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年后要准备重新找工作,请问大家,面试的时候有哪些问题要问清楚的,要怎么找到靠谱的公司呢?

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之前写了一个帖子领一份运营的工资,做开发,运营,采购,美工,包装的工作,我好像一个大怨种……
 我是在工厂做亚马逊,工厂都挺早放假了,10号就开始放到31号,21天的假期,然而带薪只有3天,关键是这21天我是需要在家工作的,店铺总不能没有人看吧,而且新产品这几天就要上架了,后续还要很忙,由于是手工类的产品,我还要自己买材料做成品,然后自己拍摄主图和视频,这些我都得在家做,因为我们只剩两天上班时间了。
 
年终奖说是要明年年中才发。我不想干了,我现在就想辞职,多赚那三天带薪年假,赔上21天居家无薪办公。
由于我比较少找工作,不太清楚面试时候应该问些什么问题,当时问了账号状况,主营业务,问了底薪和抽成制度,上班时间,觉得合适就上班了
现在要准备重新找工作,请问大家,面试的时候有哪些问题要问清楚的,要怎么找到靠谱的公司呢?
 
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除了基本的底薪绩效提成算法,类目,上新品频率之外,我还会问“公司运营通常都几点下班离开公司?”“在职运营最久入职公司的多久?”“目前运营收入平均的和最高的综合工资大概分别是多少?”“方便问下我上一个运营的离职原因吗?”
 
主要目的在于一来一回之间摸清公司情况,问得越多被坑的可能性就越小,当然问问题要讲究技巧不能太生硬,以聊天的形式搞到自己想要的信息。通常这几个问题我会问人事,跟主管或老板面的时候就主要搞清他们的思路,理念。
 
很多时候,聊着天就大概知道那个公司的调性啦。还有一个技巧是我通常会把最心仪的公司放到最后面,前面的都当练手。给自己一到两个星期面试,一天两到四家,面着面着就上手了,很多问题不用思考脱口而出,表现也越来越好,效率贼高。
 
不过这都是我两年前的思路了,不知道现在市场怎么样,还有没有效了。

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