注 • 16 个回复 • 4825 次浏览 • 2023-02-27 23:28更新
合伙的一些问题,请大家给些看法和意见
巴西豆 回复了问题 • 32 人关注 • 19 个回复 • 2515 次浏览 • 2023-02-22 10:27更新
同求一套完善的亚马逊团队管理制度,最好包括:绩效提成方案、招聘合同、保密协议样本,入职登记表等
Leo0801 回复了问题 • 117 人关注 • 15 个回复 • 5374 次浏览 • 2023-02-22 09:45更新
想问下亚马逊运营朋友们,你们公司的人效要求是多少销售额/月,探探行情,希望大家踊跃参与讨论
多可甜甜圈 回复了问题 • 89 人关注 • 53 个回复 • 12792 次浏览 • 2023-02-18 17:13更新
自建B2B独立站,国的客服会跟进客户,国内运营推广的薪资结构如何设置比较好呢?
发威的病猫 回复了问题 • 4 人关注 • 1 个回复 • 771 次浏览 • 2023-02-13 10:55更新
今天发现员工准备辞职和朋友合伙创业做这行,我应该怎么做?
FUZISU1212 回复了问题 • 152 人关注 • 120 个回复 • 34622 次浏览 • 2023-02-11 14:43更新
一个人做亚马逊太累,想招两个兼职线上办公帮我做新店铺,该怎么样进行面试,怎么确保兼职是否在做事?提成问题请教大家
匿名用户 回复了问题 • 50 人关注 • 49 个回复 • 5768 次浏览 • 2023-02-10 12:12更新 • 已完成
求一份合理的亚马逊开发提成方案:新公司6个人的小公司,两个开发,需要一份合理的开发提成方案,希望大佬不吝赐教……
匿名用户 回复了问题 • 29 人关注 • 6 个回复 • 2366 次浏览 • 2023-02-07 22:50更新
这个傻逼就是我老板:年底了,今天不要骂老板,说说你所看到的你的老板的各种不容易
lucky2001 回复了问题 • 162 人关注 • 98 个回复 • 50803 次浏览 • 2023-02-06 09:56更新
请问亚马逊团队员工的提成是怎么算的?我们属于三线城市,工资在当地属于中等略上,但是有双休,当地基本都是单休。公司的自有产品并不多,有小稳定的收入……
匿名用户 回复了问题 • 20 人关注 • 8 个回复 • 3690 次浏览 • 2023-02-02 18:27更新
什么样的管理模式,适合亚马逊公司,电商公司如何更好的管理员工?
吴很姓胡 回复了问题 • 45 人关注 • 21 个回复 • 2505 次浏览 • 2023-05-30 16:48更新
自己一个人做,还是找熟人合伙?本来就是比较信任的人,前期磨合阶段问题应该会少一些,说话也不会藏着掖着,会比较坦诚点(我真受不了有话不说有问题有意见不讲出来,浪费别人时间的)
匿名用户 回复了问题 • 59 人关注 • 58 个回复 • 6504 次浏览 • 2023-02-01 11:48更新
咨询大家关于提高组织力,完善跨境公司SOP的看法,可以上对下,也可以下对上
迷途大叔 回复了问题 • 70 人关注 • 11 个回复 • 2911 次浏览 • 2023-01-31 17:15更新
# 超级话题 # # 想到深圳创业 # 亚马逊深圳创业疑问:本人是内陆省份的一个亚马逊小老板,一个月有个十几万的盈利,最近融了大概500w左右的资金,想在深圳重新开始创业。在深圳创业有什么需要注意的吗?
匿名用户 回复了问题 • 113 人关注 • 35 个回复 • 9230 次浏览 • 2023-01-26 15:27更新
亚马逊运营的毛利提成方案以及新人接手老店铺该如何给提成
匿名用户 回复了问题 • 8 人关注 • 6 个回复 • 3663 次浏览 • 2023-01-23 20:52更新 • 已完成
员工给公司选的产品,但是也把产品推给了他朋友公司,要开除吗?
