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求一个分红的方案:今年准备给深圳同事分红,求一个比较理想的分红机制,包括再过几年怎么给股份等

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自2019年2月18号公司店铺下来以来,不知不觉已经第3个年头了。坐标义乌。第一年就我一个人,然后过2个月把之前铺货公司的前同事拉来干,逐渐有起色。到了2020年的时候把深圳做过精品的前同事拉过来帮忙干,生意也逐渐变好,去年铺货公司同事出去单干了,也拉不住,没办法,但团队总的来说处于稳步上升期,今年准备给深圳同事分红,求一个比较理想的分红机制,包括再过几年怎么给股份等。

目前他拿的是底薪加提成,底薪7000,提成毛利的3-6个点,虽然听着低,但和产品也有关系。综合月薪已经到2W5左右了。后面想给他底薪+个人提成+团队提成+年底分红先,这样的话怎么给比较合理呢?
(我们有自己的工厂,品选出来都很棒,能起来真的是7分看选品3分看运营)
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