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铺货模式的公司为什么可以做大?每天就是铺货,几十个,什么都学不了。自己开个广告还要被说亏本取消了,那些能转正的全靠老账号带起来的,老账号能带因为老人走了,所以就是这样不断循环,开新账号,找新人,太土亢人了。

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在这个号称深圳绊舔五壶的公司呆了快半年了,入职前给你画了大大的饼,结果进来每天就是铺货,几十个,什么都学不了。自己开个广告还要被说亏本取消了,那些能转正的全靠老账号带起来的,老账号能带因为老人走了,所以就是这样不断循环,开新账号,找新人,du害一个个不懂得的人,一开始还是很有干劲的去选品,现在基本就是在混,这个时间点出去找工作,不知道好不好找?真的很迷茫啊。
 
很想学运营的东西,可是不知道有没有公司要一个铺货的?来这里听听各位大佬的意见吧。年纪也不小了,27了,很尴尬。
已邀请:
建议新手直接学习做精品,不用学做铺货。
 铺货和精品差别是在思维上 :
铺货通过身体上的拼命劳动来逃避思想上的懒惰 。铺货就是浪费生命,消磨你对亚马逊的激情,消磨你的创造力和创新能力,当完全适应了铺货你也就是机器人废了。
 
我28岁才入亚马逊这行,之前做了4年ebay,今年已经30了,现在一家小公司当自主品牌 的精品公司当个没加工资的小主管,刚入行时有进过铺货公司,在做了7天了解了亚马逊模式和铺货模式后就离职了,因为这没有价值和意义,就是用电脑搬砖。后面进入做精品的公司,从助理开始学习,到独立运营,到带小组。
 
我们公司也是小公司,相当于自己当小老板,公司就出资金,从市场调查,开品选品,合规性侵权审查,寻找供应商,样品定制,大货进货备货,listing制作,贴标发仓,图片PS ,listing优化,listing推广,广告打法,站外推广,账户运营规划,安全和售后 ,利润统计规划。一条龙全部自己做,底薪加纯利润30%抽成,目前收入满意。
 
知无不言是个好地方,很多选品思维和技术方法都是我看帖子自己学习的,公司里没人会真心教你,知无不言上面的帖子有思路,需要自己再思考总结,化为自己的想法。
 
 
 
 
 

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