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闲聊帖：3年亚马逊运营，目前工资到手只有10k左右（6.5底薪+4000提成），想换个高的，不知道能不能行？在这边短时间内很难有工资上的突破了
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目前是做了多个链接，手上有日2-300单的产品，月销20w美金左右。算是做出一些小成绩来，再找工作应该有点竞争的资格。
但是目前10k这里相对比较轻松，没特殊情况月能存个6k·，基本没太多事，各种都比较稳定了。
但是一想自己的家庭条件很差，未来一切都靠自己，也没啥存款，农村孩子。所以比较着急，现在年龄都快奔三了，压力也逐渐大了。
自己这个条件也不敢找对象，被迫做个钢铁直男。唉。家里有时候还说这事，心里也挺烦的。
就想找个底薪10k以上的，再做起来几个链接，赚提成，希望以后能月20k或者更多，算是暂时的梦想吧。
但是目前10k这里相对比较轻松，没特殊情况月能存个6k·，基本没太多事，各种都比较稳定了。
但是一想自己的家庭条件很差，未来一切都靠自己，也没啥存款，农村孩子。所以比较着急，现在年龄都快奔三了，压力也逐渐大了。
自己这个条件也不敢找对象，被迫做个钢铁直男。唉。家里有时候还说这事，心里也挺烦的。
就想找个底薪10k以上的，再做起来几个链接，赚提成，希望以后能月20k或者更多，算是暂时的梦想吧。
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2.20W USD的销售额，毛利额30W RMB左右，那毛利率也有20%了，公司给到的提点1%-1.5%，确认有点低，跟1一样，这30W有多少是属于新品创造的，你还是需要确定多少是属于自己创造的（即推新能力），这一点，才是很多公司看重的，推新又涉及到推广，推广又包括了站内CPC，所以，如果你想出来找工作，站内CPC这块的能力呢？老品的广告数据一般不会很差，新品多久能够达到理想数值？这些都是你要考虑的问题。
3.回归到薪资这块，3年工作经验，底薪只有6.5K，这个也确实给低了，是做精铺？铺货？如果是做精品的话，这家公司多少有点看不起人了，我也劝你赶紧跑路或者跟老板提涨薪的事，不然太憋屈了，这个薪资在精品公司估计招一个小白都费劲。如果你之前是做精铺、铺货的工作，现在想要出去找一份10k的底薪的工作，再做起来几个链接，赚提成，这个模式听起来是做精品的模式。
说真的，你得说得动他们，因为精品运营模式和精铺铺货的模式区别还是挺大的，那还是需要证明你的推品思维，你的产品思维，备货逻辑，风险意识等等，不然在他们看来你和刚入门的小白无异，所以结合以上信息，你需要确认自己之前从事的是什么模式，又想做什么模式，如果是精铺模式然后在老路上去跳，那我觉得你出去了能给到的底薪上限估计有限，而且又要重新做盘子，可能更加得不偿失，如果你属于精品模式，而且自己推品成功率比较高，新品业绩占比也比较高，那我觉得你跑路换公司会更好。
4.最后补充：模式上我觉得精品模式的上限更大，确实可以做到工作三五年，底薪10k+，提成＞底薪的目标，当然对个人的要求也就高啦，而且现在库存管理是重点，很多公司也是被那些尾大不掉的库存给拖死了，所以精铺铺货的路会越来越难走，选择很重要，切勿49年还入国军哦亲