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之前合并种子链接和要推广的ASIN,因员工操作失误,两个ASIN的文案都是复制的差不多的,导致被系统抓取到变体不正确拆分,并收到警告,提交POA申诉后一直不通过,求解决方法

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之前合并种子链接和要推广的ASIN,因员工操作失误,两个ASIN的文案都是复制的差不多的,导致被系统抓取到变体不正确拆分,收到了绩效通知,绩效通知如图。本以为是正常的申诉就好了,我删掉了父体,修改了出问题的子体内容并删除了子体,按之前一样写了POA,原因,整改和未来的措施都写的很详细,但是提交了两次都不过,收到的回复很奇怪,如下图。
 
回复说要提供详细的原因,整改措施和未来防止出现问题的举措,我POA里应该是写的很详细了,原因的话还能有什么,变体不正确的原因,员工失误创建了重复变体合并。但是他的回复下部分还有说,如果你和第三方合作操纵了排名和导致了违规,要提交第三方的各种资料和联系方式等等,这个就和之前操纵排名不通过的回复一样,这种就是必须提供第三方的信息才能通过,但是我TM的就自己合并了两个变体,该交代的都交代了,我去哪里搞第三方的东西,我没有合作过。
 
我现在不清楚是哪里提交的还不完善,还是说我得去编个第三方承认和第三方交易去变体违规?? 请有类似情况的朋友给下解答。
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赞同来自: Derek24

这种后台警告式的申诉,没有3次申诉这一说法,我觉得你可以先再完善申诉信,不伪造第三方,再试一次,完善的很好的情况下,还是不行的话,考虑加上伪造第三方这个思路的,因为假如亚马逊后台检测出第三方的可能,标记在账户审核那里,但申诉信没承认的话,审核人员也是不会给通过的,到时候申诉了三次交代的差不多了,差了一个第三方的可能性较大
 
关于完善申诉信:你是违反了重复 ASIN 创建政策,申诉信里可以加一些亚马逊的官方政策,整改措施里写到开会的话,找个开会的图片,培训员工的话,有考核的,就列出考核试题等,这样子更具体的去完善申诉信,比如:

1.优化亚马逊政策培训体系
①这位新员工立刻做了深刻的检讨和反思,保证以后一定熟记亚马逊平台的相关销售政策和卖方行为准则,不会再做违反亚马逊政策的一切操作。
(员工姓名:黄涛,检讨时间:2021年3月30日)
②亚马逊专业讲师立刻对所有的员工开会讲解亚马逊ASIN创建政策,每个听讲的员工都需要签名,不熟悉和掌握政策的员工不得接触账号。
(亚马逊专业讲师:黄潇潇
时间:2021年3月30日
政策签名:请查看“POA截图”的宣导政策图片2)
 
还可以看看这个帖子,滥用变体的申诉经历,是你可以参考的:
 
https://www.wearesellers.com/question/18271
 
关于伪造第三方:这个可以找个微信小号,提交聊天记录,交易记录(转账记录)
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