19年10月开始上班当牛马，时间飞速的就转完了五年半。事到如今一事无成，看到也有别人分享自己几年来的经历，试试也写写自己的，反正是早已就想着转行了。
 
① 题主在浙江上学，19年大四开始在学校当地全职实习。一开始找工作懵懵懂懂，我是学国际经济贸易，还拿过POCIB的二等奖，一开始就想着那就做传统外贸吧。之后随便约了几个面试，实习生面试也就聊聊性格，还有专业学的啥。当然我也是全程被动，人家问啥我答啥，自己也不知道问什么，工作内容啥的都没问。然后有一家给我回复，底薪四千（当时风传前两届学长学姐实习只有两三千，结果这四千给我都惊呆了），说是做外贸，果断入职。入职了才知道做的是跨境电商，亚马逊 ebay啥的，公司已有的运营也就才学了一年，自然也教不了啥给我。我做了两个月，虽然一开始也就上上listing，但感觉也挺有兴趣，就像模拟经营游戏一样，就这样一直做到了今天。但是头半年过后，我还是天天上lsiting铺货，让我带欧洲站，但是广告也没教过我。我感觉这样待下去没意义，但是学校规定实习不能随便换公司，也没法跑。正好这时有深圳的老板来学校想搞校企合作项目，给学生培训亚马逊，我就经常回去听培训，一来二去和系主任还有深圳老板也弄熟了。就这样埋下了第二份工作的伏笔
 
② 第一份工作可以说教我的远没有我自学的多，还有这家公司遇到的各种逆天事更不想提了，拿到毕业证后果断跑路。第二份工作就是上面提到的校企合作项目，深圳那边出技术，学校出学生当牛马，本地一个做B端的老板出产品。我那系主任老师就想让我来这个项目当主管，因为之前都比较熟了，但是我才刚做了一年没啥经验不敢接，深圳老板说让我平时做做选品，然后管好产品就行，学生管理培训啥的由他那边负责。于是离职歇了一个月后就去了，工资六千，一开始是满怀期待，然而逆天的事紧随而至。本地老板完全不懂C端，本来只是出产品就行，但是不知道他们合同怎么写的，居然是这个本地老板主导这个项目。这位老板可能早年B端事业及其成功，导致其觉得没什么做不到的。明明已经选好了品，不明白为什么迟迟不肯发货。此人天马星空，一开始想在亚马逊卖盲盒，然后又想在亚马逊卖水果。只要我说不行，他马上就会回复那句经典名言：“没什么不行的，谈，都可以谈，别人不能卖，你去和亚马逊谈让我们卖不就行了吗。”于是在这逆天的情况下，深圳老板没两月就撤资跑了，我因为系主任的缘故，还勉强撑了半年才跑，我是那种顾全脸面的人，不好意思直接跑。顺带一提，我后来还给这家在欧洲站清货，一周卖了8个浴缸，结果因为各种质量原因两周内全部退回来。这大半年时间下来，可以说既没赚到钱又没学到啥，白白浪费半年时间。
 
两份工作结束，一年半下来了。我就想着换城市了，本来也有熟人喊我去杭州深圳，但是因为我家靠着南京，虽然知道深圳杭州是亚马逊的发展前沿但还是没去。
 
③ 刚来南京的面试非常不顺利，一开始底薪还有七千，我就想着暂时不急可以再看看，结果到后面底薪基本只有五千，甚至连offer都很少了。差不多面试了将近二十家，这时候已经是急得发慌了，这时候遇到了第三家公司。当时人事说他们老板是亚马逊官方广告讲师，在这里可以学到很多；在这里待了一年的基本也都能有七八千，但是底薪只有四千。刚开始入职时确实有专门的培训，但是涉及到广告还是很少，大概在我入职两个月后就基本没培训了。组长会帮你看广告，但也就局限于这广告要不关了吧，那个词否掉吧这种程度。顺便一提也是这个时候接触到知无不言，我现在的推广框架也是在这个时候慢慢成型。在这家公司是第一次体会到一个新品一下推到大几十单上百单是什么感觉，就是有那种爆单的快感。好了说正事，我来半年之后，开始陆陆续续有人离职，运营原本三十多号人，越来越少。但当时我还没注意，因为当时我苦于我每月月报的毛利都是负的，每个产品都没利润，然后每月工资单提成那栏都是固定的200，当时以为是老板给我的辛苦费，每月到手工资都限定在五千以内，甚至听说有个主管到手才只有八千。我开始发现不对劲是因为一次选了几款品拿了一千选品奖金，结果当月到手还是不超五千。后面了解到除了几个最早跟着老板的老人，其他人工资全部限定不超五千。这时候已经待了一年了，运营已经从三十多号人降到十多号，知道又又又上了贼船了，有点想跑但是又没想好，因为连续三份工作最多都只待了一年，跳动太频繁。正好这时候老板找我谈话，说之后对我的安排，升主管涨工资，我虽然有点将信将疑，但是这时候人已经走的差不多了，平时除了主管也不会把谁叫进办公室，我心想总不能这时候还在给我画饼吧，于是不出意外的果然还是在画饼。之后几个月还是会经常把我叫到办公室，但是工资没啥变化，于是在22年底疫情放开时跑路了。在跑路高峰时，当时甚至有主管奇论：为什么要离职呢，现在一个月四千很难找的啊。
这家公司可以说下，确实奠定了我之后运营的基本逻辑和框架，但是这将近两年时间我觉得只获得这些是远远不够的，对不起我这两年时间。
 
