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关于选工作,去创业型公司还是去大公司?怎么去识别创业型公司的去还是留,应该说怎么躲过创业型公司的坑?

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非常感谢小知的邀请,群里的大神都分享了。作为小白的我,实在没有技巧,只好通过这种分式来分享。各位大神轻喷啊。纯属个人感受
 
很多运营在选工作的时候,都会问身边的朋友。是选大公司还是小公司好?怎么知道这个公司适合留下来或者说怎么防止自己掉坑里。今天的可能会关于后者会多说一下。  由于本人一直都在创业型公司,从来没有去过大公司。以自己的经历就在这里说几点。
 
第一,关于去大公司还是小公司好。很多人会说先去大公司再去小公司的。个人觉得想创业的人,先去小公司学习半年左右,再去大公司半年到一年左右。为什么这么说呢?为什么说先去小公司,而不是大公司。去创业型小公司,可以从零基础到操作整个账号的基础流程走一个遍,时间很忙碌,也很心累。但是老板会对员工更用点心去教,学到的东西和范围都会多很多,毕竟是小公司,人也就那么几个而已,一个人身兼多职是很正常的,就看自身的消化能力和接受程度。去大公司的话,都是一个萝卜一个坑的,接触范围没有创业型公司多。大公司进去久了,出来想创业目标会定的比较高一些,甚至说有点不切实际。身边有好几个从大公司出来的,一开始就说走什么安科品牌路线,其实这个路线是正确的,但是在出来创业的时候,首先是要先解决温饱问题,其次就是有资金稳定收入后,在来说走品牌路线。出来是为了挣钱,不是为了装什么高逼格。实际点就好了。
    关于为什么说去了小公司后,再去大公司。小公司学习东西和实操经验,大公司学习眼界和布局,以及绩效考核。作为老板眼光和格局很重要。大公司的眼光和格局会比小公司更有远一些。这些都是将来自身要面对的问题,提前去大公司学习。一直有很多人叫我去大公司工作,我刚开始不以为然。看到自己的朋友创业面对的那些问题和格局后,才觉得是有必要去大公司学习。只是我性格太孤傲了,不太愿意跟太多的人去接触。
   关于这个大公司还是小公司的问题上,如果不是要创业的,个人还是觉得去大公司好一点,不图什么。就单单一点,福利这些不用担心什么。很多小公司压根连社保都没有。老板就TM的一句话,等公司效益好点的时候,大家一起买。其实不是,只是套路而已。出来工作的,多为自己想想,也就是说多自私点,不要去做烂好人,也不要去心软。在这行心软的人终究是会掉进坑里的。  做这行三年,在4个公司工作过。真正给我交社保的公司,就只有上个月辞职的那个公司,还是在我签合同前的前提下才给我买的社保。其他的老板都只是一句话,等公司稳定后,公司会自动帮你们交社保的。这套路玩的够可以的啊。。。。大家都不是慈善机构,你连员工的社保这些都不给交,凭什么让员工安心在你的公司给你卖命?出来事情的时候,是你帮员工出医药费呢?少来这一套。每个进去公司的员工,一定要记的要公司交社保,最迟不超过两个月。别去跟他们那些人玩什么套路,实打实的来。是自己的一定要争取。记得别怕事情麻烦。
 
 
第二如果你选择了创业型的公司。1, 建议第一个月先了解公司的内部结构和人员,多了解一下是否有老员工,那个员工是不是老板的沾亲带故的亲戚。还有最重要的一点。不要立马帮公司做出很大的业绩,为什么这么说呢。我在第三家公司的时候,整个公司都是亲戚党,除了我和打包的那个妹子外,另外四个都是沾亲带故的。所以那个时候大老板不想给我们发工资,要解散我们几个人的时候,第一个考虑就是我,第二个才是他的合伙人。业绩一点要慢慢做上去,不要一个劲给冒泡了。其实对于推广最好的是一个劲乘势而为的最好,但是我们这行要学会明哲保身。在不知道老板套路前,一定要悠着点。还有一点就是你去的前一两个月,创业型公司的老板很大的精力会在考核你和观察你。其实说白了就是看你怎么操作的。也没有什么躲躲藏藏的。曾经新品十天帮公司做到了前十名。公司的老板就开始在叽叽歪歪的找茬了。但是我属于后知后觉的类型,也没有往套路上去想过。在一位前辈和同事的提醒下,果断叫老板签了合同,当时要是没有签合同的话,当时是准备第二个月后叫我走的。合同在那里,他才没有那么明显。更何况库存很多过去了,虽然说listing这些稳定了,他也还是怕有意外发生。
 
2,就是一开始的什么都好好的,但是你去上班后,发生什么都不是那样的。有些老板会在背地做小动作。作为运营,很少会跟公司算提成的时候,是按照纯利润来算的。我已经算是在这行很凭心做事情的一个。纯利润,自然做手脚的地方就很多。要知道这个老板有没有做手脚,做好的办法就是把你公司的产品给你最好的产品给你信任的朋友去做。至于货代价钱这个很简单,直接把货代的价钱算这中就好了,偏高了就是水分在里面。两个小时之内就可以查出所有的猫腻出来。查这些不是为了什么,只是不会被人给卖了还给对方数钱。    这里面还有一个坑,就是这个公司老板有没有其他的业务。去碰到过一个老板,说要把对方的弟弟妹妹请来公司上班,还美其名曰,请外面的也是请,请他们,更放心。其实不然,以为他还有个业务是货代,他的弟妹都是在那边帮她。算纯利润当然就要扣除员工的工资这些,这摆明了就是挖坑,这不就是帮他付了另一个公司的工资了。。。。。。运营一定不要按照纯利润来算提成,吃亏的一定是自己。
   
