社区 发现 团队管理 面试亚马逊运营,面试的主管开口就问你要做...
面试亚马逊运营,面试的主管开口就问你要做过的ASIN拿来看看?这是什么情况?大家会给吗?
另外,我昨天还碰到一个面试完了还要我回去做方案的,做一个如何优化他们亚马逊店铺的方案,感觉就是想吐。你们公司没有运营吗?这种事情为什么要我来做?你又没请我,面试了两个半小时,套了我不少信息走了,告诉他们的办法当天就用上了,唉
跨境电商人的科学世界,
真知、灼见,
喜悦或快意的君子之争。
见智慧,见性情。
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匿名用户
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第一种情况:这个公司根本就不需要招人,打着招聘的名义,去学习和了解各种技能,毕竟运营这东西,明眼人一看就能了解大概,再问一下你几个问题,懂了。
第二种情况:这个公司不会招人,没有信心通过面试了解候选人的情况,想通过实际案例来判断,这种公司就是那种你面试完了,还让你回家做方案的公司,对于这种情况,公司一般都比较现实,业绩不好或者在公司表现不好,很容易被打压,一般的员工在公司里面都不会有太好的发展空间,当然,如果你就喜欢这样的公司,可以将你的ASIN全盘托出,如果案例不优秀,就回去等通知吧。
第三种情况:不存在了。面试是一个双选的过程,公司又没有说要招我,或者我也还没决定说就来公司上班了,没有必要为这个纠结,这家不行还有下家,自己有顾虑就别给,你给ASIN过去之后,一般就是等着面试不通过吧。