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公司算绩效时会把所有公摊费用都算进运营成本中,每个运营都要承担5-6W RMB的运营成本,毛利瞬间少了很多。请问各位公司是如何算的呢,这会不会是一个坑?

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今天发现,公司算绩效时会把所有公摊都算进运营成本中,每个运营基本上都要承担5-6W RMB的公摊费用,毛利瞬间少了很多。

请问各位公司是如何算的呢,这会不会是一个坑?5-6W的公摊费用算是多了还是少了
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5-6W的话正常;我们公司 之前下午茶都算进来 ;什么账号费用研发费用 都公摊了 。招聘一个助理都得算我团队支出。
现在很多公司都是净利核算了;说白了 现在市场不好;老板也是先算了除了说所有支出外国给你算的 提成;别管那些算法啥的;你就看你的综合年薪是不是达到市场平均值和你的期望值;用年薪去看自己的一个整体;因为大多数人都是打工;打工的话 东家不打西家打;如果你不是打工的;想着跟着老板做的话 那么就好好的看发展;看利润。根据净利谈自己能拿到的最大值。
最讨厌的就是那些大公司的人事一过来就拿着那套以前对付1000-2000 人的公司薪资方案美其名曰 改革;实际就是给老板降低人工成本,每天打鸡血。不要打鸡血;只看自己到手的。加班和赚钱能成为正比的话 我早就是深圳首富排行榜的 第1768万名了。

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