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迷茫中创业者,公司做到最后只剩下我一个。没有系统去学习过,都是靠自己瞎摸索,基本的都会。各位大神给出谋划策,帮小弟缕一下思路,告诉小弟哪种方式可以走得更长远,更健康

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本人接触亚马逊比较早,但是能力和资源,资金有限,一直等到19年才真正开始起步,都是自己在弄,今年21年请了两个员工,一个是新手,一个是说是会打广告(可能是我类目和他不匹配,感觉他的广告没起多大作用)。两个人不是同时来的,新手那个是4月份来的,会打广告是10月份来的,后面给我发现他们两个再私底下搞小动作,用我现有的产品和资源(每天都摸鱼)。我也没有去揭穿他们,后来我两个都辞退了。
 
本人做的精铺模式,1000多个产品,做垂直类目,产品比较多,库容一限制,生意直线下滑,补货也补不了现在有点迷茫,不知道要怎么去打开这个困局。没有系统去学习过,都是靠自己瞎摸索,基本的都会。各位大神给出谋划策,帮小弟缕一下思路,告诉小弟哪种方式可以走得更长远,更健康。
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迷途大叔 - 醉舞经阁半卷书,坐井说天阔

赞同来自: o小小小鸟O Vvulne Razyer

精铺1000个产品,说实话,楼主的盘子还是比较大的。不敢说破局,只能根据个人的想法说说,因为市面上各种做法的都有,也都有非常成功的案例。
 
精铺的补货是个大问题,数量少,种类多。表面上看库容的问题,实际上是个人选择发展方向的问题。个人认为将来的产品发展是深耕到某一小类甚至某一个产品上,比如做扫地机器人的、做耳机的。所谓:一米宽,一万米深。从这个意义上来说,楼主需要收缩产品的范围及SKU的数量,因为这么庞大的SKU很难做到精细化管理及更新迭代,建立自己在某一个产品或者某一小类产品上的竞争优势来。建议楼主要大刀阔斧的进行删减,把库容腾出来,为一些卖得好的、创造了丰厚利润的产品补货。这个过程可能需要不少时间,但是长远来看如果必须这么做,那花点时间和精力是比较值得的。
 
从公司发展上来说,一个人的公司很难做得大,抗风险能力也弱。要想把业务做大做强,必须依靠团队的力量。所幸,你已经非常熟练并了解整个操作流程,在培养人方面能帮上忙。建议楼主多去学习管理类书籍,逐渐培养一支得力的队伍来。不要太小看带团队觉得是很简单的事情,真正要带好一支团队非常的考验人,不亚于从零自学做亚马逊。但如果自己致力于长久的发展,致力于有更大的目标,那还是往这个方面去努力的。个人在这方面曾经一度迷茫,带团队也是摸爬滚打、磕磕碰碰,直到读了一些管理类书籍,仿佛才找到了一条适合自己的路。希望楼主也尽快找到。
 
希望对你有帮助。
 

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精铺1000个产品,说实话,楼主的盘子还是比较大的。不敢说破局,只能根据个人的想法说说,因为市面上各种做法的都有,也都有非常成功的案例。
 
精铺的补货是个大问题,数量少,种类多。表面上看库容的问题,实际上是个人选择发展方向的问题。个人认为将来的产品发展是深耕到某一小类甚至某一个产品上,比如做扫地机器人的、做耳机的。所谓:一米宽,一万米深。从这个意义上来说,楼主需要收缩产品的范围及SKU的数量,因为这么庞大的SKU很难做到精细化管理及更新迭代,建立自己在某一个产品或者某一小类产品上的竞争优势来。建议楼主要大刀阔斧的进行删减,把库容腾出来,为一些卖得好的、创造了丰厚利润的产品补货。这个过程可能需要不少时间,但是长远来看如果必须这么做,那花点时间和精力是比较值得的。
 
从公司发展上来说,一个人的公司很难做得大,抗风险能力也弱。要想把业务做大做强,必须依靠团队的力量。所幸,你已经非常熟练并了解整个操作流程,在培养人方面能帮上忙。建议楼主多去学习管理类书籍,逐渐培养一支得力的队伍来。不要太小看带团队觉得是很简单的事情,真正要带好一支团队非常的考验人,不亚于从零自学做亚马逊。但如果自己致力于长久的发展,致力于有更大的目标,那还是往这个方面去努力的。个人在这方面曾经一度迷茫,带团队也是摸爬滚打、磕磕碰碰,直到读了一些管理类书籍,仿佛才找到了一条适合自己的路。希望楼主也尽快找到。
 
希望对你有帮助。
 

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