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工贸一体大公司,入职三月无提成,亚马逊红海类目,选择趁早离职还是再坚持几个月?

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   从入职那会的意气风发到现在的灰心丧气,面试说是运营新店结果是接手刚离职同事的清仓老店,传统公司的低效、死板、不会变通等等对日常工作造成了极大影响,具体体现在:运营支持团队不完备、无站外资源、部门制度随意更改、产品交货周期长。

  好的方面是:领导不给压力,愿意给我较长时间改善店铺状况,提成点较高,没有加班氛围,周末双休。然而每个月的长期仓储费扣完后,店铺回款为0,预计接下来三个月还是处于低价清仓状态,只有清完后可以再发新品推新链接。

 PS:近两年精品经验,推过爆款BS,对自己的工作能力还是较有自信,有点不能习惯现在的慢节奏,按照现在的行情形势是否应该继续坚持坚持呢?
 
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2022.02.16更新:投递简历中,不成气候的运营团队以及低效繁杂的流程每天都在劝退我,希望各位有理想的运营也能找到更适合自己的工作。
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