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临近过年,开荒底薪4k的工作还值得坚持吗?公司属于工贸一体企业,本人于 6 月份入职,我和另一同事都只有半年左右经验。面试时声称有人带,结果进来后只有我们两个在摸索......

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 我所在的公司属于工贸一体企业,今年才开始涉足亚马逊平台。本人于 年中入职,当时入职后的还有另外一位同事,我们都只有半年左右的经验,算是半桶水。公司招聘的岗位是助理,面试时声称有人带,结果进来后只有我们两个在摸索。我们仅有的资源就是一个亚马逊账号以及工厂的自有产品(无需选品),再也不能提供其他资源或者培训,也不愿意付费让我们参加培训。

入职后,我们便开始着手准备产品检测、产品包装等事宜,大到各种资料准备,小到标签纸购买、贴标发货等,全由我们两人负责。前三个月一直在进行各种资料准备和审核工作。在此期间,经理觉得等待审核太浪费时间,于是又开通了 temu 和 shein 平台。但 shein 销量不理想,仅做了三个月到 就停止了,好在小赚不亏。temu 则小有成效,从开售到现在每个月都有盈利。磕磕绊绊到 9 月,亚马逊终于开售,第一个月处于亏损状态进行推广,推广两个月后部分产品开始盈利。有业绩后,我们向领导提出提成核算方式,领导表示年底将 把今年的销售额汇总核算后再加提成,理由是目前数额太少不好算,我们同意了。

然而,11 月中旬我们遭遇了被跟卖的情况,这是我们第一次遇到。当时只想着让对方停止跟卖,便找了服务商去赶跟卖,却没有成功。月底,我们收到了因赶跟卖而被封店的邮件,此时距离黑五网一仅有三天。我们在网上了解到这种直接封店的情况有可能解封,便参考网上的行动计划(POA)自己进行申诉,但未通过。接着又立马找了服务商申诉,同样以失败告终。在此期间,领导只是催促我们尽快解决问题,还对服务商提出诸多要求,如价格太贵不行、不是某地的不行(他认为跨境电商公司多的地方服务商更有经验)、个人服务商不行,要有注册公司的。我们好不容易找到符合要求的服务商,但这个服务商不太负责,拿到账号后拖拖拉拉。领导对此有些不满,后来又找了其他服务商,都表示上传三次申诉材料后大概率救不回来了。领导却不想放弃,目前我们仅靠 temu 维持着局面。在这种情况下,我很纠结是要继续坚持申诉还是趁早跑路。毕竟我们在公司当牛做马,还得听从这个一点都不懂亚马逊的领导指挥,而且我们的薪资才 4k。现在又到了年底,实在不知该如何抉择。
 
目前存在两方面比较突出的问题。其一,工资水平着实有些低,难以匹配日常的工作付出以及生活开销。其二,公司里懂亚马逊业务的就只有我们两个人了,这就导致一旦遇到相关问题,连个能请教、学习的对象都没有,只能靠我俩在网上自行摸索查找资料。而且工作内容繁杂琐碎,各种杂七杂八的事儿都得干。更让人头疼的是,提成这块也总是拖拖拉拉,迟迟没有个明确说法,着实影响工作的积极性呢。
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感谢大家的热心指导与鼓励,最新的坏消息是领导决定要因为赶跟卖封店扣除我们的绩效,然而我们今年的提成和涨薪却没有下文,我与同事都已经下定决心了。此外在评论区也看到了有与我们相同经历的朋友们,原本是想着发完贴就删掉,避免被公司看到,现在决定把本贴留下,给更多有类似经历的朋友们做一个参考。
最后,提前给大家拜个早年,祝大家2025年卖什么爆什么,日出千单单单爆,月推几款爆几款,早日实现财富自由。最重要的是,永远对明天充满希望。
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