匿名用户 回复了问题 • 176 人关注 • 139 个回复 • 27827 次浏览 • 2023-01-15 20:10更新
求助帖:和朋友合伙做账号,对方由于个人原因想退出,情况又比较复杂,怎么办
匿名用户 回复了问题 • 49 人关注 • 35 个回复 • 7266 次浏览 • 2023-01-13 14:55更新
单干小卖家过年后打算组建团队,有开荒带团队的大佬或者相关经验的大佬可以分享下你们经验
匿名用户 回复了问题 • 40 人关注 • 11 个回复 • 2490 次浏览 • 2023-01-09 14:16更新
提成半年发一次算离谱吗?走也不是,不走这钱卡的堵得慌,而且自身业务能力提升也是到瓶颈了,各位友友们有什么建议吗?
匿名用户 回复了问题 • 30 人关注 • 28 个回复 • 3436 次浏览 • 2023-01-08 15:39更新
跨境人是否有必要进行年终复盘?如何进行复盘?
123456789m 回复了问题 • 35 人关注 • 4 个回复 • 3920 次浏览 • 2023-01-04 11:28更新
不入流的亚马逊选手如何走下一步?比如: 如何把一个完全没有小白培养起来?(对标新员工) 如何收集这些培训资料? 培训时间及内容如何把控? 如何把关店铺的安全?
xiafengqiushuang 回复了问题 • 22 人关注 • 7 个回复 • 3367 次浏览 • 2022-12-27 11:25更新
亚马逊运营的那些坏习惯 :我有一个做卖家的朋友,是一个非常躺平的人,每当他自我评论的时候都是把自己贬低的一无是处,低到我都听不下去那种……避免这些问题也许能对您的亚马逊生涯有所裨益
匿名用户 回复了问题 • 143 人关注 • 76 个回复 • 11507 次浏览 • 2022-12-23 17:36更新
求分享一份对于运营组长主管的薪酬体系
fenghaogang 回复了问题 • 43 人关注 • 39 个回复 • 6786 次浏览 • 2022-12-23 11:26更新 • 已完成
#超级话题# #高级运营经理、开发经理综合考试# 总计108题-百晓生出品
盖茨卖窗户 回复了问题 • 1757 人关注 • 208 个回复 • 84060 次浏览 • 2022-12-15 14:03更新
求一套亚马逊运营表格和团队管理制度,最好包括:绩效提成方案、招聘合同和保密协议样本等、日常亚马逊运营表格
匿名用户 回复了问题 • 11 人关注 • 8 个回复 • 5211 次浏览 • 2022-12-14 09:28更新 • 已完成
公司想用净利润分成的形式计算亚马逊提成,之前一直是用回款来计的,没试过利润算提成的,具体应该怎么算?
匿名用户 回复了问题 • 44 人关注 • 12 个回复 • 4468 次浏览 • 2022-12-13 14:18更新
白帽半开荒,月销售额40万美金,公司的算法是:部门的总回款-公司对于我的部门的所有投入,如果是正的,才算盈利可以提成,这样的提成制度合理么?一直拿着底薪,很焦虑。大家有什么建议?怎样的制度是更合理的?
kkone1 回复了问题 • 143 人关注 • 56 个回复 • 12459 次浏览 • 2022-12-13 11:49更新
亚马逊团队管理淘汰制度:可以鼓励先进,实现优胜劣汰,调动员工的积极性。用什么标准和维度来定比较好?另外有没有好的奖惩制度也分享一下 ,比如目标完成率,利润贡献等等……
匿名用户 回复了问题 • 38 人关注 • 9 个回复 • 2206 次浏览 • 2022-12-09 21:21更新
职场那些事儿:你遇到职场阳谋了吗? 你选择了站队吗? 你纳投名状了吗?
匿名用户 回复了问题 • 27 人关注 • 28 个回复 • 4322 次浏览 • 2022-12-07 12:02更新
跨境电商团队管理中的销售目标制定和实施方法
上三旗钮祜禄 回复了问题 • 41 人关注 • 16 个回复 • 7435 次浏览 • 2022-12-02 11:37更新
闲聊帖-老手运营入职新公司会要求在多长时间内创造价值,销售额,单量等。对应的KPI考核有哪些。欢迎发言!
匿名用户 回复了问题 • 6 人关注 • 3 个回复 • 1699 次浏览 • 2022-11-29 11:02更新
为了品牌垂直化,整个小组深耕一个小类目,先不算外部竞争,内部每个运营3-5款产品,就是说在这个小类里面,这个组起码有20个链接!感觉内部竞争就好大啊!是好事还是坏事呢?内卷都那么严重了,大家怎么看?
