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想请问一个职业生涯的选择问题。目前在大卖精铺底薪5.5K,旺季提成6~7K,现在有小公司出1W底薪挖我过去做精铺

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  • 当前在大卖吃存量,很多链接我已经做的比较稳定了,旺季就更好一点,双休,离家比较远
  • 小卖是新开产品,完全从新品开始做,也是精铺,大小周,离家比较近,以前的大卖的老大带我(老大提前过去了
  • 我今年马上28,在大卖接近1年经验,亚马逊总经验1年半。


    不知道该如何选择,请问下过来人,我这种情况应该怎么做呢。
     
    有想问的其他细节我可以答
     
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    1 大卖精铺,升职加薪你能到达什么高度?你的运营能力近半年 近一年是否有突破性增长?我认为大卖精铺有以下优点:
    a 积累足量的产品资源和运营打法。
    b 平台更高你见到的世界更广,站在巨人的肩膀上当然看得更远,无论是工作方法还是人际交往都能学到更多。
    c 试错机会更多,试错成本更低,你可以用公司的钱创自己的业从而积累更强的个人实力。
    无论在哪个大公司还是小公司,最怕的就是温水煮青蛙。你自己也说在大卖吃存量,除了每个月拿到的底薪+提成,你要认真思考这份工作在未来一年能给你带来什么发展??这才是最重要的。
    2 小卖的团队支持怎么样?老板对这个项目的投入有多少预算?你的目标,你以前大卖的老大的目标,新公司老板的目标,你们三个在业绩利润的目标在未来三个月,6个月,未来一年是否可以达成一致?开发新品谁负责,是否有专业的产品开发团队,图片美工配置怎么样??这个团队现在是不是或者将来是不是新公司的核心业务团队,这决定了老板的资金投入,等等,从0到1,你需要把每个环节思考清楚。
    3. 去小卖你的老大还是以前大卖的老大,这个人你是否欣赏他,他有没有值得你学习和追随的优点,更准确说是人格魅力。一个好的直属领导能让你的工作更顺利。
    4 考虑工资,是否双休,离家近不近之类。
    5 你对你自己的职业规划有没有清晰的认识?是一直给别人打工还是自己单干做老板?打工人的宿命就是被更年轻有廉价的劳动力优化掉。你现在28岁,你要思考35岁之后的工作机会。你是否有足够的决心去做出改变。
    我的建议有两个:
    1 去1万底薪的小卖,去做从0到1的事业,去积累自己的创业经验。
    2 现在的大卖你是否有继续进步的空间,如果有,你就继续呆一年,然后跳槽去一个更大的大卖。
     

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