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为什么有些公司流动性很大,是销售个人原因吗,还是公司的原因?都是来来回回,很少呆过一年的!

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去年入职一个新公司,听说之前已经走了一批;我们是新的一批,本人在那个公司呆了3个月,然后跟老板撕逼就直接没转正走了!
 
因为 流动性打,很多可能销售走了,产品就要清库存了;而且公司销售工龄都是很短,大部分都是跟我差不多时间段入职的,进去后,大部分时间都是清库存;有些员工转正了,自己没有转,原因是清库存太少了,没有其他员工清得多,真是笑死;因为其他员工都是很大的折扣去做站外,自己怕给公司亏太多没敢做太多站外,靠站内广告尽量烧损失一点,结果竟然不给转正,原因是结果清库存的量不很多,继续观察一个月,当时气炸了,开会的时候直接跟老板撕逼!
 
然后,离职了!后面跟我差不多时间段入职的员工,包括推广,其他销售也在一年时间内走完;以前还有财务,后面财务直接也走了,然后找个兼职的财务,后来也走了,现在都是人事兼职财务!所以,到目前为止,公司工龄超过1年的就一个人!然后,又招人,估计又。。。
 
有时候在想,不少公司流动性那么大,到底是大环境造成的,还是个人原因呢!不稳定是不是这个行业的通病!因为类似的公司还真不少!
 
你们怎么看待这个问题呢?
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老板不懂就很头大,新来的老板,指着ANKER的3C产品说是让我们做成人家那样,我:&*#@%¥!

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