社区 发现 职业生涯发展 整理了一份面试攻略,适用于小白转行or应...
整理了一份面试攻略,适用于小白转行or应届生亚马逊运营助理面试:如何回答选择亚马逊的原因、离职原因、加班看法、职业规划、应对突发情况和困难问题、反向筛选公司的问题......
面试中,回答问题要有清晰的逻辑。无论是阐述对跨境电商和亚马逊运营工作内容的理解,还是其他问题,都应条理分明。比如,可以用 “1.2.3.4” 或者 “首先 - 然后 - 最后”“因为 - 所以” 等方式。在回答为什么想做亚马逊、职业规划等问题时,更要明确、简洁地传达想法,避免含糊不清
2、专业知识与技能
当谈及运营工作内容,如数据分析、文案编辑、与各部门沟通等时,可结合自身能力表述。若有一定英语水平,可提及在文案编辑方面的优势;若擅长数据分析,可暗示自己能运用像某某精灵这样的工具,挖掘数据价值,优化运营策略,比如分析竞品数据,找出差异化竞争点
二、亚马逊运营 / 助理工作内容
工作内容包括产品页面文案编辑(可提及英语水平优势)、关键词嵌入、数据分析、广告投放、与各部门沟通、图片优化、补货采购等。阐述时,可结合自身能力,如逻辑能力、Excel 能力或其他相关技能(如懂 PS)
其他常见问题
选择亚马逊的原因:指出跨境电商前景好,有朋友从事相关工作增加可信度,强调自身能力与工作匹配。
离职原因(如有):回答要真诚合理
职业规划:明确短期和长期目标,如提升运营技能、向高级运营或管理岗位发展
加班看法:结合自身情况合理回答
数据分析能力及举例:结合过往或假设情况,讲述广告数据、销售数据等分析过程,比如利用某某精灵查看竞品销量变化,判断市场是否饱和
三、应对突发情况和困难问题
产品断货?
产品滞销?
广告问题(如 Acos 高)?
处理冗余库存?
四、反向筛选公司的问题
培训:询问培训形式,是一对一、培训课还是专人培训
公司部门分工:确认是否有开发、选品等基本岗位
运营部门情况:了解人数、自己入职后的分组和站点,避开铺货、清库存组
利润提成制度:明确提成计算方式
初期工作内容:知晓入职初期工作
其他公司情况:包括上班时间、薪资待遇(底薪、绩效、提成计算,加班与绩效关系)、福利、运营模式、自主品牌、人员规模、站点品类、上新要求、入职级别、FBA/FBM 情况、试用期、转正要求、晋升空间等。
5 个回复
悔不当初 - 梦想是靠亚马逊买房,励志在大城市定居的亚马逊天选人
赞同来自: 我不想背单词 、 亚马逊市场捡垃圾 、 希望北想安静 、 嗯嗯嗯 、 年轻人不应该打工 、 跨境小白莱克 更多 »
什么时候助理要求这么多了