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进来一起聊聊亚马逊相关吧:流动性,稳定性,提成制度,职业焦虑感,30岁过后,你们是否更焦虑?

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接触这个行业已经好几年了,可以说毕业就开始接触这行了,也去过不少公司,认识不少做亚马逊的,特别是运营这一块!
 
给我的印象是流动性特别大,你们是否有这个样的感触呢?还是我的经历跟你们的不同?
 
最近又看到不少人离职了,很感慨,感觉活着不易!也引发了一些思考:
 
1. 工龄问题:发现做这行的,特别是运营这一块,流动性真的很大,如果你去了解,会发现很少有在公司超过5年以上的运营,也就是说老运营,好多都是来来走走,像是冲冲过客,人换了一批又一批;
 
2. 提成问题:或许面试的时候,跟面试官扯半天提成点问题,都想为今后多拿点提成,有些公司提成点压得很低,低阶梯的2~5%;高点的4~8%;超过8%的很难很难,就算给你开了,你也是拿不到,因为设在那里的门槛很高,几乎是天方夜谭,至于多高自己脑补一下!所以,很多运营其实很难拿到提成,就算拿到也是5000以内吧,甚至一年了没拿过提成的也有不少;你们公司销售多少人呢?能拿提成的占比多少?一个月拿5000或者更多又有多少人呢?愿意的话,可以留个言,就算一个问卷调查,一起了解一下总体行情!
 
3. 关于公司选择问题:很多人偏向于大公司,特别是精品的龙头企业,但是这种公司可以说是行业的象牙塔,能进去的也是屈指可数,大部分人还是没有机会进去,只能去平平的精品公司,或者铺货的公司;而对于小型创业公司,你们觉得如何,特别是那种连财务、人事什么都没有,只有店铺,没有美工,没有推广,只有老板夫妻,发工资什么的都是他们,要是哪天他们突然不干了,或者出了什么原因,感觉整个公司肯定会运营不下去了,这时候自己也不得不得提供跑了了,这种公司你们敢去吗?
 
4.离职原因问题:
 
接手上个人的活:其实这个问题主要是针对试用期,你要是仔细观察的话会发现,你入职肯定是有人要走,这几乎是铁定规律,因为招你进来就是接他的工作的,而他离职可能是别的原因,或者是没运营好,让公司满意被辞退,这也是给你敲响了警钟,因为如果表现不好,这就是几个月后的你,不,可能一个月就够了;因为试用期,如果是推新品的话,一般可能就1个,多的话可能2个,如果没有特别质的变化的话,或者没有达到公司所谓的要求,那恭喜你,离提桶跑路不远了;如果是接手老品,如果老品在你接手之后单量没有增加,反而下滑了,恭喜你,离提桶跑路也不远了
 
淘汰制:你入职可能会发现还有别的同事也刚好入职,你以为公司很缺人,但是有时候不是的,它们可能在布局2选1,甚至3选1,最终你们几个可能只有一个能留下来,其他可能要good bye了,除非这几个人确认非常优秀,不然八九不离十是这样!
 
意外的淘汰:这种其实比较难预测,就是公司发生了什么事情,然后让你提桶跑路,但是这种跑路一般苦的是底层的销售,什么主管组长可能还会留点面子吧,比如你负责运营的店铺挂了,或者爆款listing没了,或者你们组的业绩一直上不来了,那么公司可能会拿最底层的销售开刀了,恭喜你,离提桶跑路也不远了;
 
5. 关于晋升问题:其实做这行好像真没有什么太大的晋升空间,能晋升的可能就是组长、组长、总监了,能组长、主管已经很不错了;毕竟,再往上都是要投钱的,那些老板、总经理什么的,不是老板,就是老板的亲戚朋友,很多可能都不懂运营,甚至没有接触过亚马逊,他们有的只是钱,他们投钱了,你一个运营,技术再厉害也不可能踩在他们头上!
 
6. 还有关于30岁过后的焦虑感问题: 其实每个人都不想面对这个问题,但是俗话说三十而立,如果三十还没成家,职业也没有稳定,或者还没有一技之长能赚到钱,那焦虑更大了;因为,这个时候你已经说大不大,说小不小了,不知道你还是底层运营,还是说已经爬上了组长主管之类,如果还是底层运营,特别是还不稳定,那这种焦虑感就更明显了;要知道,接近30或者超过30岁你再去应聘亚马逊销售,可能人家就打个问号了,要知道现在很多公司招运营的一般都是倾向于二十多岁,超过了这个年龄段好像就是一个“坎”,求职的成功率更低了,当然如果他们是招组长,主管,资历很深的,那可能对年龄放松点!不然,而立之年再去应聘销售岗位,心里很不是滋味。。。。。。。
 
或者,到了30岁而立之年,很多人就比较徘徊,因为这个时候已经不年轻了,是离开这个行业呢?还是自己单独创业,或是继续在公司做呢,其实挺纠结的;因为,如果30了丢掉了工作,你去应聘组长,主管可能还可以,应聘最基础的销售,可能人家就会用不同的眼观看着你,因为你要知道,跟你铜运营的很多都是二十多岁的,就算超过30的也是公司的老运营了。。。。。。。。
 
如果刚毕业,那你还有几年的青春可以挥霍;如果而立之年,那真的要面临选择了,此时的你又是怎么样想呢?
 
留言一起探讨一下把,或许别人的观点能给你一些人生思考!
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仅代表非常普通打工女生说两句,我认为吧,其实大部分人的焦虑,就是一个努力去接受和消化自己的普通和平庸的过程。。
30岁了,好像也快结婚了,家里也催着生崽了,好像和年轻时候想要的自由感背道而驰了。
这要是碰到对的人结了婚,还稍微好点,风险平摊。
 
钱,好像没存到什么钱,大概能买个厕所,要我拿这个血汗钱去投资又隐隐不安...
人,好像也没有碰到很契合的天之骄子,好的话呢不过是一起在人口市场上相扶相持的生存... 
品,好像离开了公司的资源,自己也很难打造什么像样的爆款....
跳槽,跳来跳去,好像也没有碰到什么伯乐...
学习,是学习了,但是好像对赚钱没有什么太大的用...
考公,难度不亚于鲤鱼跃南天门...
 
只能说,去认清现实吧,确实可能没有网络销售的天赋,确实没有什么惊为天人的产品思维,确实没有什么非常宏大的格局。
努力去接受自己的平庸,和整天郁郁寡欢相比稍微好一点。
虽然实话有些难听,但总归真实,
1.找个好人结婚,从双方父母处拿到一笔启动资金,这样压力稍微小一点的情况下人的脑子会更清楚一些,有利于你思考之后该干嘛。
2. 去谈个恋爱,交点朋友,别一天到晚在公司嘴巴都要闷臭了。
3. 努努力考个单位。
 

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