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怎么看待喜欢打探员工私生活的老板？是关心？是为了全方面考察员工稳定性？
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首先我的老板他面试的时候已经问过以下问题：
1.父母是做什么工作。我回答目前双方都退休没工作。
2.家里几个兄弟姐妹。如实回答1个弟弟。
3.恋爱状况，有无结婚打算。如实回答2年内有结婚打算。（其实前2个问题不太能理解，这个问题倒能理解，毕竟我是女员工，无非是怕我怀孕影响工作推进）
现在我已经入职3个多月，也转正了，前段时间他再次正面问过我：父母是不是做公务员的，我说不是，他继续问是做生意的吗？我再次回答了，都退休了没工作。
昨天从玩的较好其他同事口中得知，老板再次问他关于我的事情，“你和xxx是不是很熟？她家里是做生意的吧？她家房子要不要1千万？”
其实这点是让我非常非常非常反感，毕竟也已经问过我两次了，我都说了都退休了。他非要执着继续抛根问到底。
我也试图去理解老板这一行为，是想通过了解员工私生活去更好的了解员工，掌握员工？让公司能更好更稳定持续的发展？
话说我真的很喜欢对员工不闻不问的老板！上一家公司刚经历过高冷老板，感觉工作很自在，我只需要做好自己的工作就可以，他不会问我家里人是做什么的，有没有谈男朋友，也不会问我请假去干嘛，和这样的老板相处真的很轻松没有负担！
如果有遇到同样喜欢了解员工私生活的老板的，欢迎交流探讨....
如果你是同样喜欢打探员工私生活的老板愿意分享下这样做的原因吗？如果员工不喜欢被打探私生活，直接和你们说“我会好好工作，但请不要对我的私生活过多关心”，你们是否会停止打探？还是会觉得这个员工态度不行？
1.父母是做什么工作。我回答目前双方都退休没工作。
2.家里几个兄弟姐妹。如实回答1个弟弟。
3.恋爱状况，有无结婚打算。如实回答2年内有结婚打算。（其实前2个问题不太能理解，这个问题倒能理解，毕竟我是女员工，无非是怕我怀孕影响工作推进）
现在我已经入职3个多月，也转正了，前段时间他再次正面问过我：父母是不是做公务员的，我说不是，他继续问是做生意的吗？我再次回答了，都退休了没工作。
昨天从玩的较好其他同事口中得知，老板再次问他关于我的事情，“你和xxx是不是很熟？她家里是做生意的吧？她家房子要不要1千万？”
其实这点是让我非常非常非常反感，毕竟也已经问过我两次了，我都说了都退休了。他非要执着继续抛根问到底。
我也试图去理解老板这一行为，是想通过了解员工私生活去更好的了解员工，掌握员工？让公司能更好更稳定持续的发展？
话说我真的很喜欢对员工不闻不问的老板！上一家公司刚经历过高冷老板，感觉工作很自在，我只需要做好自己的工作就可以，他不会问我家里人是做什么的，有没有谈男朋友，也不会问我请假去干嘛，和这样的老板相处真的很轻松没有负担！
如果有遇到同样喜欢了解员工私生活的老板的，欢迎交流探讨....
如果你是同样喜欢打探员工私生活的老板愿意分享下这样做的原因吗？如果员工不喜欢被打探私生活，直接和你们说“我会好好工作，但请不要对我的私生活过多关心”，你们是否会停止打探？还是会觉得这个员工态度不行？
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