还有个坑,提醒一下各个做老板的。还有很多公司的采购都是有猫腻在里面的。我一个开工厂的朋友跟我说,有个大型的公司,小老板和采购合伙给坑大老板。单单采购回扣,拿的就一个月几万,所以有些采购会在公司说不要工资也没有关系,其实放狗屁,不要工资你拿什么去养活你的小孩和家人,吃什么喝什么?建议各个公司的投资人,应该好好去查查了,这个很快。不要嫌麻烦。最多半天的时候,什么水分都可以查个清楚。谁的钱都不是天上掉下来的。都是自己努力挣来的。公司的毒瘤一定要连根拔起。提别注意下,这个毒瘤还在亚马逊某个知名公司的采购。不要来问我是谁,你们自己去查。。。。。
 
3,解散或者辞职的时候,一定要当场结算并且拿到所有的工资在走。公司无故解散你,没有任何提前通知的话,记得劳动局走一走,无故解散劳动法是有赔偿的。第三家公司,在临时解散我们的时候,借口是说公司破产了。好笑,公司破产不破产,难道我还还不知道吗?整个账号都是我操作的,利润点多少这些,我都知道的。说白了就是因为一月二月份过年,不想发年终奖,和工资了,临时12月份解散我们所有人。而且还不想发工资,说以货抵工资。他把别人当傻逼了吗?货都在亚马逊仓库。叫什么以货抵工资呢!!记得,只要敢有公司说公司说破产了,直接跟他说叫他去劳动局还有公安局那边备案,申请破产。以货抵工资的货,全部是按照出厂价的三折,要下来。这就是假破产的代价,而且没有公司老板会愿意去备案的,因为只要申请了破产了,就很难在银行贷款,而且各个地方关卡都是会有限制的。
 
4,信任坑。这行很多信任基本为0,特别是运营和老板之间。我闺蜜去那个公司的时候,是信任着那个老板去的。那个老板说是信任我闺蜜,其实都是假象。 所有的好心提醒和建议。老板都觉得不以为然,最后公司前3个月亏钱了,那个老板就只会一句话,说什么我是老板,你是运营,应该你来做主的。竟然运营做主的话,为什么运营说的话,都不当真还以为别人害他一样,非要自己吃亏了,才恍然大悟的说,你是运营,你应该做主的。这不是自己打脸吗?那个公司就我闺蜜跟老板两个人。什么资源都没有的情况下,说什么我请你就是要你百分百挣钱。要是百分百挣钱,谁TM的还给你打工啊!这不是脑残吗?还要签什么担保协议,亏损了要运营承担。
 
5,在这行尽量不要去信感情牌。很多人为了挣钱没有任何节操的,为了让对方去他公司,打感情牌,还喜欢玩暧昧。曾经有个公司的老板也想跟我打感情牌,我很少相信感情。更何况我还是知道对方是结婚了的。最后我直接发信息给对方老婆的闺蜜,要她老婆小心点她老公。只是对方没有想到我会这么干,再也不敢来惹我了。我跟好几个朋友说起过这个事情,没有想到她们也都经历过这样的套路。据我所知,在坂田有几个运营竟然给老板堕胎了几次。无论男女还是希望都自尊自爱点,别那么傻了吧唧的。沙井也有一家,男老板主招女运营,那里面留下的女的超过一个月都是被潜规则的,这几家公司,是有认识的人在他们公司上班过,当他们说出来的时候,太惊讶了。林子大了,什么鸟都有。。。。
 
6,一定要记得签合同,你们谈好怎么样的,就怎么写上去,每个字眼都看清楚来。很多人都会在字眼上挖坑的。劳动局备案,三联公章盖上,顺带按上指纹。最迟签合同不要超过2个月,实验超过2个月的都不要去。不知道是不是坑的时候,多问问这行的其他人。他们跟你没有任何利益,会帮你分析的很清楚的。千万不要将就,宁缺毋滥。如果发现这个公司不是你想要的,立马换。不要说过段时间在说,过段时间消耗的是你对这行的激情和信任。混日子是最难熬的。
 
7,能自己做的早点自己做,不要怕失败。还年轻,可以失败。大不了从头再来过。那个土豪不是从失败中过来的。这行不要去听什么日出千单万单,那些跟你没有关系。为什么对方不说利润多少?多少投入?都是为了装大神,咕哝玄虚。这行大神确实有,但是对方不会一开口就说什么日出几万单,别人是直接说一个月纯利润几百万来着的。前海群里,有个大神很低调,要不是老乡,打死我也不知道他那么有钱,5月份一个星期在深圳连买了2套别墅,直接现金付清的。。。。他从来都没有跟我说他出多少单过,只是一直劝我自己出来。
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一时想不起来还有什么坑了,反正无论是做老板还是员工,挣钱明明白白干干净净就好。套路是好,要是碰到心狠手辣的运营,直接会让你的公司账号死绝的。员工也少坑点老板,最终还是拿业绩说话。业绩才是这个行业的口碑。坑很多,说出来只是给其他同行提醒。经历的这些终究会让自己变强大的。别人说什么是别人的事情。自己跟自己比,今年是否比去年更好,这个月比上个月好就够了。简单,安静,踏踏实实的干活。这行还是有好老板的,但是要静下心去找,能力撑不起野心的时候,那就好好学习。
 
各位老板看到了不要喷我啊。。。哈哈哈。身正不怕影子斜,该来的终究会来,该留的赶也赶不走的。。。。。赶紧都回去查查你们的采购,不要问我是谁!   我叫雷锋。
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卧槽,太*了,这文章可以做案例范本了,陷阱:劳动合同,社保,毛利,净利,亲戚,潜规则,等,坑太多,欢迎补充,申精吧

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