乌梅子酱 回复了问题 • 64 人关注 • 48 个回复 • 5720 次浏览 • 2022-11-28 16:35更新
亚马逊发展到了瓶颈期,想招一个运营来管理成熟的店铺,自己再去做新的产品去做。应该怎么找合适的运营来负责成熟店铺?
匿名用户 回复了问题 • 37 人关注 • 12 个回复 • 3646 次浏览 • 2022-11-25 17:21更新
亚马逊-深圳-户外和家居类目-白帽玩法,创业没有回头路,寻找合适VC/合适老板/合适合伙人
跨境老大叔 回复了问题 • 41 人关注 • 22 个回复 • 5568 次浏览 • 2022-11-24 17:14更新
从19年正式开始做亚马逊,一个人做了两年,慢慢的店铺也有些起色,后来就回的款又投进去,回的款又投进去。就这样一直滚雪球滚到21年底一年的GMV竟然也做到了500W美金,现在想扩大团队,不知从何下手?
wang123053030 回复了问题 • 108 人关注 • 35 个回复 • 10293 次浏览 • 2022-11-16 17:42更新
小公司4人,求一套完整的日常运营表格,包含运营日常计划表、绩效考核表、利润表(重中之重)等等之类的表格。要实用简单易操作的,最好能适合初中级运营
Amberer 回复了问题 • 24 人关注 • 22 个回复 • 8325 次浏览 • 2022-11-15 15:58更新 • 已完成
最近看到好多人说职场的事情,分享个职场的小故事,关于情商和智商(能力)
匿名用户 回复了问题 • 33 人关注 • 20 个回复 • 5771 次浏览 • 2022-11-10 15:41更新
热心在亚马逊行业真的对吗?带新人心累还不被理解,语气重了反而影响团队氛围
子曰甚好 回复了问题 • 18 人关注 • 13 个回复 • 3770 次浏览 • 2022-11-07 17:01更新
公司逼着员工离职又不想给赔偿,这算不算是耍流氓?!
匿名用户 回复了问题 • 31 人关注 • 25 个回复 • 7088 次浏览 • 2022-11-07 11:43更新
做亚马逊两亲兄弟合伙,一个人开发,一个人运营。需要注意什么?
烧广告不出单 回复了问题 • 64 人关注 • 64 个回复 • 13321 次浏览 • 2022-10-27 14:49更新
组长如何带好并为团队赋能?团队目前大约10人,6个运营,目前由2位优秀运营各自带一个组。今年做的还行,就打算再增加1-2人。如果有老板或者资深管理,能不能支招一下?
匿名用户 回复了问题 • 27 人关注 • 23 个回复 • 3604 次浏览 • 2022-10-13 20:13更新 • 已完成
亚马逊100-200人公司架构框架:如果你的团队也需要从10-20人扩张至100人公司,请务必搭建好自己的企业架构
拧发条的鸟 回复了问题 • 20 人关注 • 7 个回复 • 3133 次浏览 • 2022-10-08 18:59更新
亚马逊初创小公司如何组建团队,求团队管理制度及运营日常工作管理制度表格
帅的惊动 回复了问题 • 12 人关注 • 9 个回复 • 6647 次浏览 • 2022-10-06 14:23更新 • 已完成
计划把广告版块从运营工作里单拎出来,请教下大家的公司是怎么来做考核的呢?如何平衡广告部门和其他部门的协同关系呢,避免互相甩锅?
匿名用户 回复了问题 • 15 人关注 • 15 个回复 • 3226 次浏览 • 2023-10-23 14:54更新 • 已完成
如果造成了库存滞销,公司需要设定什么样的制度?公司承担大头,运营承担部分。这个比例怎么设定?
匿名用户 回复了问题 • 36 人关注 • 14 个回复 • 2964 次浏览 • 2022-09-29 23:13更新
公司是工厂+亚马逊的开荒团队,3-5人的亚马逊运营小团队,请问要如何设定公司和运营,运营主管的比较双赢的提成制度呢?想知道下你们主管岗是如何计算提成的,个人和团队业绩应该如何分开算提成的?求大佬们指点下
后天之羽 回复了问题 • 29 人关注 • 5 个回复 • 3129 次浏览 • 2022-09-26 23:59更新
业务变化和运营晋升通道的设置构思问题:1个人负责一个站点,其中一个站点链接特别多,导致有些人很忙,有些人很闲,如何分配才公平合理?
