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亚马逊面试好公司的标准是什么？五花八门的公司，到底哪样才值得去？
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现在招聘网站上输入亚马逊运营，一大堆公司招人就出来了！薪资啥的也挺高，条件写的千篇一律，可以说看得五花八门的！
那么，好的公司标准是什么？到底哪样才值得去？很多人入职之后才发现跟预想的差距太大了，这个时候你可能已经拒绝别的offer了，可以说损失惨重！
那么，入职新的公司都看哪些条件？怎么判断值不值得去呢？
我其实也没有太多经验，个人觉得底薪要高，起码给自己一个保证，别的不说！然后，作息要规律，最好双休，就算单双休也拒绝那种无意义的加班！
有些公司就喜欢下班后开会，就不愿意上班的时候开，生怕你少上班一秒！
还有，个人觉得店铺和产品也重要，那种7-8个人大杂烩共用一个店铺我是真的不喜欢，容易各种问题！还有产品，有些产品竞争大，或许本来就不好推，你不了解入职了就难搞！
那么，除了这些，还应该关注哪些东西？如何判断？
那么，好的公司标准是什么？到底哪样才值得去？很多人入职之后才发现跟预想的差距太大了，这个时候你可能已经拒绝别的offer了，可以说损失惨重！
那么，入职新的公司都看哪些条件？怎么判断值不值得去呢？
我其实也没有太多经验，个人觉得底薪要高，起码给自己一个保证，别的不说！然后，作息要规律，最好双休，就算单双休也拒绝那种无意义的加班！
有些公司就喜欢下班后开会，就不愿意上班的时候开，生怕你少上班一秒！
还有，个人觉得店铺和产品也重要，那种7-8个人大杂烩共用一个店铺我是真的不喜欢，容易各种问题！还有产品，有些产品竞争大，或许本来就不好推，你不了解入职了就难搞！
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ycy7310
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