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去面试三无公司,这种公司可以考虑吗?什么都没有,需要靠自己,而且还要求打进小类100!产品本身没有价格优势或者特点,唯一能依靠的是广告

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最近去面试,对于那种三无公司可以去吗?
 
三无就是:只有老板,没有其他部门,没有产品,自己找开,1688大货;开发没有,美工没有,美工等都是外包;
 
老板不懂亚马逊,不懂理解是没接触或者运营过亚马逊,也没资源,所以测评,推广,站外什么的都是销售全包;
 
北美站的,还要求2~4月内打进小类100, 但是竞争很激烈,小类top 第100名,在大类里还能排在8000多名内,这种就知道竞争多激烈了吧,而且挤进小类100的评论都不少于500以上,自己的才一百个勉强,这方面就有着差距,其他方面也没有非常大的特点,主要是外观颜色有点不一样,功能什么的没啥区别,1688大货,哪里有什么私模,人家都可以采购去卖!
 
而且几乎是白帽运营,这种公司啥都没有,也没指望什么黑帽资源;
 
个人感觉现在北美站新品进小类100都好难,特别是你新品评论又少,产品本身没有价格优势或者特点,唯一能依靠的是广告!
 
而且这种公司啥都没有,提成点还是跟市面上的差不多;
 
觉得有必要去吗?到时候怕是做不起来岂不是全责,自己挖坑?
 
大家给点意见呢!
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亲身经历告诉你
没资源完全不是问题,因为我们自身就是最大的资源整合点
没产品问题也不算太大,好的运营对于好产品的敏感度不会多差
但是老板不懂,这TM完全不行,所有的隐形投入和前期布局短期内都是看不到任何回报的,不懂的老板完全不能理解甚至还会直接觉得你不行,最恐怖的是这样的老板还贼容易听一些不知所谓的“大师”的指点,还让你跟着那种完全不靠谱的方法去做,哪怕你本身再牛,这样的老板都感觉你比这样的"大师"差的多,你听着那些贻笑大方的“操作手法”心里骂着傻批还被老板强制按照这种方法做的时候,你会觉得自己也是个傻批了,去这样的公司,给再多的钱都会觉得自己脏了!(给个几十K的那种权当我放屁,顺便推给我)

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