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今年6月份毕业,入职一家跨境电商公司,产品开发,完全新手,没有基础,迷茫,一点业绩也没。

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本来,还有人带我,带我一个月。结果哪位老员工也跑了。一周要开发15个(我也隐晦向老板提出,每周减少几个,稍微精一点,老板不同意。),还要带写文案和图片。沃日。8月份,主管找我谈话(5月份就来这家公司,六月份毕业,就转正,来这家公司完全是离家近,4分钟路程),对我3个月开发不满意(我也承认,毕竟没几个出单的),结果也没裁掉我(我是这个公司最后一个做选品的人)。我想问下大佬们有什么选品的套路和方法。弄出的产品也没出单几个。我感觉一直不能出单,也不是办法呀。
 
 
 
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大佬们听取你们的建议,10月初辞职,牺牲了40分钟的通勤时间,来到一家公司,还是产品开发(本来想要运营的,没人要唉,毕业季过了工作难找)要求我每个月给出20款可以发FBA的产品(发不发还是老板,主管说的算),不过据说老的产品开发没有数量要求。带我那个师父,我明显感觉到不愿意带我,每天和旁边的已婚少妇,聊天,吹逼。就给了一个利润表,叫我选好产品给他就行。我想请问一下大佬,没有相关建议呀。还是继续跑路。
 
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2024年2月19日了,, 距离上一家公司待了半年产品开发,成功搞了2款高利率产品,一款在类目排名6000左右,一款在3000名左右,最后还是在2022年7月份选择了辞职,没有其他目的就是学不到东西,中途辞职的时候,那里老板娘还扣了我的提成,最后劳动局见了,可能人怂选择了和解给了2w(原本3.2w)
后来在在2022年8月回三线小城市张家港份找了一家品牌五金公司,先做了传统的外贸,中途不温不火,到了2023年2月听说内部有了调岗的机会到产品开发岗(并不是做亚马逊,这个公司是外贸公司,自己做品牌,开模,找工厂,质检等),我和外贸主管关系比较好,谈了一下,他也支持我。然后内推给了老板,和老板谈了一下。老板也同意了,不过嫌弃我没经验(其实想想也是正常的),让我负责产品质量开始,逐步了解产品,跑工厂,做QC。不得不说,真累,一个月30天 25天在外面 ,验不完的产品,写不完的报告,哎。。。从简单的批头 再到 电工工具,虽然中途有点挫折,但是也没放什么大错误,认识很多人和事,也萌生跳槽的想法。。。。。。。。。。。。。
 
时间刷刷到2024年2月,看着我毕业快3年,每个到手只有5-6k,有了女朋友,家里也催着结婚,我是不是该再一次跳槽的亚马逊产品开发,去大城市找机会,还是老老实实在跟着几年。
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