社区 发现 职业生涯发展 总结一下这4年的亚马逊运营之路2:都是真...
总结一下这4年的亚马逊运营之路2:都是真实经历,以前的不成熟或者没经验都是我一步一个脚印走过来的,希望大家合理观看……
《找工作面试》
经过前面1年多的历练,那时的我意气风发,自信,敢为。经过一个周的思考,我确定好了自己想要去什么样的公司,优化好了简历,这一次我不再是刚入门时候一问三不知的小白,我要做足准备,总结了这一年多的运营知识和复盘整个推广过程,搜索了很多相关的面试问题和技巧,准备妥当后我就开始投简历。我知道小公司也许会比较自由,但是能学到的东西却很局限,我想要学到更多我认知以外的东西,所以我这一次目标是大公司或者中型,目标明确后最终选择了一家看起来不错的公司,电梯入门就是公司前台,摆放着漂亮的鲜花和两颗翠绿的树,先是人事部门的同事很热情的接待我给我介绍公司的部门,公司区域划分很明确,面积非常大,有单独的用餐区和零食区,单独的仓库部门(在另一层楼),来到办公区,放眼过去一眼到头全是工位,大家也没有因为有新人来而好奇,各自忙着手中的事情。这边划分成几个格子,有设计部,推广部,开发部,运营部,运营部门人比较多,分5-6个小组;侧边都是办公室,有些小组正在里面激烈的讨论。正前方占据办公区1/4区域,半拉的百叶窗,我猜应该是老板的位置了。
这样一个完整的公司体系,忙碌的氛围,是我曾经幻想过的场景,在这样的环境大家都在努力的工作,这么多大佬,我看不到勾心斗角的场景,一片祥和,我是很满意的,希望能好好表现争取能在这里上班。
这时,已经来到老板的办公室,简单做了自我介绍,他拿出了一份2页纸的全英文试题交给我,让我写好后再聊。“这么正规的吗?”我心想,自己的英文不算好,但是基础的一些还是能看懂,把大部分填完后,最后一道用英文的自我介绍把我难倒了,虽然高中也写了很多自我介绍的作文,但是让我介绍自己的业绩我还是挺难。随意写了一些后就开始进入正题,整个面试花了大概2小时,走出办公室工位上只有几个人,看时间已经是18.10分。回家的路上我想了很多,整体很满意,但是对自己的表现不算满意,大概率是不会过的吧。晚上8点收到人事部的电话说我通过了面试,薪资愿意给8k,问我的意向,我当时没有直接回答,我说我半小时后回复你。我内心是喜悦的,薪资满意,工作环境满意,上班通勤骑车10分钟。确定下来后,人事给我发了邮件,并在三日后去公司报到。
《新公司的喜悦与未知的难题》
顺利办理了入职,给我分配了座位,老板把我和另3个新来的叫到办公室聊一下接下来的安排。公司是做欧洲玩具和美国3C类目的,“你们说说你们的想法,比较倾向于哪个方向”,老板让我们选择,聊天中得知T是有5年经验了,进来的职位是主管,有明确的规划和方向,他是要做3C类的,另外2个是做助理的直接被安排到3C类的组,而我还懵懂的不知道如何选择。“玩具类的目前小组已经饱和,如果做的话就要插到别的组去,产品会有新品”,“后面美国还会增加一个家居类目,这个是要新组建团队"(现在我知道这叫开荒团队),我当时面试聊的是还是希望做欧洲站,我还是选择自己熟悉的类目。
在经过一个周对公司制度和产品类目的熟悉,公司告诉我新的账号还没下来,让我先等一段时间,很快就好了,当时我觉得没什么问题。一个月过去了我还在等账号,我有点耐不住,问了他们什么情况,账号具体什么时候下来,接下来怎么安排,我不能一直等着没事干。经过调整,欧洲站的账号一直没弄好,目前只有美国站有现成的账号和产品,所以我只能做美国站。接下来就开始忙碌起来了,有很多需要学习的地方,认识新的朋友,繁琐的对接流程。因为是新的团队,没有组长主管,有问题直接问老板或者旁边的老员工。