④ 三年多下来，可以说一事无成，工资甚至还不如之前高，当时心情非常差，就已经想着要不转行，这次离职停了好几个月，没面试就整天在宿舍躺着，中途还进过两家公司，没待两天发现不对劲就马上跑路了。就这样兜兜转转的来到第四家公司，也是南京这边的大卖之一，这家应该说是最符合我当时期望的，属于那种加班PUA的公司，但是我一直没做起来就只想着赶紧做起来，加班什么的我都无所谓，我是那种想卷的人，会员日两天我都是熬到凌晨三四点，就想着只要能做起来再怎么加班也无所谓。然后这家刚开始以为很厉害，终于是找对公司了，要开始慢慢回归正轨了。结果让我进组之后，我发现怎么一大半产品有问题，甚至有的大件产品日销二十，库存积压到六千多了。然后才知道招我进来就是为了接这些重难点产品，领导不想放弃想要做上去。我大概用了三四个月时间从15美金做到三四十万，毛利从负的十几勉强做到正的5%，但是没啥用，因为公司要的是做上去，而不只是勉强不亏。期间还推了一些新品，都是1688找货，没有供应链优势，长期做下去的也是寥寥无几。就这样，等于这份工作几个月下来又不行了，我当时非常焦虑，本身就有轻度抑郁症，已经三四年了底薪才八千，但是达不到公司目标，提成也就几百一千当做安慰奖。总监经常找我谈话，我觉得这样我快干不下去了，总监经常给我打气让我保持信心。这样撑到去年PD结束没多久，总监突然找我谈话问我要走还是要留，这意思等于就是劝我走了，我当时觉得莫名其妙，因为本来还经常找我谈话让我保持信心做下去的，结果突然来这么一下。但是我不喜欢撕破脸皮，而且这里氛围不错，和总监和大家关系都可以，既然这么说了我就主动走吧。最后也待了不到一年，每月差不多也就九千一万，远远达不到我的目标。
 
离职后马上重新找工作，因为有个朋友去了杭州，想着要不我也去试试。面试了将近十家，给offer的有一半，但是工资限定非常死，每月底薪绩效提成加起来都是一万一二左右，甚至有一家公司，运营岗居然提成按照净利1.5%，就好像欺负我刚来杭州不知道提成是什么样的。
 
⑤第五家公司，也就是现在，目前也是大半年。刚从杭州面试回来没两天就来这面试了，当时听到那个品牌名是家纺头部一下给我震住了，我以为这下是真的进对公司了，之前我都不知道南京还能有这种牛逼的公司。于是问题从面试时就开始了，我面试时非常被动，心想这么牛逼的公司肯定运营上不会有什么问题，我什么都没问，都是老板在说。然后通过面试，底薪一万，入职。入职了我才发现让我做的不是家纺，是另一个特殊品类，仿品，动不动被举报。然后广告就找找根词，只打广泛，广告、listing啥的可以直接复制粘贴，这对我来说根本就不是运营。而且还是个新项目，负责人还总喜欢把新品和上了几年的老品比较。我申请换到家纺，一开始说转正后可以试试，结果转正后申请换组说没有这个先例，要按照公司安排。当时我就知道待不久了，就只能一边聊boss一边苟着，正好我之前杭州那个朋友说她们公司现在缺人，就内推我去面试。最后也是薪资没达到我要求就没去，结果刚从杭州回来的这周老板就通知我换组到家纺。后来知道面试的杭州这家公司老板是我现在公司的股东，她觉得我不错，估计就让我现在老板把我留下来。但是我还是想多了，已经都这么曲折了，怎么可能会有好事到我头上呢。换组的这个家纺不是头部那个品牌，是一个新项目，整个项目就几条listing，已经亏了一年了，单量也就一天二三十单，而且听负责人那意思，还准备再来一年才能做起来。而且必须要把这几条listing做起来，不然没有新品，也不清货。我进来第一天了解完真是五雷轰顶，心态爆炸，抑郁症也复发了，周末躺了两天没下床。现在过了两周，不知道能怎么办。
 
现在每天浑浑噩噩不知道怎么办，干了五年多，结果每月到手不到一万，也看不到未来能怎么样。南京这边的工作基本都看遍了，而且我这稀碎的简历也很难再重新找了。我哥在老家县城海底捞干了两三年，一个月都有八千，想着要不直接回老家了。也有知友劝自己干，但是我这运气，要是真能做起来，之前几份工作早就是主管月薪两三万了。而且这五年来的失败，导致我现在是一点信心都没有。是一点心气都没了，可我接触到的朋友又恰恰是混得好的。这段时间心态巨差加上抑郁症复发，完全不知道每天在干什么，行尸走肉一样。知无不言上经常有大佬分享业绩，今天也让大家看看底层是什么样的。