STY394 回复了问题 • 22 人关注 • 20 个回复 • 2070 次浏览 • 2022-09-22 11:14更新 • 已完成
为了鼓励运营,我们取消了业绩不达标的罚款,但是又担心没有任何惩罚的话,目标会形同虚设,有没有什么办法解决这个问题?或者有没有其他的“惩罚”可以替代
匿名用户 回复了问题 • 56 人关注 • 32 个回复 • 6416 次浏览 • 2022-09-16 14:01更新
请问大家觉得有必要对采购岗位设置提成吗?打算招采购专员来优化供应链。一方面是老产品的厂家优化,比如找到更好的工厂,或是原有工厂的价格交期的谈判;另一方面是新产品的寻找,从线上线下找到选品出来的产品
番茄不是番茄 回复了问题 • 27 人关注 • 14 个回复 • 2895 次浏览 • 2022-09-14 10:06更新
今年内卷一词很火。本来正纳闷什么意思,好巧不巧,现在遇到的情况就是这么个内卷的情况,如何突破?
啊韭在发呆 回复了问题 • 71 人关注 • 34 个回复 • 13152 次浏览 • 2022-09-13 11:29更新
单品年纯利润250W+,想组建团队,深耕垂直类目!招2个人该用什么样的模式比较好?
匿名用户 回复了问题 • 62 人关注 • 14 个回复 • 3959 次浏览 • 2022-09-07 11:23更新
求一份运营组长和主管的提成方案:现在设置成一个主管,两个小组的模式,主管和两个组长,还有一个组长手下3个运营各一个店铺;组长该怎么拿团队提成不知道怎么设置,请经验丰富的各位解答?
回复了问题 • 25 人关注 • 21 个回复 • 4131 次浏览 • 2023-09-18 20:16更新 • 已完成
派对产品工厂找亚马逊合伙人碰了好几个坑,希望大家指点一下
疯狂小菜鸡 回复了问题 • 50 人关注 • 23 个回复 • 4542 次浏览 • 2022-08-26 17:36更新
关于三四线城市能否培养小白成为专业运营?亚马逊是否也可以这样操作?技术类的东西,只要系统性地整理出来,慢慢培训。人工成本也低,员工就在老家到手工资比平均工资还高出一大截,何乐而不为呢?
冰城蜜雪冰椰 回复了问题 • 43 人关注 • 34 个回复 • 7456 次浏览 • 2022-08-25 17:12更新
测评员工离职不交接测评资源怎么做?首次沟通拒绝交接手头测评资源,后续怎么处理和沟通比较合适?
宋佳 回复了问题 • 135 人关注 • 53 个回复 • 10872 次浏览 • 2022-08-23 14:33更新
求一份运营组长的提成方案:之前一直都是扁平化管理,没有设置组长,现在想分成3个组左右,组长自己运营一个店铺,其他组员每人也运营一个店铺;组长该怎么拿团队提成不知道怎么设置,请经验丰富的各位解答?
来一杯长岛的z 回复了问题 • 32 人关注 • 29 个回复 • 4139 次浏览 • 2022-08-23 10:43更新 • 已完成
# 案例分析 # 坐标杭州,带3个小团队,每个团队约莫3-4人。有关团队组长负责的业务总量和内部提拔导致利益纠纷问题?
姐夫秘书 回复了问题 • 31 人关注 • 29 个回复 • 3373 次浏览 • 2022-08-17 11:41更新 • 已完成
二十个运营的小公司,精品路线,单SKU销量较大。一直用的回款提成。求运营组长和运营的绩效提成方案
时光是个冷美人 回复了问题 • 16 人关注 • 11 个回复 • 5294 次浏览 • 2022-08-17 08:10更新 • 已完成
沟通了几个老板,说到亚马逊的运营在老板心中是什么样的最受老板喜欢,简单说下运营的发展,大家可以看看
匿名用户 回复了问题 • 88 人关注 • 55 个回复 • 18258 次浏览 • 2022-08-13 15:40更新
关于初创公司分红具体怎么划分合理呢?其中一个人投入产出比高,一个产出比低,如何具体的划分利润能够比较公平)或者说大家有什么其他新的分红建议?
