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马上过年了,对自己的未来还是一片迷茫

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我是入行近一年的新人,95后,本科是物流专业的。毕业后去了京东物流,因为不喜欢那里的氛围,也对物流行业不太看好,所以出来转行做了亚马逊。

我现在的公司是一家代运营公司,整体气氛很活跃,零食奶茶聚餐的小福利不断,平时午休后玩玩游戏,还有各种团建活动组织的有声有色。

入职之后有专门培训的讲师,给新人培训、考核,通过后才进入团队,从最基本的市场调研和选品开始学起,慢慢到接手店铺后的推广和运营。不过现在讲师走了,都是团队的主管在带新人。我进入公司大半年后,一个产品从选品到上线运营的基本轮廓都会了,目前只剩个人深耕钻研了。平时也一直在论坛潜水,向各位大佬学习。

薪酬待遇比较一般,哪怕在当地也是偏下的。无奈项目比较差,没有产出的那种。加上我接手的项目都是全新的店铺,没有成熟的老店铺分给我,所以进来后大半年一直拿的底薪。

家里对我的情况也比较清楚,我也和他们说了,先潜心学习,等到觉得有机会了,再出去看看更大的天空。现在自己回想毕业工作一年多了,最直观的收入没有提升,只能混个温饱。自己会给自己较大的压力,感觉没有取得自己想要的成绩。过去一年也拒绝了家里安排的工作和相亲,不想早早地开始过一眼望得到头的日子,还想趁年轻再闯一闯。

我目前薪资是税前5K(刚调薪过,加了500),提成基本看不到什么,在部门都是垫底的存在。项目是主管分配的,没办法调整,目前只能继续运营。我们当地的自运营都是6K起步,哪怕是没接触过的新人也是这个水平,我寻思出去的话,收入立马可以提升,也能接触到在代运营目前接触不到的一些知识。

但是我觉得目前公司氛围非常好,虽然是代运营,很多人都看不上,但是团队的学习氛围很好,新的信息和知识都会及时分享学习。你有问题去找别人的话,不会有人拒绝你。我在这遇到了可以交心的朋友,是很宝贵的收获。

但是我觉得这里的上限可能有限,和个人的项目很有关,如果分到的项目的产品不适合做亚马逊,那基本意味着只能靠底薪度日。另外公司人员流动很大,能留下来的老人很少,目前公司两次和我谈话都是希望我继续耐心工作,等待机会。

现在是去是留,感觉很纠结和迷茫,有过来人可以给些意见吗?
 
已邀请:
迷茫的本质就是没有站在更高的纬度去审视你的行业,审视你自身的能力,没有一个清晰的发展路线。
 
首先,无论是代运营还是正常做产品的公司,抛开公司的属性不谈。你的Amazon运营能力是否已经到了公司大牛的地步了,在整个listing的搭建上、广告的打法结构和优化上等关键的Amazon技能上,是不是已经做到了极致。
 
其次,运营技能上没有问题,那就应该考虑产品方向了,好的产品线+不错的运营能力,至少能保证你的业绩和薪水。
 
其次,业务水平上都没有问题了,是不是应该考虑带团队做业绩,这时候应提升管理水平,团队建设、团队管理、业绩考核等职业综合的技能需要稳步提升。
 
再次,你的整个Amazon的团队搭建、做业绩的能力的水平都不错了,是不是应该考虑上升更高的维度,寻求新的增长点了。独立站的搭建能力,整个国外新媒体账号搭建能力,一句话概括就是从站内变为站内+站外的体系搭建能力,这样你的水平又上升了一步。
 
再次,你发现你的能力已经达到了运营总监的级别了,那还有哪些方面需要提高?我们做Amazon的本质就是卖产品,你发现你擅长的产品类目普遍上同质化严重,那是不是可以发展多头供应商进行研发,如何打造产品线就摆上了首要的任务。这时候,运营+产品双轮驱动模式,又让你的视野上升了一个等级。
 
最后,当你拥有了以上的能力,你就会去想,我怎样在这些基础上搭建自己的供应链体系,怎样降低各项成本,怎样提高产品的创新能力,怎样针对欧美日、东南亚等市场开发不同的产品形态,怎样搭建自己的品牌营销能力,当你想到了这一层就是公司创始人级别的了。
 
还是那句话,迷茫只是你的思考维度不够,希望以上能对你有所帮助。
 
共勉!

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