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跟了个老板,他说很早就想成立个研发部,但之前没有合适的人,其实就是做开发和选品的,他想让我来负责。可我虽然好奇心强,喜欢钻研却没有这方面的经验,这种情况下我该怎么做呢?

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文笔不好,作文没及格过,但确实急切需要大佬帮助一两句话先简单介绍下自己

我15年毕业,我兜兜转转进了几个不靠谱的销售公司后,和俩朋友一起开了个做工商代注册的公司,到18年左右散伙分开(赚了点小钱)。。后来基本没有正式的工作过,加上自己花钱大手大脚的,到今年差不多把小钱霍霍光了。
 
对于跨境电商我是一个新手,自己在各种论坛和部分付费学习的地方了解了一下,对跨境有点自己的理解,和部分大佬的主流价值观也比较契合,但从来没有过实操经验。。。
 
公司在山西,目前是做韩国跨境电商平台的,暂时公司的运营人员能力相对较弱,但每个店铺创造的利润比普通上班族的工资还是要强上不少的。

老板的做法是
 
一.资金方面(老板之前做金融的,手上有不少钱,但不想投太多)
1.通过现有的技术储备做招商,让客户交一些钱教会他怎么做这个平台,算是个商学院性质,自己也会通过这些客户带来的单量之类的东西来增加和工厂交流的话语权。(目的是增加营收的同时,缓慢建立自己的供应链)
2.代运营,交一点钱,注册店铺,并承诺半年左右能做到若干利润然后交还店铺。(目的是赚钱的同时有更多的店来给员工练手,并尝试能研究出一些奇奇怪怪的玩法)
 
二.公司管理方面
公司目前的部门
营销部。。工作内容是上面的那些,目的是赚钱,保障现金流
运营部。。做店铺运营方面的工作
实习运营部。。新来的人做筛选用
 
然后..老板刚才跟我聊
他说很早就想成立个研发部,但之前没有合适的人,其实就是做开发和选品的,他想让我来负责。
关键是我很认可这个老板(在我见过的各种为企业掌过舵的人里,属于拔尖的那种),可我虽然好奇心强,喜欢钻研却没有这方面的经验
 
想问下这种情况下我该怎么做呢
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盛世枭雄 - 打印标签小能手,老黄牛

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总结一下楼主这么一大段,主要就是这么几句:自己没有多少钱了,老板器重,很想委以重任,然后自己有点小惶恐,怕担当不了重担。
我的建议:当然是干啊。拿老板的钱,增加自己的经验,何乐而不为?没有经验?谁还不是从萌新起步的。当年吴士宏进微软,面试时问会不会打字,她本来不会的,但是想到很需要那一份工作,觉得打字这玩意难度并不大,于是大胆说会。然后面试完了之后赶紧去学,实际操作,一路猛如虎的操作下来,居然干到了软件的高层。
好了吹牛的部分到此。下面讲具体的建议:
1,开发和选品,你可以参考本论坛大佬的帖子啊。
比如说“跨境萌新l”的这篇帖子“https://www.wearesellers.com/question/35161”,就指明了方向,你可以对照一下,和他讲的有哪些差距,可以向他学习一下。
再比如说,他提到建议购买选品的软件,有试用版的话可以去先试用一下,琢磨软件怎么使用,从哪些维度分析产品。
2,代运营这一块,我是不赞成,可能有好的代运营,但是我没有见到过。见过的只有坑蒙拐骗的代运营。
3,有关怎么运营一个账号,网上有很多的视频教程,你只要灵活运用搜索引擎,一定可以找得到很多。我当年就用某网盘的搜索引擎,找到某论坛的视频教程,下载下来之后操作一个账号,然后才搞懂基本操作。当然如果有人在旁边指导上手更快一点。
4,招人的话一定要头脑灵活,学习能力强,还加上一条,经受得起挫折,有一颗百折不饶的心。

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