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亚马逊人压力大,易掉发

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早呀,亚马逊打工人!这标题仿佛我下一秒就要推荐防脱发产品了,事实上我也想知道哪些洗发露可以让头发duangduang的,I need it !!!

亚马逊人压力是真的大啊,时不时就来个销售计划,月销售计划,季度销售计划,年度销售计划,达不到的话扣提成,你觉得不合理,公司:又没扣你底薪,你能力不足扣你提成不是很正常吗?

我差一点就被说服了,再仔细一想:提成不也是我们辛辛苦苦赚的钱吗?我又想到劳动法里面好像不规定提成,奖金这方面的东西,我合同签的时候也是一句话带过提成方面,所以说公司想怎样就怎样了。

还有关于运营的各种规定,达到多少销量是拿提成的百分之多少,达不到拿不到,链接断货拿不到提成,提成按月发,按月部分发,按季度发,按半年发,巴拉巴拉。

提成仿佛是你的,又仿佛不是你的。

销量出问题,那肯定就是你的过。

新品上架没多久老板问你怎么每天才卖出几个?什么时候能爆款?为什么你acos那么高?

老品链接稍微有点变动,我马上心惊胆战,市场是不是有什么变动,我的价格是不是有问题?是不是来差评了......

销售目标没达到的时候不断地否定自己,我在想我是不是不适合做亚马逊,如果我转行的话应该做什么,等到30-40岁的时候还要做亚马逊吗,那时候是不是心态稳如老狗了,还是和现在一样心情波动很大?

想着想着觉得未来好迷茫啊,虽然我现在才23岁。

作为一个小员工我也想干出一番事业,想努力达到销售目标,想赚钱,双方共赢,可是事情不是一帆风顺的,如果万事皆如意,我也不会掉发严重了,就怕我变秃了我还没变强,买假发的钱都没有。

产品既要利润又要量,鱼和熊掌都想要,老板:做不到就是你的问题,为什么别人可以你却不可以?
我想了想,如果我能做到,我现在也不会在这个公司了,我也不会只拿这点底薪了。

你要的那种大佬,如果给我这种底薪,招得进来吗?我一直在努力,不断学习,可我不能一下子就变成大佬啊,总得给时间成长,现在给我施加压力,我能干啥,我只能被压扁了。

好像有点消极了,祝各位亚马逊人大麦!我们共同进步!
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以前去理发店,理发师说你头发太厚需要打薄,现在理发,理发师说你头发有点少啊,扎心。

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