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遇到上级能力不足无法带领团队,你会选择离职吗

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做亚马逊团队感是否重要,上级的能力不行是否足够成为离职的一个原因。目前在公司的直属上级属于躺平型,能力工作经验各方面感觉停留在几年前,不太统筹规划,也没有什么主动性,现在确实是有离职的想法了。
 
朋友劝我说,做亚马逊自己管好自己就行了,只要上级不拉踩你大可当对方不存在。但是我觉得这样长久下去眼界会变小,说不定以后我也变成原地踏步而不自知的人了,各位友友觉得呢
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