刚开始我总找不到这个版块该对接谁,这个找谁负责,整整3个月,我都在不停的问,不停的找人,认识人。对接开发,设计,还有每周的周会,那时候真的很忙碌。在此期间,我认识了4个好朋友,可能都是新来的缘故,我们自动走在了一起,之后我们总是一起吃饭一起聚会,我们成了牢固的饭搭子,可能是因为我们几个都不是同一个部门的,不存在利益关系,关系自然不受任何影响。当我在这个公司待了差不多半年,我已经完全熟悉公司的流程和人物关系后,我发现这里也只是表面平静。
公司的主力小组一共6运营,3个助理,听同事说他们是公司业绩最好的组,还有一个超级厉害的主管,他们座位围成一个圆,他们每天也说说笑笑的,但是他们几乎不和其他小组交流,我们坐在他们后面一排,我旁边的同事在这里待了1年了,几乎没跟他们说过话。他们小组前面是另一个类目的,前面提到的T是那个组的主管。再转回我们组,没有领头羊,开发给了我们产品让我们选择,因为产品少,我们几个做一样的产品,各自设计改款,另外两个都是有2年多的经验,也都在公司有一年了,其实我内心有点发怵,我慌乱的是我要如何设计款式,流程一窍不通,我看到他们都已经选好款了,准备定货,我最终在开发的帮助下完成了定款和下单。我总是慢他们好几步,那段时间我总睡不着,前所未有的压力逼着我去学,去找办法,去沟通。
也许确实是幸运吧,我比他们晚发一个周的货,因为他们被查验了,最后还是我先到的货,我上架后就出单了,第三天后一天就有10单,眼看着那几天单量上涨,他们的货还没到,我就和开发商量再备一批货,卖了十几天后突然有一天冲到了30多单,可能是定制款,加上正是季节来了。接着他们的产品终于也上架了,这个时候我突然发现我们三个人的产品开始互相竞争了,又紧接着我的产品大半夜被投诉侵权下架了,弄了2天申诉回来了,接着来了个差评,来得真是时候,这一波操作我的链接算是SI透透了,他们的链接开始出单了。我又开始失眠了,那段时间我把公司给的学习资源全部看完,加上公司内部大牛以前分享在群里的所有文档全部看了一遍,我在各个平台上面找资源,看案例,我觉得那段时间我是疯了,但是这一年是我自我成长最快的一年,遇到的问题和学习的内容变成了我的一部分,我觉得值得。
后来我发现,公司整体都是这样的模式,其他小组也是这样组内竞争,小组之间争抢产品,在会议室吵得不可开交,私下里小团体很严重。大家都有一个固定的几人小团体,其他人无法融入这些团体(我也有了自己的团体)除了开始很好的那4个朋友,后来我们都认识了新的朋友加入我们的小团体,慢慢的我们也互相认识了好多同事。就这样在高压状态下持续了1年,陆陆续续上了5,6款产品(包括季节款)最终我只有一款产品一天出40多单维持着,其他都淘汰了,另外两个同事也换了品类,大概是我们都筋疲力尽了吧。
他们走后我又上了新的产品,开始的时候每个月能出20多单,但是利润高,我就两款产品每个月有个3w左右的利润,当时我想着如果再上一些产品我可能还有提升,最终因为各种原因,想要把我调剂到其他组,可选的只有精铺组了,我觉得我还是继续做精品模式吧,类目也不是我喜欢的。
这一年,我好像掉进了大海里,大鱼小鱼虾米都在熟悉的环境争抢食物,我却在挣扎着上岸,一次次被海浪打翻又起来,这种翻滚的日子既是辛苦,又是成长。我一直想着向大牛靠拢,但是当他们真正站在我身边时我却够不着,融不进。此刻,我知道,只有自己成为厉害的人,才能平等的和厉害的人站在一起交换思维。
《下一篇是恋爱篇》
都是真实经历,肯定是不能面面俱到了,以前的不成熟或者没经验都是我一步一个脚印走过来的,希望大家合理观看,勿喷勿喷哈哈哈
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林林林林26 - 亚马逊运营
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比较期待恋爱篇~