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像我这样的人,到底是该何去又何从?自诩才华横溢,偏偏又碌碌无为。奉劝各位一句,能力确是其次,性格永远第一……

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5年跨境电商老玩家。18年开始入坑。
产品开发出身,走过这么多年的岁月,能力已经很难用某个岗位去定义。
5年间只换过两三家公司,个人比较倾向于初创型的公司,因为确实能够锻炼人的能力。
鄙人是个崇尚技术流的人,平日里只爱好专研技术,非常不喜欢和人打交道处理关系,这可能也是败笔的伏笔。
 
鄙人的能力,洋洋洒洒可以写下这些:
精品开发的能力,经验+能力在这里,在开发一途自认已经走得比较远。
几乎全站点的运营能力,接手过美、欧、日三大站点的店铺运营。
PS图片的能力,公司人手不足的时候兼任过一阵子的美工。
视频后期的能力,几乎曾一度包揽了公司的视频推广工作。
 
虽然是个多面手,但是一直没有得到任何的升迁,职场上也是跌跌撞撞。
 
公司的人私底下有过议论,感觉就是一些对我为人的风言风语。
老板估计认为我当管理层无法服众,也缺乏跟下属沟通的能力。
我在公司确实就是这样只是对接老板就行,帮老板做事,替老板分忧,自认为并没有什么不对。
 
其他人怎么想,我并不在乎,我自认为干好自己的分内事自然问心无愧。
 
自我感觉,职场上我就如一根无坚不摧的针,纵然可以解决问题,但是靠近的人总是会受伤。
能力出众,性格不行,注定跌跌撞撞。
性格较好,能力低微,或许还能有贵人相助。
 
但混到现在,我也不曾觉得自己做错了什么。
我不是那种讨好型的人格,也无需向人哈腰点头献媚。
与老板关系崩坏的开始,基本就标志着一段职场生涯的结束。
 
年近三十,人海沉浮,寻寻觅觅,工作也是越来越难找。
像我这样冷傲的人,太难建立起一段亲密关系。
无论是朋友,同事,老板,抑或女朋友。
宛若寒冬腊梅,孤芳自赏,白雪皑皑,天地苍茫。
 
我想逃离深圳,或去塞外牧羊放马,或回老家锄地耕田,忘记喧嚣的一切。
电商的商海沉浮,尔虞我诈,肉搏厮杀,统统与我无关。
 
最后奉劝各位一句,能力确是其次,性格永远第一。
我要招人,也必不会招像我这样的人。
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这么说吧,你这样类型的人在职场是很多的,但是在管理层基本没有,做老板的有,但是很少。
有技术有能力,或许你只是孤独者,但是在别人眼里你是不是有种恃才傲物的外观感了呢?
我看你说在喜欢在创业初期的公司,可以学到更多,但是是不是也有这样的关系:初期都是苦的,而且老板是没有地位的,这个时候我如果是老板我会非常想要而且渴望有你这样的有能力的人来开发。对你肯定是100%的信任、尊重、讨好,(对于一个有能力的人我觉的也算正常)但是走到中期后呢?产品成熟了以后呢?
老板肯定是有老板的脾气、架子、以及人前显圣的心态,这个时候如果你愿意默默的做老板手上不会说话的手术刀,一切都好,但是我感觉你并不是。我觉得你需要的是足够的尊重和能力上的肯定。
另外我说一个,你都知道自己有这样的不足,如果想变通一点,其实很简单的。就是多跟别人沟通一些,不一定要沟通运营技巧,可以是吃的、喝的、玩的,喜欢的东西,感兴趣的东西,可以让人看到你是有血有肉有生活的人,而不是一个工作的机器人。
不想说了,每次聊到这些都长篇大论的,这个是我的缺点,慢慢改吧
 

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