社区 发现 聊天 一个自卑且讨好型人格的亚马逊从业者的心路...
一个自卑且讨好型人格的亚马逊从业者的心路历程
发帖28次
被置顶0次
被推荐0次
质量分1星
回帖互动33次
历史交流热度2.92%
历史交流深度0%
本人男 ,18年出来实习就开始做做亚马逊。我是电商专业的，刚毕业那会不知道做什么工作好，看同班同学都去做跨境电商，于是也跟风开始找相关的工作开始投简历。当时是在广州读的大学，于是面试了几家广州的公司，很遗憾都没面试上。对于一个本就不自信的我来说，打击也是挺大的。于是回家调整了一段时间就过来深圳开始亚马逊的工作。当时没有入行，也不知道亚马逊有什么模式什么的。在深圳面试了几家公司，通过了两家，于是开开心心拿着offer就去上班了。
第一家公司去的是铺货的公司，当时因为之前面试受挫，所以对待这份工作非常认真。每次组长教我的东西也都非常认真听，那笔记本记下来，感觉是学到了什么失传武功秘籍一样，后来才发现都是非常基础的操作。第一份工作是做铺货的，当然免不了加班。加班到11点是经常性的，刚开始很不适应。很恐怖的是，加班了一段时间之后，有时候10点钟下班都觉得很早，回到宿舍竟然不知道该干嘛。习惯养成可真是令人发指。之前在这家公司，基本不敢请假，甚至有时候放假也会在加班，主要还是源于内心的不自信，怕自己做不好，第二就是想要讨好上级，怕上级对自己印象不好。但是其实现在想想，好像都是无所谓的，但是当时对于工作的概念就是，感觉没了工作就不行了，也怕自己找不到工作。甚至当时回去拍毕业照，也是请了两天假拍完就回来工作了，我的朋友们都是请了半个月假在学校好好度过最后的大学时光。现在想想真是后悔，为了上级对自己的印象，和一份铺货公司的工作，没有好好享受最后跟这么多兄弟的欢乐时光。
在那家铺货公司做了一年半之后，实在忍受不了加班以及重复枯燥的工作，鼓起勇气提了离职，到了一家精品公司。在这家公司入职之后，是以5.5K的工资入职的，因为当时没有精品经验，不敢要太高的工资（跟现在有点经验，优化下简历就要8-9K的人相比，当时的我还是太年轻）。后面我主管跟我说，其实当时如果我要6.5K，她也是愿意给我开这个工资的。实数是有点后悔，当然后面主管帮我申请调薪调上去了。后面在这家公司接触到了之前完全没接触过的运营手法，当然这就是精品跟铺货公司的区别。感觉又获得了一本失传的武功秘籍，后来才发现，这也是 精品运营的常用手段了。
在这家公司做了半年之后，由于业绩优异，被提升为组长。但是当时这家公司也是奇葩，提升之后，事情变多了，工资不涨，说是先考核一段时间。当时由于自卑的原因，也就默认了。但是后面发现，后面的人提升组长的时候，公司也是提这个要求，但是那个人不接受，于是公司还是给她一提升就涨薪了。总而言之，自卑且不敢为自己争取利益的人总是会吃点亏，会哭的孩子有奶吃。在这家公司也是做了一年半吧，最终做到了主管。最终因为种种原因还是离职了。
最后来到现在这家公司，以主管的身份进来的。进来这家公司之后，面试了好多形形色色的人。而且越来越发现做亚马逊这行似乎没这么玄乎，其实好多人，技巧还不如2年前的自己，但是要的工资都是10K 以上的。但是两年前的自己却只敢要5.5K。最后慢慢告诉自己，自信点，其实你比很多人都优秀了，不要每天给自己这么大的压力。哎，希望跟我一样自卑的人，能够善待自己吧 ！
第一家公司去的是铺货的公司，当时因为之前面试受挫，所以对待这份工作非常认真。每次组长教我的东西也都非常认真听，那笔记本记下来，感觉是学到了什么失传武功秘籍一样，后来才发现都是非常基础的操作。第一份工作是做铺货的，当然免不了加班。加班到11点是经常性的，刚开始很不适应。很恐怖的是，加班了一段时间之后，有时候10点钟下班都觉得很早，回到宿舍竟然不知道该干嘛。习惯养成可真是令人发指。之前在这家公司，基本不敢请假，甚至有时候放假也会在加班，主要还是源于内心的不自信，怕自己做不好，第二就是想要讨好上级，怕上级对自己印象不好。但是其实现在想想，好像都是无所谓的，但是当时对于工作的概念就是，感觉没了工作就不行了，也怕自己找不到工作。甚至当时回去拍毕业照，也是请了两天假拍完就回来工作了，我的朋友们都是请了半个月假在学校好好度过最后的大学时光。现在想想真是后悔，为了上级对自己的印象，和一份铺货公司的工作，没有好好享受最后跟这么多兄弟的欢乐时光。
在那家铺货公司做了一年半之后，实在忍受不了加班以及重复枯燥的工作，鼓起勇气提了离职，到了一家精品公司。在这家公司入职之后，是以5.5K的工资入职的，因为当时没有精品经验，不敢要太高的工资（跟现在有点经验，优化下简历就要8-9K的人相比，当时的我还是太年轻）。后面我主管跟我说，其实当时如果我要6.5K，她也是愿意给我开这个工资的。实数是有点后悔，当然后面主管帮我申请调薪调上去了。后面在这家公司接触到了之前完全没接触过的运营手法，当然这就是精品跟铺货公司的区别。感觉又获得了一本失传的武功秘籍，后来才发现，这也是 精品运营的常用手段了。
在这家公司做了半年之后，由于业绩优异，被提升为组长。但是当时这家公司也是奇葩，提升之后，事情变多了，工资不涨，说是先考核一段时间。当时由于自卑的原因，也就默认了。但是后面发现，后面的人提升组长的时候，公司也是提这个要求，但是那个人不接受，于是公司还是给她一提升就涨薪了。总而言之，自卑且不敢为自己争取利益的人总是会吃点亏，会哭的孩子有奶吃。在这家公司也是做了一年半吧，最终做到了主管。最终因为种种原因还是离职了。
最后来到现在这家公司，以主管的身份进来的。进来这家公司之后，面试了好多形形色色的人。而且越来越发现做亚马逊这行似乎没这么玄乎，其实好多人，技巧还不如2年前的自己，但是要的工资都是10K 以上的。但是两年前的自己却只敢要5.5K。最后慢慢告诉自己，自信点，其实你比很多人都优秀了，不要每天给自己这么大的压力。哎，希望跟我一样自卑的人，能够善待自己吧 ！
倒计时：
21 个回复
ReyChen - 热爱说话，喜欢分享，充满希望，浪漫深入骨髓。
赞同来自: 一禅哥 、 weixin65047 、 抓不到 、 小麦Lila 、 Jimm王 、 Polarland 、 小小麦777 、 捌玖不离拾 、 Suk. 、 Nameneo 、 罗斯玛丽 、 小废材 、 yokiiieo 、 lumon012 、 Ray0017 、 故事里的小黄花 、 昔情难追 、 zzz98zz 、 不二呀 、 不大想 更多 »
“你已经很不错啦！”（用力的拍打