社区 发现 职业生涯发展 公司运营抽成年底发，留还是不留：最近有些...
公司运营抽成年底发，留还是不留：最近有些迷茫，身上真的没钱，浑身上下一万多.真没乱花钱，现在的T恤都是十多块钱。因为我给自己定的目标是不找家里拿钱，所以平时很省……
发帖23次
被置顶1次
被推荐0次
质量分1星
回帖互动96次
历史交流热度0.8%
历史交流深度0%
- 我从18届毕业的，大学算是普通大学，由于专业比较不好找工作，又英语比较好，过了六级。毕业后实在不好工作，文凭没多大优势，本来想只能试试外贸了，后来无意中发现了跨境电商也能去试试。没经验，专业不对口，身上只剩几百块，还欠了三千块（由于实习的时候公司拖欠了工资，）。后来终于遇到的初创公司，进入了一家只有四个人的初创公司，做铺货的，由于刚入行，不会选品，一直没订单，也没人教，老板经常出去玩。当然也怪自己还不够主动.做了两个月后，自己辞职走了，也真正意识到了这里是社会不是学校。
- 经过一番再次找工作，找到了一家亚马逊精品公司。底薪刚开始不高，只有3600，后来涨到了4800+1200的绩效，实际到手5600左右，目前负责的美国站也有100+多单，3000美金一天,算起来也有一年的时间了。由于公司有个制度，新人需要满一年半才有抽成，而且抽成年底发.也就意味着我明年年底才能拿到抽成。
- 最近有些迷茫，身上真的没钱，浑身上下一万多.真没乱花钱，现在的T恤都是十多块钱。因为我给自己定的目标是不找家里拿钱，所以平时很省。毕业后手机坏了，存钱不容易，也就买了个千元手机，现在发现还不错，大学的时候都是四五千的手机(家里帮忙买的，所以那时候不懂赚钱的不容易)。刚进入提成不在意，因为毕竟学习为主，有人教，又有工资拿，就感激不尽了，现在已经入行快一年了，毕竟有一些业绩了，其实就想拿个抽成，拿多拿少当然是看自己本事，但是抽成今年没得拿这点让我觉得是否需要作出一些改变。其实就是不想再穷下去了，穷怕了。
- 想了一下自己，就一下这几条路。1，今年年底估计就拿个十三薪，熬到明年年底，才能拿抽成年终，但是这期间还有很多变数，毕竟到手的钱才是钱。2.熬到年后，跳槽到别的公司当主管，我有带过几个新人。也提升下自己能力3 自己注册公司，然后注册账号，兼职单干。主要是家境一般，目前也没啥钱，这个有点风险，不然就不会考虑前面两条。目前有打算先注册个人号，visa信用卡也已经办好了，就差注册了，有打算到时候花个几千块选小产品，走FBA试试水。所以以上围绕三点，这三点想让前辈们指点下。或者给点意见。
- 最后感谢大家看完我的文章，也希望大家今年有所收获。
倒计时：
25 个回复
Soyean - 忘了TA，我做亚马逊养你
赞同来自: hxq19941 、 小乔要努力变强 、 小鱼儿_ 、 kookla 、 慢跑的猪 、 仙素秋水 、 栗子风言 、 kathyyan 、 白天不懂夜的黑 、 Pauline123 、 meimeilin 、 DJ喜羊羊 、 邓晨 、 猫鲁鲁 、 江南在跨境的路上 、 跨境Andy 、 一只小小猪 、 天空一片蓝 、 JoACA 、 Nonoo 、 0708Bob 、 无能*君 、 伯恩 、 hellhy 、 初心by 、 Erson 、 hhj187785 、 追星逐月 、 ryusdb 、 豆paul 、 Mayonnaise 、 得了一片海 、 为所欲为 、 新隆隆 、 gxuczh 、 毕加索 、 PG万 、 banzhuanren 、 贪财好色的俗人 、 kimutaku 、 黄子韬的小迷妹 、 Cedar·Zhu 、 不为谁而做的梦 、 Dukejjj 、 laptopcharger 更多 »
1.抽成年底发，果断走吧。这种公司不长久的，这种提成方式和拖欠工资没什么区别。真正给人才的待遇都是年底分红，哪还来拿员工的钱来奖励员工？
2.带过几个新人跳槽当主管，实话我不看好，首先你一年的经验不说有公司要没，要也是一些刚入行的小公司，说不定还比较坑。而且就你目前的能力和业绩也不足以胜任一个主管（实话实话，别介意哈）。
3.下班之余，自己开店铺小打小闹一下是可以的，做亚马逊的其实下班之余的时间相比于其他还算充足的，而且你的资金也不算充足，所以小打小闹。只要不在上班时间弄，基本的职业操守咱们还是要有的对吧。而且这样也是成长的比较快的，也为你以后的自己创业积累经验。
4.最后我个人建议你去找一下20-50人规模的公司去做运营，薪资方面符合你预期的就OK了。因为大多数太小规模的没什么经验基础和资源，学不到什么，太大规模的公司工作都是独立开的，学到的也有限，而且大公司的资源渠道你是很难复制的。看的出你是一个乐意去学习，而且学习能力很快的人，这些正在高速发展的中小规模的公司乐于去培养这样的年轻人，而且愿意去拿丰厚的待遇和岗位去挽留。
具体的还是需要你自己去斟酌，希望能对你起到帮助，共勉：）