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亚马逊新运营接手老店铺如何算提成?目前想法是给一个基数比如30W,是给一个固定的提成。超过30W的部分按点提。 不知道各位卖家都有什么好的方案呢?

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老店铺毛利波动比较大,经常有几万的净毛利的波动,那新运营接手做这个老店铺的话怎么给他算提成比较好呢?
我们目前想法是给一个基数比如30W,是给一个固定的提成。超过30W的部分按点提。
不知道各位卖家都有什么好的方案呢?
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30w的毛利的账号算是比较大的账号了,我们遇到过一次这样的交接,说说我们的思路和方案。
 
这种账号给新运营的提成要比较小心,因为有那么多毛利,第一希望的是稳定,现有胜利果实要得到保障;第二希望能够稳中有进,让账号越做越大,对公司和运营个人都有利;第三,原来的老品销售额可能会有季节性变动,比如旺季和淡季销售额会有波动。
 
基于这个思路,本着公平的原则,我们把运营的提成分为两个部分。一分部是针对前面的30w提成的过渡,另一部分是新增长的怎么算。
 
因为需要运营掌管整个账号,前期的30w毛利这部分怎么算给运营才公平呢?首先确定过渡时间,按照比例来给过渡,比如设置为6个月过渡期,每个月按照比例过渡。第二,过渡期间的波动问题,多少算是正常波动?我们采取的是按照交接前三个月的数据的平均值为参考,上线偏差不大于15%,如果连续三个月低于平均值,需要换人或者采取其他措施。
如果是季节性明显的产品那建议以往年的数据来参考,没有往年数据的以google趋势来参考。
 
对于新增加的产品部分,按照公司正常的提成制度进行。
 
上面为我们的思路和方案,希望对你有帮助。
30w的毛利的账号算是比较大的账号了,我们遇到过一次这样的交接,说说我们的思路和方案。
 
这种账号给新运营的提成要比较小心,因为有那么多毛利,第一希望的是稳定,现有胜利果实要得到保障;第二希望能够稳中有进,让账号越做越大,对公司和运营个人都有利;第三,原来的老品销售额可能会有季节性变动,比如旺季和淡季销售额会有波动。
 
基于这个思路,本着公平的原则,我们把运营的提成分为两个部分。一分部是针对前面的30w提成的过渡,另一部分是新增长的怎么算。
 
因为需要运营掌管整个账号,前期的30w毛利这部分怎么算给运营才公平呢?首先确定过渡时间,按照比例来给过渡,比如设置为6个月过渡期,每个月按照比例过渡。第二,过渡期间的波动问题,多少算是正常波动?我们采取的是按照交接前三个月的数据的平均值为参考,上线偏差不大于15%,如果连续三个月低于平均值,需要换人或者采取其他措施。
如果是季节性明显的产品那建议以往年的数据来参考,没有往年数据的以google趋势来参考。
 
对于新增加的产品部分,按照公司正常的提成制度进行。
 
上面为我们的思路和方案,希望对你有帮助。

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