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求一套系统化的亚马逊销售部门的培训课程,从低阶-高阶的详细课程表.想参考下大家公司内部现有的销售培训体系是怎么设计的,会有哪些课程涉及,希望能给出比较详细的培训安排表

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今年公司想在培训上下功夫,针对亚马逊的销售团队,想做一个比较全面、系统化的培训课程。
 
发这个帖子的目的是,我想参考下大家公司内部现有的销售培训体系是怎么设计的,会有哪些课程涉及,希望能给出比较详细的培训安排表?
 
另外,对于详细的课件内容,可以额外付费,自己做PPT整理的话,耗费时间太长了,网上找的资料都太“水”了,希望能给予帮助,谢谢!
已邀请:
分享一下我给公司内部员工培训的思路吧。
首先我针对公司营业实际所需的技能和板块循序渐进的分为:初级-中级-高级内容。
初级内容:
https://assert.wearesellers.com/answer/20220112/361f0884dc9bae82936f174e7aa4be8c.png
1)Listing规范编写与上传
2)后台常用按钮培训
3)日常运营工作流程与重点
我将这三点视为成为一名初学者运营的重要基础,所有的工作在以上三件事情做好了的情况下才能举一反三的进行提升,分享部分培训内容的截图:
https://assert.wearesellers.com/answer/20220112/f56b945c61b64456170a0544de63af49.png
https://assert.wearesellers.com/answer/20220112/3ba3ffe9ffc99bcc7f7fe2895be46093.png
一般前两周就是反复对初级内容进行讲解和复习(我也会偶尔抽问一下他们)
 
中级内容:
https://assert.wearesellers.com/answer/20220112/342575d284f9322168bab3c9c68f73bf.png
在运营们对初级内容没有问题以后,开始对中级内容进行培训。虽然这里有5个课件,实际上我对于中级内容的定位,核心就是四个:
1)追踪市场
2)PPC广告培训
3)库存管理
4)周报——周会
到了中级培训,涉及的内容在我看来价值较高,就不放截图示例了(所有的培训内容都是我根据自己的实操经验总结原创的)。
 
最后是高级培训:https://assert.wearesellers.com/answer/20220112/3e0a9034557757bc82b747e25e4b37f7.png
高级内容主要分为两块
1)更细致的库存管理
2)选品(我们公司是鼓励员工也参与选品的)
 
我自己写的内部培训就是这些内容,同时我们偶尔也会买一些外部的付费课件利用空余时间组织一起观看、学习(比如亚马逊官方的广告课,我们经常看)。课外的内容我们学习过:
1)EXCEL
2)PPT
3)PS
 
以上,祝商祺。
 

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