所在分类:  职业生涯发展 所属圈子: 聊天 职业发展

与其帮公司拼死拼活搞业绩到离职后竹篮打水一场空,不如整个店铺搞搞副业!

发帖17次 被置顶0次 被推荐0次 质量分1星 回帖互动214次 历史交流热度2.32% 历史交流深度0%
       坐标深圳,在一家公司干了小三年,三年的时间里和同事相处的,和谐融洽,相亲相爱一家人那味。今年,老板准备把公司从A区搬到B区,因为小伙伴们的房子都租在A区,B区太远(B区离A区路程开车半个多小时,且90%的员工都没有车,出勤时间比原来多了一个小时)之前有给老板打过预防针,搬到B区,可能就辞职了,B区太偏且生活实在不方便,老板也想空手套白狼,搬公司之后产生的时间成本和金钱成本都自行负责。最后,老板一意孤行还是搬了,当然我们没有权利去决定老板的决策,只能自行决定去留。

      三年前,底薪5500,扣除社保,一个月也就5000左右,提成每月几千,旺季1W+。店铺从零开始到淡季一天好几千美金,旺季一天好几万美金。因为办公室工作环境融洽,一个类目干了几年也得心应手,干了三年也没想到离职。因为公司搬迁造成的各种生活成本上升,鼓起勇气找老板提涨工资(行业标准水平工资),想着干了好几年没有提过涨工资,况且自己提的要求也不过分,80%的概率会同意吧。实际情况,把老板想的太好了,真的是铁公鸡一毛不拔,反过来倒打一耙我们,说我们自私不为公司考虑,只顾自己。我也不想反驳,默默听着。

       结局注定,整个办公室的小伙伴集体离职,一个不留。还是有很多不舍吧,毕竟在一个环境待了好几年,店铺也是从零开始,一把屎一把尿奶大的,有感情了(题外话),带不走的东西谈再多感情也是白搭,还不如离职的时候直接给他掐死(开玩笑)。据了解,现在换了运营,底薪给的老高,业绩一落千丈,每天烧两三百美金,出几百美金的销售额,暗自发爽!一个凉凉送给他!
 
       离职后,换了份工作,工资咔咔咔的比上一份多了好多(果然,跳槽是涨薪的最快方法,天下老板一般黑,宁愿高薪找新员工,也不维持老员工,那我就跳槽去当新员工),下班整了个店铺搞起了副业,一天有那么个小几百的销售,赚的可比原来几千的业绩拿的提成多,未来可期,哈哈哈

      综上所诉:与其每天为了提高(冷血公司)业绩绞尽脑汁,不如自己整个副业好好钻研,离职了自己好歹还有点东西,不然从公司离职了之后,除了那点死工资啥也带不走,果然,亚马逊的尽头不是单干就是单干!

如果有人说单干要承担风险,没有钱,压力大,那当我没说,这点风险都不愿承担,那你还是老老实实的打工赚钱吧。不喜勿喷,谢谢!
 
已邀请:

要回复问题请先登录注册

x 点击咨询