匿名用户 回复了问题 • 29 人关注 • 13 个回复 • 1883 次浏览 • 2022-08-13 09:36更新
大家的提成都怎么算的?如果纯利提法,会扣除办公室和仓库的租金、网费以及人事财务美工库房人员工资吗?
匿名用户 回复了问题 • 42 人关注 • 28 个回复 • 6075 次浏览 • 2022-08-08 17:42更新
大家是怎么快速招聘到有能力的小伙伴的?HR对运营技能方面的把控不够,所以每次都是自己去面试,耗时比较久,有没有交流招聘方面经验的?
匿名用户 回复了问题 • 34 人关注 • 21 个回复 • 5064 次浏览 • 2022-08-04 22:26更新
清库存的时候,没注意已经报过秒杀,导致折上折,亏损比较多差不多4-5万块钱,公司要我补偿60%,如果是你,你会怎么做?
匿名用户 回复了问题 • 70 人关注 • 65 个回复 • 11579 次浏览 • 2022-08-02 11:03更新
论亚马逊运营的日常管理,我先抛砖引玉说说我现在在做的一些事情:
匿名用户 回复了问题 • 30 人关注 • 31 个回复 • 5196 次浏览 • 2022-07-31 21:31更新 • 已完成
关于小团队的一些思考,大家一起来讨论。
Kathryn12 回复了问题 • 103 人关注 • 22 个回复 • 7417 次浏览 • 2022-07-26 14:49更新
团队共同操作一个链接的看过来!不会真的就我一个人觉得变扭吧
一杯可可奶茶 回复了问题 • 12 人关注 • 10 个回复 • 2584 次浏览 • 2022-07-25 19:17更新
我被公司裁员了,原因居然是老板嫌我贵??????
匿名用户 回复了问题 • 102 人关注 • 72 个回复 • 20578 次浏览 • 2022-07-25 16:45更新
3-5人的亚马逊小团队,怎样设定运营提成,具体计算方法是依赖ERP,还是后台手动计算,希望能有大佬指点一二,越详细越好
Jasonynl 回复了问题 • 37 人关注 • 13 个回复 • 3529 次浏览 • 2022-07-23 09:39更新
一年半经验老鸟,开荒式代运营应该如何分配利益?我想的是要销售额的3个点(算下来其实和毛利20%差不多)
匿名用户 回复了问题 • 40 人关注 • 26 个回复 • 7594 次浏览 • 2022-07-21 11:22更新
论提成方式的合理性——毛利、净利、销售额、ACOS?拜求一合理提成方式!!
匿名用户 回复了问题 • 43 人关注 • 14 个回复 • 6158 次浏览 • 2022-07-16 15:52更新
想了解下,大家作为运营,在公司只能和开发对接吗?
星星跨境 回复了问题 • 37 人关注 • 30 个回复 • 5208 次浏览 • 2022-07-12 18:02更新
大家怎么看待公司几个运营都是做同一个细分类目,自己的店铺经常被别人光顾,看店铺数据的问题?
匿名用户 回复了问题 • 48 人关注 • 42 个回复 • 5534 次浏览 • 2022-07-08 17:48更新
来公司将近半年,工厂型卖家/工厂历史挺久,一些在公司的所闻所见(吐槽向),当然还会有一些其他优点,相对来说自由度比较足,如果自主性比较足的话,是自己尝试学习的一个挺好的平台
匿名用户 回复了问题 • 16 人关注 • 16 个回复 • 2503 次浏览 • 2022-07-06 11:48更新
我们是精品运营,产品是公司生产的产品,客单价较高,求亚马逊团队运营表格和团队管理办法
匿名用户 回复了问题 • 7 人关注 • 5 个回复 • 2626 次浏览 • 2022-06-23 23:18更新 • 已完成
提点该是多少呢,大家来给我瞅瞅
匿名用户 回复了问题 • 48 人关注 • 37 个回复 • 8156 次浏览 • 2022-06-23 16:49更新
# 超级话题 # # 发现领导决策有误,你怎么做? # 如果你觉得你的领导在决策上有误,你会怎么做?
匿名用户 回复了问题 • 94 人关注 • 68 个回复 • 11965 次浏览 • 2022-06-22 22:20更新
公司打算给美工激励,大家公司美工提成和绩效是怎么计算的呢,想参考下大家提成方案是怎么给,大家都是给几个点的呢?
