去年8月来公司上班，9月干了1个月的阿里巴巴国际站产品上架，后面10月开始开荒公司的亚马逊，除了几款产品的主图找外面的工作室拍的，其他次图差不多都自己拍、自己PS做的，然后文案关键字这些也差不多是自己边学边写的。
 
12月：货生产好了，1月底开始上架卖。一开始没有跟老板沟通好，没敢开广告。后来2月开始了广告，到3月，4款产品中的1款开始卖起来了，一开始选品备货都是老板自己安排处理的。60件的货，大半个月卖光了，然后备货再发货，5月底终于续上了，到6月卖到了一个小高峰，40美金客单价，这个月卖了差不多3-4百件吧，自我感觉良好，毕竟是从啥都不懂的小白开始的。
 
今年5月：开了日本站，老板本来是叫做外贸的同事自己弄的（他会一点日语），结果可能还没上完listing就感觉太麻烦，老板转头叫我弄了。说实话做日本站我是很抵触的，一方面如大家所说日本人对东西要求很高，经常给差评。另一方面，日本站内卷严重，我看了前100产品的价格，都感觉是没利润再卖的。另外还有一个就是因为同事的外贸客户是日本的，再日亚上卖我们这款产品不错，于是老板也想再日亚上卖一波，我觉得这样竞争到最后肯定多少有些问题。开通日本站以后给我工资从4.5K涨到了5K。
 
6月：日本的货上架后很快就遭到了竞对安排的恶评，没错，通过种种迹象表明，就是同事的日本客户搞的。后来我提议做VINE测评，老板还是心里慌慌的，但是没办法，还是答应了。很意外，VINE送了30个，收到20多个4-5星评价，5星居多，此时总评分有4.5左右吧。但是后面还是接二连三被恶搞上差评，最终到4星这样。日本的货一直不温不火，开prime折扣和优惠券同时进行都无济于事，广告每天点击都很多，而且搜的关键词也是相关词，但是转化极其低，1%都不到。个人认为，价格始终是一大问题，在类目内普遍3-4K日元的产品里，我们跟日本客户标价8000，日本客户前期做了许多测评以及AC，他可以先入场占据优势，但是到我这真的不行了。目前看来日本站想拿提成也难了。
 
8月：美国站的这款产品成了4款测品中唯一的独苗，这个月把货续上了，接着卖，但是单量相对之前少了一些，这个月就7K不到的销售额。同时，在7月底选了几款新品打算再测一测试试，到现在终于要发过去了。

之前合同里写着，亚马逊提成按销售额1%计算，虽然之前其他几款测试款不太行，广告费奇高占据了独苗的利润，但是合同里也没说要盈利后再说提成，老板也不提，我也不敢问。 

补货，之前都是老板自己凭感觉安排生产和发多少数量的，我说不用太多的时候，也还是按自己的想法来，那我也不想说太多了。
这次说到新品的发货和旧品的补货，我说这款可以多一些，那款可以暂时不用发。老板就觉得这款卖不太动，不需要那么多。那款发太少，同批次发货重量太少，物流成本会太多。后面我说了理由啥啥，他自己说了两句然后就摆烂说，算了，你自己算吧。

我就有点无语，那你自己运营好了。之前还说我要有自己的发货计划，当时发150件跟100件我想能差别到哪去了，还不如直接发完。同时跟我说，单靠一款品做不出什么，得多花时间选品。
 
以上关于发货的事情成为我想离开的导火索，虽然之前工资收入啥都不高，干的活得从选品到美工到运营都自己干了，都忍了。但是突然说话的语气搞得好像觉得我不太行的样子，我想那你招个工资低，干的活多，运营能力强的人来好了。
 
前几天多多少少看了几眼BOSS上的招聘，1年经验的底薪至少比我现在的多。5K在杭州生活真的有点难了，一个人倒无所谓，但是都已经订婚了，还是希望收入有增长。但是总担心自己的能力是不是不太够，去面试的话，上级会关注哪些能力和成绩。如果我去新的公司专门做亚马逊的，我会从哪开始做起，是接旧店铺清货呢，还是有机会运营新的产品。
 
希望有人指点指点，是该继续安稳沉淀一下自己，增加自己的能力，还是跳槽呢？