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运营失误导致的公司损失,一般会让员工赔偿吗?如何赔偿?

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比如优惠券设置错了,价格太低,店铺被封提现不了之类的。造成的损失公司会让赔偿吗? 
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损失金额不多的话,公司承担主要损失,对员工进行教育培训,了解具体操作失误的原因和规范操作流程。
损失金额不多但是多次犯错的话就需要员工承担经济损失,比如10%
损失金额较多的话,需要员工承担部分经济损失。
损失金额的多与少的定义,可以根据公司对损失金额的承受范围来界定。
重点在于教育和规范流程,如何规避同类问题发生,毕竟已经花钱买了教训,这个教训不能白吃。
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