社区 发现 团队管理 做亚马逊遇到瓶颈期，如何走下一步，迷茫：...
做亚马逊遇到瓶颈期，如何走下一步，迷茫：成为运营主管之后，管理的事情太多了，店铺也多，再加上老板一直叨叨叨，感到身心疲惫。手下各个店铺的同事水平还处在初级阶段，甚至一些琐事都需要时刻过问
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到目前为止，我在现在这个公司已经呆了三年多了，从一开始的小白到运营主管，也算有成长吧。
成为运营主管之后，管理的事情太多了，店铺也多，再加上老板一直叨叨叨，感到身心疲惫。
手下各个店铺的同事水平还处在初级阶段，甚至一些琐事都需要时刻过问，感觉太难管了。平时自己弄店铺，两三个也是绰绰有余，现在每天要帮助他们看店铺的一些事宜，每个店铺的产品还不一样，搞得头大。出了问题，还要接受老板的责骂，委屈。。。
最大问题就是，薪资并没有涨多少，但是老板认为已经给了够多了，恨不得什么事都让我来干。
自己其实也有兼职经营一个自己的店铺，目前遇到了侵权的问题，资金被冻结，还没开始回本，又需要亏一大笔钱，无力感满满，现在也不知道该怎么办了。。。
是不是该辞职回家生娃了，94年，家里也催了。。。
大家有什么建议嘛？
后续。。。
侵权case这两天找了几个律师问了，说是案子时间太久了，已经过了开庭前和解阶段了，现在是庭审缺席状态，只能等法院审判完之后再谈和解，时间要3-6个月。
那怎么办呀，有人遇到这样的情况嘛，有什么办法解决吗？
太难了。。。
成为运营主管之后，管理的事情太多了，店铺也多，再加上老板一直叨叨叨，感到身心疲惫。
手下各个店铺的同事水平还处在初级阶段，甚至一些琐事都需要时刻过问，感觉太难管了。平时自己弄店铺，两三个也是绰绰有余，现在每天要帮助他们看店铺的一些事宜，每个店铺的产品还不一样，搞得头大。出了问题，还要接受老板的责骂，委屈。。。
最大问题就是，薪资并没有涨多少，但是老板认为已经给了够多了，恨不得什么事都让我来干。
自己其实也有兼职经营一个自己的店铺，目前遇到了侵权的问题，资金被冻结，还没开始回本，又需要亏一大笔钱，无力感满满，现在也不知道该怎么办了。。。
是不是该辞职回家生娃了，94年，家里也催了。。。
大家有什么建议嘛？
后续。。。
侵权case这两天找了几个律师问了，说是案子时间太久了，已经过了开庭前和解阶段了，现在是庭审缺席状态，只能等法院审判完之后再谈和解，时间要3-6个月。
那怎么办呀，有人遇到这样的情况嘛，有什么办法解决吗？
太难了。。。
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CalsoF - 亚马逊打工人
赞同来自: 日千单2020 、 就一直做亚马逊吧 、 中山八路 、 WNYB 、 搬砖小巨人 、 coco_0109 、 大青山 、 cococonut 、 尼尔咖啡 、 Darrenfu 、 地球的一天 、 一只小蚂蚁 、 白葵花 、 一碗热干面 、 无闻小猫 、 初心by 、 JessicaMari 、 Caiemkoh 、 深圳华南虎 、 修心慎言 、 Leanne 、 8块腹肌彭于晏 更多 »
赶紧培训同事，让他们成长起来，不然自己超级累
--来自某小公司运营主管的加班回复：（