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运营亚马逊两年多了,因为卷,最近很是焦虑,选品难,流量成本高,供应链管不好,面临着失业和家庭的双重压力,请大家给点意见,如何提高自身的运营能力,提升自己业务水平?

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     亚马逊店铺运营了两年多,似乎近期随着经济的不景气,亚马逊产品销售量也随之大幅下滑。以前一天大几十单,现在一天十几单。别人都是订单不断,而我订单总是稀稀拉拉。公司也不愿意再投入资源,在我开发的产品上。我开始不断的焦虑,很担心老板哪天会叫我走人。

     我的产品是个老产品,辉煌的时候,也拿到过小类目排行榜的前三位。近期因为内卷严重,广告的成本陡然增高。原先平均广告点击单价从1.38$美金涨到了3.2$, 为了应对危机,我果断的选择了降低产品价格,产品定价由原先的21.99$, 降到了16.99$, 不断的优化广告,广告的效率ROAS上去了,大概到了2.7,CTR为0.98, 转化率也有个12%左右,可是订单的量就是起不来。最多也就只能在小类目的45名左右。

    最终我还是扛不住老板对于业绩的压力,只能不断的靠低价来保证销售的转化率。随着不断的降价,整个产品的定位发生了很大的改变,由原先的瞄准中高端市场,变成了低端市场,产品的利润也随着这波操作,不断的减少,请问大家有什么好的建议,帮助我改善运营吗,我真的很焦虑,谢谢!
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目前和你遇到同样的境遇:负责的类目销量下滑,从老板眼中的香饽饽变成眼中钉肉中刺
 
也没有什么优秀的建议,当作朋友聊聊天。
 
以前我负责的类目销量是最高,利润也最高,虽然平时有些吊儿郎当,但是业绩摆在那里,老板也不好说什么。直到类目开始内卷,公司乐观预判备多了货,和老板的关系便每况愈下。老板赚的钱比以前少了,我这边的提成也下降,再加上另外一个同事负责的类目突然爆单,老板的注意力和资源全部转移到他那边去。现在老板对我吊儿郎当的态度非常不满,而我对他突然一点新资源都不给我也是相当愤懑(一整年没有得到一个新品)。现在感觉双方都在等谁先开口离开。。。
 
最近想通了一些,一直僵着也不好。
 
1. 我负责的类目比较小,再继续下去也没有多大增长,而且感觉亚马逊公司愿意给的钱也就那么多到顶了(广州,1w左右),除非有爆款才有更多的收入(可遇不可求,需要公司砸资源,也需要自身运气好,运营能力不是决定性的)。所以后面如果想换家公司的话,会考虑到深圳发展;也在考虑创业的事情。
 
2. 善始善终,就算要离开公司,也要把工作做好,所以现在我的工作态度比之前认真了。工作内容是:把自己负责的款式列出来,下产品现状和遇到的问题,然后优化方案是什么,预计达到什么效果。第二再看下自己昨天写的内容,分析有没有达到目的,没有的话继续改进。到最后发现,除了销量目标没变,其他的运营方式优化方案都和自己一开始设定的不一样。
 
3. 关于你问的改善运营,其实怼着老品要它重现辉煌很难...如果优化的方式不是去升级产品,满足客户更多的需求,只是单纯的降价,更难...
我的建议改善销量有两个:
① 态度好一些,巴结下老板,获得公司更多的新品资源
② 升级产品
 
希望我们都柳暗花明又一村。
 

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