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关于职业规划问题,求各位知友指点迷津,该单干还是跳槽或者是安于现状

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先简单介绍下背景,答主是90后,16年开始做亚马逊,在这个公司待了有五年,从ebay做到亚马逊欧洲站再到欧洲站铺货主管再到美国站精品运营,是一家实力还可以的铺货公司,但是老板和他的几个合伙人单独把亚马逊精品剥开了出来,我也从17年开始成为了一个小小原始股持有人,投资100万,我出了3万左右,我在公司的模式是底薪+提成+年终分红。18年给老板赚了纯利润一千多万,自己分红有将近三十万,业绩提成最高拿到过5万一个月(旺季),19年分红比较少,大概十万+,因为老板非常佛系,几乎没有固定投入,也没有请开发或者开发新品,拓展这个类目。团队依旧是2-3个人,今年2020年销售额几乎不涨反跌,算是跌了很多,所以有一个员工离职我们也没有招人。。
三个员工日常的工作也相对轻松,主要是客服+调广告,我还兼职了一部分采购的工作,物流也是助理负责,没有做站外,但是有积累一些自己的粉丝和测评资源。
运营思路:
产品售后高,我主要优势是Listing做的好,广告acos做的好,然后各项工作比较细致,品牌口碑也可以,维护了一些站内外的粉丝
S单基本上就是靠自己的老客户,不玩很多黑科技,也不推爆款,但是在各项利润控制抠的很细致,新品一般推到30-50单没问题,目前两个店铺,美国站,单品100单-20单不等,15个左右的链接,公司现在我们小部门就我和另外一个运营(她算是助理)销售额7K-10K美金左右出头一天。
目前这个工作的优势:
1 有原始股(虽然比例非常小)比较稳定
2 和创始人已经大老板认识几年,也是毕业的第一份工作,给了我很多学习机会,还是很感恩
3 做的团队非常小,不需要管人,也没有很多杂事,所以工作相对轻松,相对轻松的工作得到的报酬来讲我自认为还可以,工作时间和请假都相对自由,老板在这方面比较宽容
4 答主目前有对象,对象也是同行,在单干创业的(和别人合伙)如果考虑到这两年要结婚生子,这个工作算是很稳定而且安逸,待遇虽然说不上很好,但是考虑到整体环境不怎么样,还是OK的
 
劣势:
1 老板太佛系,在深圳买房了安家了,也不想过多投入(平时有理财炒股等投资)没有布局,没有目标,没有计划,更没有团队管理
2 学不到团队管理,学不到更深的运营思路和实践(答主这两年学习几乎只能靠去外面交流,而且到这个团队无法实施,因为老板相对比较保守,不舍得投入)老板对产品有比较深的执念,不是赚快钱的思路,认为产品大于运营,但是基本上到目前为止也没有投入产品研发的工作
3 太安逸了,呆太久了,提成方式一直变动,利润也更低了,收入会变少。。。老板也很抠,目前底薪+提成,提成也不会一个月之内全部发完,都是几个月再发,为了防止员工变动,分红都是第二年四五月才发,还有各种考核之类的,而且,底薪是浮动制度,所以答主目前相当于拿的钱比较少,加上提成才不到20K,还会被七扣八扣,每个月只是固定发一万多,剩下的会考核然后一起发。。。辛酸(说起来不像是做了几年的运营的人。。。)
 
目前的几个规划
1 方案一:答主有在这几年间考PMP,学习了项目管理(因为之前非常想转行),所以也有想干脆跳槽换行的想法
 
2 方案二:自己单干,启动资金有50万以内存款,但是我比较保守谨慎,也不是那种非常适合创业的人,加上我对象也在创业,我不想搞得鸡飞狗跳。而且确实要考虑到会结婚,需要存款。。。但是前期不亏我觉得不大可能?
 
3 方案三:找投资人,目前已经有几个朋友是打算投钱和我一起做,我负责运营,但是这几个朋友只是有钱,并没有产品,答主没有选品的经验也无供应链优势,但是比自己单干可能好一点
 
4 方案四: 换一家公司老实上班,有一个小规模的公司想挖我去做运营,是让我负责一条专门的产品线,上周去聊了一下,比较符合我的运营风格,踏实稳扎稳打做一个产品线的,好处就是,这个公司的老板有很多供应链方面的资源,以后也有想让我当公司运营总监的想法,只是刚开始空降不好让我直接上手管理团队,但是后面会有管理团队的任务,目前进去没有谈分红,说是后面会有。这个老板是培训认识的,也认识了几年。
 
5 那就是继续待在公司上班。。毕竟可能这两年会打算结婚生子?
因为就待了一个地方,也没有特别折腾,所以在各方面的信息和渠道都比较窄,虽然认识很多圈内的人,但是并不清楚自己的职业规划,还请大家不吝赐教,甚是感激!!!
 
非常感谢各位的评论,都有认真看,然后答主是女的,今年27岁,确实是在谈婚论嫁的时候了。。谢谢各位的建议,醍醐灌顶!
答主的男朋友也是在创业,也有想过要拉我过去,但是他的合作本身就不是纯粹,还有其他的合伙人存在,我觉得后期肯定会有矛盾和分歧,另外,我目前的工作状态其实给他的帮助已经很大了,申诉账号,申诉链接,包括送测评,指导培训广告,甚至改文案,设计图片等等,资源也对接了很多给我对象,看着自己的对象做起来。。所以也有点蠢蠢欲动,怕自己跟不上他的节奏了。然后,在这个公司主要是,没有人能教我更多东西了,只有自己瞎琢磨了,也没有特别多的产品给自己练手了,做的非常精细和稳定了。听了知友们的意见,打算先和老板好好谈谈后面的规划和想法,目前自己有开自己的店铺,但是没开很久,也没有上新的产品,如果能继续和目前的老板合伙做自己赚更大的份额,然后又能锻炼到自己,那肯定是最优选项了。实在不行再自己单干。 
 
已邀请:
贴主运气爆棚,16-20年正是风云变幻,大浪淘沙的年代,你能有一片岁月静好的天空,你确实应该感恩。我不可能了解你生活的全部,根据行业走势和你的描述,形势只会越来越差,不会更好。你老板的做法其实是正确的,创业容易守业难,不冒进,专注产品,不赚快钱,在供应链转移经济下滑背景下,他至少还能撑3-5年。
 
我这人比较直接,直接说答案了,很明显你膨胀了,方案其实没那么多,只有一条,安于现状。理想可以有,一边打工一边自己开店,正好你女友可以帮你,这跟上班并不冲突。
 
一,隔行如隔山,这是毕业头三年该干的事,现在已经晚了。
 
二,立刻单干,完全扯淡,看得出来你飘了,你能力没那么强,只是刚好在对的时间,做对的行业,选对的老板,坐到对的位置,你现在的一切跟能力关系不大,更多是在这个公司的资历决定的。
 
三,投资人,资本是嗜血的,资本从来只有锦上添花,没有雪中送炭。不合伙是正确的,合伙比投资人还扯淡。
 
四,跳槽,知无不言有很多关于招聘的社会毒打案例,多看看就知道你老板有多么难得了,社会多么阴暗了。
 
五,安于现状,事业很重要,生活也很重要,这些就是人生。看得出你有野心,这并不冲突,前面解释过了。
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