所在分类:  聊天 所属圈子: 聊天

曝光牛栏前一黑心女老板!!!!被压榨被欺悔的亚马逊运营,你们还好吗?

发帖5次 被置顶0次 被推荐0次 质量分2星 回帖互动37次 历史交流热度12.7% 历史交流深度0%


  • 看贴之前请遵守以下规则:楼主不接受任何批评和反驳,谢谢。


国际惯例先交代故事背景:要曝光的这位女老板是亚马逊运营出身,自称从某国留学归来创业,别人年薪三百万给她她都不去,因为啥,因为有理想有追求有格局,所以选择当个苦哈哈创业公司小老板。她从2017年3月份开始做亚马逊,从最初的两三个人发展到二十来个人,亚马逊团队也可以,都是一帮吃苦耐劳,能力尚可的热血青年。到了2018年所有的运营都陆续离职了,整个公司二十来个人,运营占了十一个左右,年后加上其他人员走了约莫三分之二。
        整个公司都是关系户、什么男闺蜜、女闺蜜,情敌,大学同学,公司氛围、制度简直一团乱,乌烟瘴气。她那些所谓的朋友最后也离开了,而且再也不想联系她了。
        首先工资提成这块坑到什么程度,每个月以回款定销售目标,每个月目标又离奇得高,这个月你销售额是5、6千,那么11月份她会给你定个四万的回款目标,那你的销售额要翻个十几倍才能完成,人家新来的主管被她这样一个目标搞懵了,呆两个月就走了。如果你侥幸完成回款目标了,她说的按毛利算,完成率100%一个点,120%有奖金,但是提成是算目标金额,不是你实际做到的销售额毛利,即使是这样,每个月的提成多少都会和你自己算的有出入,提成是老板自己算好了拿给财务的。
      只向我们公开完成率跟下个月目标,如果问财务要其他数据,就会被骂财务,不让财务把数据发给我们。克扣工资提成这都是常有的事。离职的人无缘无故被扣工资,不发提成。某月底26号她让两个员工调岗,两个人都是负责不同账号的两个小语种站点,当时说好26号换之前的算她的,换之后的算你的,其中有个人未转正,当时她拍胸脯说没转正完成了目标120%都是有一千块奖金的,再三确认了即使没转正完成率120%是有奖金的。最后两组账号两个人都完成了,但是两个人都没有奖金提成。最后那个已经转正的人拿了8块钱提成奖金,另外一个人一分钱都没有。找她理论,她厚颜无耻地说那是你们自己要换的,跟公司无关,拿合同说话好吗?不要为了这种鸡毛蒜皮的事找我,不高兴走人。
IMG_3403.JPG


IMG_3408.JPG

某站点销售A,本来是做开发的,后来让她做销售,说好按照销售的提成给她,后来她年前她要离职的时候就没给她算销售的提成(她转销售三个多月,本来那个站点是烂摊子后来有了起色,也完成了销售目标)财务告诉她,老板叫财务不要给她算提成,她打电话去问这位女老板,女老板说你签的是开发的合同又不是销售的合同,而且那个站点是我自己做起来的巴拉巴拉,给她算开发的提成是清库存的不算、没利润的也不算,有没有利润这个毕竟也是她说了算。采购跟运费成本各高了十来块,成本利润表一式两份,假的我们销售看,真的女老板跟她的闺蜜看。我不知道是不是所有公司都会这样操作。毕竟我们有时候算的成本运费都高得离谱,采购是这位女老板的男闺蜜,成本运费这是他做的,平时叫他给运费单,几天都给不了,如果催急了,给你一个他自己写在表格的数据你看。哥你懵谁呢。


某站点销售B离职的时候女老板依然叫财务不要算他的提成。销售C三个店铺都完成了销售目标,新店完成率280%,完成率120%以上是有奖金的,结果她离职的时候提成一共是93块人民币。

财务是个善良没脾气的女孩子,经常被她当下人那样骂,当然她也经常对她的那两个闺蜜破口大骂。她阴晴不定,心情不好就会随便把他们骂得狗血淋头。年前她没有交代财务算她自己的工资,以前也没有叫过,等财务回家后她让财务给她算工资,财务说她在家算不了,她就不给财务发工资过年了。

这位女老板不把心思放在公司业务上,不想着怎么赚钱,天天想着怎么算计员工,会偷听我们说话,也会偷看我们聊天记录,会监控我们电脑,私人微信账号这些如果忘记退出了,她会翻你聊天记录,这个真的太没道德可言了。有话不会当你面说,见人说人话,见鬼说鬼话,喜欢跟这个人说另外一个人不好。

新员工转正需要参加2个半小时的笔试,题目她出,其中包括用所负责站点语言写完整的Listing,这是后面才想出来的转正考核,前面的销售没有这样的考核,当然改试卷的是负责采购的男闺蜜。不管你是新人小白还是很厉害的运营考两次没过,三次没过,那就继续考。

每次面试这位女老板的表演都很精彩,92年的妹子,毕业后去法国留学回来创业,还去过非洲给领导人当翻译,当过教师,赛维给她年薪三百万她都不愿意去。把人家英国留学生忽悠来了,每次都说她有英国留学回来的朋友,这里的运营月薪一两万,我们还去某个地方玩了一周呢。那个所谓的旅游就是去看她的家乡,连续上班十几天,不去的话就在办公室加班,周末出发,玩了三天,来回坐车几个小时去山卡拉的地方漂流半个小时。老板的母亲还串通亲戚说带这些员工去景点,第二天临时加价。

大部分运营是女孩子,黑五加班到三四点,第二天九点去上班。没有加班费。黑五给加班员工点餐两个人一份沙县饺子、一份粥。四个人买两份饭,一份炒粉,一份炒面,说太多了怕吃不完。还有所谓的下午茶,二十来个人一丢丢水果,和辣条。可以说非常地寒酸了,更搞笑的是,员工的请的下午茶还要发朋友圈让别人以为这是我们的公司福利。

面试的时候说公私分明,每次非工作时间都疯狂轰炸你,抖你窗口。过年回家晚上你睡着了也一直打你电话,打到你听为止。因为我们运营集体走了,现在招的是没经验的实习生,疯狂地让他们加班,加到晚上11点,甚至更晚。

这都是现在我还能想起来的事情,我并不是有意要在知无不言这个专业、有质的论坛里散播不良情绪和垃圾信息。我们都只是最普通的90后,在深圳这个高压锅城市默默打拼,人生来平等,尊严和诚信每人都有,谁的尊严和劳动力都不是廉价任人践踏的。找工作换工作的各位同行长点心吧。面试的时候多留意平时爆出来的黑心老板和一些花式提成算法。

吐槽大会结束了,最后祝大家工作顺利吧。希望我的帖子不会被删,希望亚马逊这个圈子充满正义,谢谢。
 
已邀请:

该问题目前已经被锁定, 无法添加新回复

x 点击咨询