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关于初创公司VC账号运营的几个问题,现在手上两个美国VC,只有我和开发两个人,求教面试和管理经验

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团队配置:3个运营+1个开发+1个仓库管理,团队配置是否合理

1.现在账号刚开始运营,只有我和开发两个人,之前也没有带团队经验,招了半个月,很多PPT选手,动不动就是几百上千万GMV。是不是我方向就错了,找个1-2年SC精品运营也是可以的,让他们很快能上手。
2.在面试过程中,哪些问题最能考验面试者的运营经验能力或者态度,希望能兼有,在招聘的时候要注意哪些。
3.因为是VC,所以运营成面和推广方面会简单很多,另外配备专门的开发经理和外包美工,所以给的7k+2%的提成,没招过人,所以也不知道是不是符合市场行情
4.上个月开始到现在,已经接了20W美金左右的PO,要怎么做1+1大于2,现在已经感觉忙不过来了,新人入职需要开始做什么,让他们快速帮我分担。求大佬分享日常工作管理制度。
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Yanchuan - 美国站专业背锅运营

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浅谈一下个人经验,不喜勿喷哈
1. 找一个1-2年SC精品运营可以的,具体的问题你可以问问怎么做一条lisitng的?了解一下大致的框架。(我写过一个帖子,你可以点击我的头像看看)
2. 做VC账号的运营,备货这块是重点,根据产品的不同备货周期不同,一般在3-6个月之间。建议面试时问问备货方面的问题,怎么做销量预估的?要面试者举个例子啥的
3. 不在深圳不知道具体薪资情况,请深圳的小伙伴回答。看你的PO金额,是不是中高价产品?不过我想说一下,熟悉VC和SC的运营,底薪应该低了,在深圳至少9-10K吧
4. 新人入职至少先熟悉一下产品,了解一下趋势和大盘情况,然后确定一下销售目标,然后讨论确认一下销售方案,就开始备货发货了
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