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入职没满一年,已经转正,如果因为业绩等各种原因被劝退,公司需要赔偿吗?需要提前一个月通知员工吗?

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最近身边一个朋友事业不顺,去一个三无公司,只有Boss,啥都没有,没美工,没开发,测评什么都自己找,且都是1688大货;
 
你懂,很难推起来,老板啥都没有提供,只有店铺,现在理直气壮的说业绩没达标,给一些时间调整,但是满满的体统跑路的暗示,但是没有明说劝退;
 
但是现在又招销售,在一直面试,而且什么岗位老板也没说,也不好意思问,在想是不是在招人顶替,来个未雨绸缪;
 
如果真的被劝退了,公司需要赔偿吗?入职没到一年,但是已经转正签合同了;还有,转正劝退不是需要提前一个月说明吗?也好人家去找工作,不然你突然提出,让人家猝不及防!
 
否则,到时候找不到工作那么快就赖着不走!谁比较懂行的麻烦给点明路呢!
 
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“三无公司,只有Boss,啥都没有,没美工,没开发,测评什么都自己找,且都是1688大货”
为啥不早点跑路?

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