食草鳄 回复了问题 • 38 人关注 • 14 个回复 • 6767 次浏览 • 2022-06-22 20:42更新
初创团队,目前没有绩效和提成制度。目前老板对运营的提成暂定的是净利的2%,绩效暂时没有。美工不知道该怎么考核。求一套详细的运营、美工的绩效考核和提成方案
匿名用户 回复了问题 • 35 人关注 • 6 个回复 • 4404 次浏览 • 2022-06-19 14:01更新
小公司,求一套完整的日常运营表格,包含运营日常计划表、运营日常数据表格、绩效考核表、利润表(重中之重)等等之类的表格。要实用简单易操作的,最好能适合初中级运营
八方救援 回复了问题 • 52 人关注 • 6 个回复 • 10217 次浏览 • 2022-06-15 10:09更新
求助:该如何考核站外推广岗位的工作内容来计算提成/绩效?主要考核哪些具体数据呢?
miaozi 回复了问题 • 25 人关注 • 8 个回复 • 3465 次浏览 • 2022-06-09 11:55更新
新人在产品前期推广期间,假期从来不登录店铺,不做任何操作,链接都不看的,这种人到底要不要让他通过试用期
匿名用户 回复了问题 • 51 人关注 • 58 个回复 • 8490 次浏览 • 2022-06-07 11:36更新
Amazon初创团队,适合将运营工作拆分多个岗位吗?拆分后每个岗位给多少提成比较合适?
Patricklin1993 回复了问题 • 16 人关注 • 15 个回复 • 5099 次浏览 • 2022-07-03 21:43更新 • 已完成
想和大家讨论一下亚马逊运营主管的提成方式,是分个人+团队(包含主管自己账户)提成 还是直接拿的团队提成呢,打算找老板聊聊 所以想了解一下大家觉得比较合理的方案
匿名用户 回复了问题 • 28 人关注 • 26 个回复 • 7426 次浏览 • 2022-06-02 10:13更新 • 已完成
亚马逊合伙分成问题,和朋友合伙做亚马逊,他出钱,然后我在运营。想尽量多拿一些,但是具体不知道多少合适,最终不一定会是怎样的模式,但是希望有大佬们能给个建议。
匿名用户 回复了问题 • 64 人关注 • 29 个回复 • 7564 次浏览 • 2022-06-01 14:34更新
求助!老板准备查员工有没有私下开公司开店,怎么办
匿名用户 回复了问题 • 61 人关注 • 52 个回复 • 9181 次浏览 • 2022-05-31 11:16更新
坐标广州,求一份运营和开发的薪酬提成制度和职业发展规划,之前运营的提成是按照回款的1%来算
匿名用户 回复了问题 • 11 人关注 • 8 个回复 • 3257 次浏览 • 2022-05-28 12:52更新 • 已完成
吹水篇---没有见过如此厚颜无耻之人
匿名用户 回复了问题 • 43 人关注 • 23 个回复 • 5204 次浏览 • 2022-05-26 19:03更新
打算招人做精铺,两个人运营太久了,麻木了。想做公司。求各路大神指点。现在两个人一年2000万rmb营业额。目标一年5千万rmb。
匿名用户 回复了问题 • 87 人关注 • 28 个回复 • 13438 次浏览 • 2022-05-26 18:07更新
发现员工名下有亚马逊店铺就开除?员工店铺和公司店铺难道就水火不容,一山不容二虎吗?对于这个问题,你们怎么看这个问题?
匿名用户 回复了问题 • 84 人关注 • 65 个回复 • 11686 次浏览 • 2022-05-26 17:48更新
空降到小公司做主管的困惑与困境:员工整体很年轻,富有活力但是无干劲。作为空降的管理,就比较特殊。不能黑着脸去责问,也不能白脸去哄。主管这个职位也不允许我事事亲力亲为。我已经在调整了一段时间了,收效甚微,依然我行我素
匿名用户 回复了问题 • 101 人关注 • 53 个回复 • 12045 次浏览 • 2022-05-26 17:23更新