社区 发现 职业生涯发展 苦逼的亚马逊运营，面临职场晋升和30岁瓶...
苦逼的亚马逊运营，面临职场晋升和30岁瓶颈的挑战，如果要转行我还能做什么？没钱没背景难道只能回乡下吗
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1、30岁不应该是爱情事业双丰收吗？
2、做了6年亚马逊混到了中层管理，我依然买不起深圳的一个厕所。
3、家里的催婚让人致命又难堪。
4、我除了这双手，没有任何可依靠的。
5、女人和男人一样会面临职场的瓶颈期，未婚未育的大龄女性在求职的过程中总是被泼冷水。
6、做 亚马逊的你，混的怎么样了？
2、做了6年亚马逊混到了中层管理，我依然买不起深圳的一个厕所。
3、家里的催婚让人致命又难堪。
4、我除了这双手，没有任何可依靠的。
5、女人和男人一样会面临职场的瓶颈期，未婚未育的大龄女性在求职的过程中总是被泼冷水。
6、做 亚马逊的你，混的怎么样了？
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姚十三 - 普通运营
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首先楼主不要妄自菲薄，先要肯定自己的能力，假设一个团队有8个人，你是里面的团队长，拿2-3w的薪资，你已经超越了87.5%的同事了。自然来说，楼主的学习能力和上进心也不必普通人差。既然自身处于中等或者中上水平，那我斗胆帮楼主做下简单的职业生涯分析，如果有不到之处，欢迎指出：
1. 通过做自媒体打造个人品牌。通过抖音/哔哩哔哩/微信公众号/知乎/知无不言这些自媒体平台，积极分享自己对跨境的见解，干货和交一些朋友。重点是系统性地输出高质量内容，提升自己的个人影响力。再而走知识付费的路子表现。要想赚大钱，就得先为别人提供价值。这个时候你有自己的私域流量了，其实变现的路子是不少的，就像上面有一个老哥回答的一样，“手里有一定的高档次推广资源及私域流量池”
2. 海外品牌运营/市场运营。这种岗位都要找互联网大厂了。其实想想也知道。真的要学营销专业知识，跨境电商公司根本无法满足，来来去去都是那些运营手段。如果要继续走下去，很可能会把未来的路走窄。而且猎头公司找主管找总监这些岗位，其实更偏向于找互联网大厂里的大牛，因为猎头心里也清楚，真的要找到有能力的人才的话，互联网出来的是要比亚马逊里爬上来的要强，因为这两个岗位会让你接触到多渠道销售（不仅亚马逊），供应链，国内外打通品牌等等。既然现在我们要为自己好好打算，那就逆向思维起来，也就是得真的动起来，勇敢点，去找新的岗位。
3. 直播带货。现在做亚马逊的谁不清楚这个平台的红利其实快结束了。刘润老师在今年10月的演讲中都提到目前进去“跨境加时赛”，再过几年，真正剩下的就是那些认真做品牌的大麦和自己创业的小麦。我们这些运营就越来越不值钱了。所以说，红利这个东西，来了就得抓住。错过了就没了。而当今商业环境上，公认的红利就是直播行业。
直播行业就是一个1对N的面销，通过互动，憋单和逼单等各类话术面销。可谓是目前销售转化率最高的一种方式。你又会问了，我社恐，办公室都不说话，何况直播？
的确不太适合社恐人群，但是我可以告诉你直播都是有固定话术的，照着背就行。就怕直播间有其他突发情况，不过如果真的是铁了心要走出舒适圈，那就do something！
你还会问，即便直播还是红利，那还会持续多久，是不是也是吃青春饭？
我想说的是，这个问题不就相当于13年14年入行亚马逊运营时也担心这担心那？同学，我不是鼓励你做直播，但是你必须意识到，如果你真的对自己现状不满意，那就要列好目标，做好一个pro/con的表格。而不是见到一个人赚钱或者一个行业红利就想着可能遇到的风险。
综上，作为一名同行我也很了解运营现在担心什么，如果是真的要做亚马逊，那就去找品牌 自研 高客单价的去做吧。如果不想打工，那就快快去开店创业。如果实在不想继续呆在亚马逊和楼主有一样的问题，去转型呀，dont look down yourself。走出去，多去认识一些人一些真的赚到钱的人，问他们是怎么赚钱的。这就好像你的同事拿了bsr你也会主动去取经一样。怎么换到自己的职业规划，就不去结交优秀的人呢。
有人又会问了，我周围哪有什么优秀的人哇？
那就去氪金进买课社群进知识星球。
4. 最后楼主还提到婚恋是把，相信不只是亚马逊人，深圳人都是只顾着赚钱而忘了婚恋这点。其实我个人认为：找一个合适的伴侣其实和我们能不能赚到大钱也是息息相关的。你想想，我们花了10多年去进行义务教育和高等教育，不就是为了出来找一份好一点的工作。既然我们找一份月份几千到几万的工作都花那么多时间，那为什么换到找一个终身伴侣却不沉下心来好好花上些时间，更上点心呢。
我自己是有一个知心伴侣的，这让人心里有个期待。大家每周一都挺心累的，想想这周又有那么多事，还有黑五网一。但是即便是周一，只要我想到自己还有一个女朋友，为了更好的生活，我也要做团队长，做副业，买房，过更好的生活，那心里有了期待也有了动力。再来想想今天即便是周一，也就没那么可怕。
楼主看到这里可能会被恋爱的酸臭味恶心到，别着急，我给你谈几个找伴侣的方法哈
首先是曝光：
a) 氪金去听课进修，线上线下课都可以，在人群中积极表现自己，把自己当成广告曝光给更多人。
b) 青年旅行社团/徒步团（跨境的领导层挚爱，至今不知道为什么），进去先介绍自己，分享自己能分享的点，先给对方提供价值
接着是点击：
c) 既然我们在互联网上或者是线下团体里已经认识了不少伙伴，那就动起来，约那些你觉得和你聊得来得异性
这里可能有人会说“海王露尾巴了把”。其实我想说的是，大家伙试着站在楼主的立场考虑，如果你是TA的亲人或者朋友，你真的想帮到TA，你或许就不会这么说
最后是转化：
d) 楼主可能约了有8个异性，多的可能10个，15个。线下吃饭聊了一轮之后，再根据聊天过程最后可能筛选出来只有一个。
所以楼主别气馁。柳传志创立联想时，40岁；任正非创立华为时，43岁；宗庆后创立哇哈哈时，44岁；山德士肯德基创立时，66岁。我这里不是灌鸡汤，因为我也知道今年大家都过得很难，同时看到评论区的气氛也凝固了的样子，所以想提振一下各位！
最近在李立恒的《阿里铁军销售课》里看到一句话想送给楼主：“所以,每个企业家要习惯孤立无援,当你孤独时,用左手温暖右手吧! ”