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14年开始接触亚马逊,做了5年铺货。20年后换公司,做精品了,赶上了发货限制。老品持续断货,新品做不了。22年又离职了。该何去何从啊?失业ing,坐标杭州。

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14年开始接触亚马逊,做了5年铺货。
20年后换公司,做精品了,赶上了发货限制。老品持续断货,新品做不了。
22年又离职了。

做精品模式,沉淀的不够,工作真难找啊!
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14年开始5年铺货,老资历了啊。不过铺货公司做不到核心管理层真的一点意思都没有。。让我想到了ZBY的四大天王SWJ,当初跟老板干出来的,最后还是离开了。

按照你的年龄算,如果本科毕业出来,应该30了。这个年龄非主管经理级别通常不要,一线运营人家更喜欢1、2年经验的,给的少,干的多。而且亚马逊早过了前期开荒的阶段,所谓的精品,都是可复制的模式,运营重要性远不如当初了。

不如考虑下找一些传统工厂转型的开荒。前提是你要具备整合工厂资源,处理全七八糟事务的能力。一线运营招人来干就好了。薪资聊一下,毕竟这么多年经验在,稍微画个饼包装一下应该还是可以的。实在不行熬过这段时间跑路,简历也至少比你的5年铺货+2年精品好,至少是个团队leader,开荒牛。万一做起来了,记得请我喝茶哈哈。

不过,现在杭州不做跨境的工厂还真没几个。现在才开始做的么估计也有坑。但是老兄,自己啥水平也掂量清楚,谁也不比谁强多少,将就凑合吧。

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