社区 发现 职业生涯发展 《每周工作4小时》80/20法则和帕金森...
《每周工作4小时》80/20法则和帕金森法则引发的思考;对于各位最重要的事情是什么呢?
--这是一本作者总结的关于精力管理的书籍,全书分为definition定位/elimination精简/automation自控/liberation解放四个部分。
--目前我读到第二部分,对于精简,第一节,作者就提到了我题目中提到的80/20法则和帕金森法则,结合时间管理,作者的解释如下:
(80/20法则)只做重要的事件,以减少工作时间。
(帕金森法则)提高效率,设定时限,给完成重要的事一点压力。
一些书摘:
-不重要的工作,做的再好,也不会变得重要。
-耗时的工作并不等同于重要的工作。
-显得忙碌只是懒惰的一种形式,懒于思考和未经选择地行动。
-任务地重要性和复杂度与所分配地完成任务地时间密切相关。
-只有对高负荷工作量地有效限制,才会迎来优异地效率和时间地自由。
-确定几件影响收入的重要事情,用非常短和清楚地时限来计划它们。
--我是一名运营,目前主要负责欧洲站,但是货物发出去了一个多月,仍未到货,期间文案和图片已经安排妥当,于是近半个月来,我给自己找的事情就是,关注已经选的产品类目的竞品的情况;开发新产品,去调查市场,1688找供应商等等。但是不免有摸鱼划水的成分。老板比较宽松,但是我还是感到惶恐,感觉自己没有产出价值。
--在此希望能得到大家的一些建议,我能做些什么重要的事呢?或者批评,我亦乐意接受。
--在此抛砖引玉,位于不同岗位的你们,开发/运营/老板/服务商等等,对你们来说20%重要的事是什么呢、能否在这里分享,也是对自己的一个总结?相信不仅对我,对大家都会很有启发意义。
--本着提高工作效率,对自己的时间/生命、公司的电费负责的态度,期待大家的回复!
ps:辨认那重要事情作者给的tip--如果你心脏病发作,每天只能工作2小时,你会做什么?
26 个回复
CrazyRon - 不会作图的产品开发不是好运营
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