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又一华南城大卖实行双休!未来双休真会成为电商的新趋势?论办公环境、办公时间的重要性

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据小伙伴的消息,华南城又一大卖为提升员工幸福感,决定从5月1号起实行双休,但取消弹性上班时间,意味着每天要提前上班半小时、晚半小时下班,由此换来双休。问下同行的小伙伴们,如果是你们的话,愿意吗?双休是大家换工作会考虑的重要因素吗?
 
但双休真的能从根本上提升员工幸福感吗?那如果是双休+全新的办公环境,大家可以吗?反正我是可以的,如果钱到位了,就更可以!!(PS:这大卖的某部门前段时间已经乔迁到新的办公楼了,看着挺高大上的呢~ )

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就我个人而言,我举双手双脚赞成双休的,毕竟有更多的时间享受生活陪伴家人,别忘了我们努力工作都是为了更好地生活、为了让自己爱的人能过上更好的日子。其实双休的产出效益不比单休、大小周的差,甚至整体人效更高。试问有多少运营敢拍着胸脯说自己双休周末就不干活儿、晚上就不加班(赶跟卖、调广告、盯活动等)?如果把单休大小周与自身能力以及成长速度挂钩、然后抛开报酬画饼,某种程度上这不正是一些老板、领导层的PUA?
 
当然,一千个观众眼中有一千个哈姆雷特,想要自我增值让自己充实起来的可以去找单休的公司,喜欢双休的也有双休的公司。真正厉害的运营不全靠工作时间,更是靠运营节奏来实现财富自由。
 
最后一句,双休真是YYDS!!
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一周休息两天是合理的,在我们国家竟然是奢侈品,很多公司疯狂强制加班。不是华为那种给得起钱的,公司实力强劲的确有加班需求,这个无可厚非。就是那些小公司,本来就没什么事情,硬生生的逼着加班,订单有没增多,何必呢,老板周末出去钓钓鱼吧,天天见面真的是生厌

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