社区 发现 职业生涯发展 做亚马逊运营助理不到一个月被调到公司新成...
做亚马逊运营助理不到一个月被调到公司新成立的清仓小组,要去吗?
主管告诉我让我去公司新成立的清仓小组清仓(听说是每个部门都要调一个人过去),相当于是把我调到别的部门了,不过主管说的是还是做亚马逊运营的工作,只是做这个清仓的工作我不用上架产品,只是调价,做促销。而且做清仓来钱快,如果我数据好明年三四月份可以申请转正做运营,可我记得我的劳动合同上写的是实习期三个月。这件事还没来得及问清楚。
我首先是不是很明白清仓这个事情到底是怎么样的,而且这个工作我能学到什么呢?如果我要搞到明年三四月份,那如果数据不好我岂不是不能转正只能走人?我自己的目标其实很明确,就是要做亚马逊运营,如果花大半年时间专门去搞清仓,是不是有些和我最初的目标背道而驰?
本来的小组今天招了一个人过来,有经验的,我有种自己被当做炮灰的感觉。
不知道该怎么选择,到底是先做着呢,还是重新换一家公司?我其实已经去了清仓小组,可能会先试试,但是有些事情是当局者迷,而且做任何工作都能学到东西,关键是要看这些东西值不值得去学。
这家公司本身也不怎么样,我看中它的就是双休不加班,可以给我时间自考,另外就是亚马逊运营这份岗位。本来想借助这个机会好好学习平台规则,结果来这么一下,让我有点懵逼。
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感谢大家真诚的建议!
做了两天,有很多东西都不明白,现在也是在慢慢熟悉。感觉自己就像是个拖油瓶,,,打击我信心是真的。。简单说下工作吧:
小组里面就三个人,两个人都是有经验的,加一个主管,负责管理清仓的数据,给我们分配任务。每天匹配要清仓的产品列表,就开始优化listing文案,但是这一块儿主管要求不要把重心放在这里,主要以降价促销和广告为主。但是现在我们还没有开始做广告,还在等销售关闭原有的广告和促销。。
我们现在是亏本卖,最高不超过毛利率-30%左右,关于这一块也有对应的考核。根据成本提两到三个点,阶梯式的。我们的主管认为这是在躺着赚钱,但是我也不是很明白。。
公司没有什么大牛,而且我们的主管是兼管我们小组,每天事情也很多,做了两天下来,清仓的产品确实基本都是那些问题,质量,图片,文案,标题。确实也有我学习的地方,不过也只能靠自己自学。
关于大家说的很多站内站外的清仓手法,公司是没有那些资源和渠道的,我也不知道自己作为新手去碰这些东西会不会有什么问题,所以还是先做好站内的推广和广告促销吧(感觉这些可以再另外开一个话题了)。
目前还是边学边做,先看看数据如何,但是大概率会走了,公司是不给人成长空间的,现在回想主管之所以会让我去清仓,也是因为我没有经验吧,培训我实在太花时间,而他们又招到了更好的人。
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MapleLove丶 - 学无止境
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1,根据你的描述,你最近在不断上新品,做自发货,类似于FBM测试,但是结果不是很理想,如果继续这样,可以预见到三个月的试用期,你都会一直在摸索,选品上架这些基础上,即使出现了好的款式,还要去优化,生产,发货做FBA,相当漫长的时间,可能到了三个月,你甚至还没有开始学会基本的运营推广;甚至你还没有选到要去做的合适的款,这就有点挣扎了,可能这也和你们公司或者小组的模式有关,让你一个新人就只上架新品做自发货,试用期三个月,我实在想不到要有多么厉害的天赋才能学到好的东西,所以你去清仓组并不见得是坏事;
2,清仓,就是清库存,可以学到什么呢?清库存相对于你上架新品,每天优化一个没有基础的链接,未知的产品,还是FBM模式,去获得出单 这样一个工作来说,明显要简单容易很多,但简单的事也很有学问,你可以学到的东西,也肯定会给你以后的运营带来更多的经验和参考 首先是清仓的方式,站内外可以清库存的方法不要太多,你可以不断地去尝试,组合,运用,久而久之,哪些方法效果明显,哪些方法出单更多,哪些方法价格可以不用太低,哪些方法快速直接等等,你心中都有了概念,这都是经验啊;第二,站外清库存的方法,各大deal网站,FB群组,甚至服务商,同样的有了数据对比,这些都是你的资源啊;第三;要清库存的链接,产品,为何走到了清仓的地步,无非是季节,图片,质量,价格等原因,试着去分析,你有可以对你们公司的产品和类目有了不一样的理解,换个视角看问题,就有不一样的体验,你以后再去选品,是不是就会更加清晰,在清库存的过程中,效果也和产品链接有关系,这对你来说不也是一种参考和借鉴吗?
最后你也提到了清库存也是有收入的,相信对这个指标应该也有对应的考核业绩提成,短期来说,这比你直接煎熬着上架,收入要来的更快更多。
综上,利用这个机会,也可以学到你想要的,而且也不会更少。