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年后找工作:如果上一份工作是清货,销售额比较低的,面试的时候要怎么回答好一点呢。建议往高说吗?

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做亚马逊运营大概两年半
有三份工作经历

在家附近面试了好几家公司,问我上家公司的销售额,上家公司销售额很低,回答实际的数额最后给的底薪都很低,把销售额说高一点给的薪资就比前者高1-2k(说高的这几家主要是试试水了解一下情况,所以就谎报了),感觉个人能力不算太差,第一份工作离职我主管想介绍我去他朋友那里工作,第二份工作从3万多美金做到十几万美金,期间老品acos降低了10%,销量增长了30%左右,但是第三份工作产品问题太多,产品太拉胯,大件,冷门,季节性,质量不行(接手时没有一条链接超过4分的)后面做到了bs榜了但是销售额也不高,整个欧洲加起来不过一万多欧元,加上忙着一个新的平台,重心都在新平台上,后来觉得新平台做得太累了就离职了,现在想找回亚马逊
现在来看感觉好像第三份工作就是败笔一样,涨不了工资还会影响底薪,跟面试官说在上一份工作就是清货吧,他又觉得你能力不行。问我为什么做那么久,我那时候是打算考编的,总不能说实话吧(考编太卷了,卷不过,所以打算好好做亚马逊。)

如果上一份工作是清货,销售额比较低的,面试的时候要怎么回答好一点呢。建议往高说吗?会不会背调啊啥的?
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没有优点:可塑性高 具有全方位的培养潜质
零基础什么都不会:学习能力强 有巨大的进步空间
脾气不好经常骂人:为人坦率 性格直爽
业绩垫底 工作随意:才华内敛 不拘小节 还有上善若水的优良品质
爱约朋友打麻将:人脉宽广 有丰富团队领导经验
爱睡懒觉:有良好的自我调节能力
 

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