计划把广告版块从运营工作里单拎出来,请教下大家的公司是怎么来做考核的呢?如何平衡广告部门和其他部门的协同关系呢,避免互相甩锅?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 9 人关注 • 8 个回复 • 1431 次浏览 • 2 小时前更新 • 进行中 3 天后 到期 • 来自相关话题

求一套亚马逊运营表格和团队管理制度,最好包括:绩效提成方案、招聘合同和保密协议样本等、日常亚马逊运营表格

团队管理Hermosa2022 回复了问题 • 10 人关注 • 7 个回复 • 4020 次浏览 • 2021-05-29 11:52更新 • 已完成 • 来自相关话题

亚马逊初创小公司如何组建团队,求团队管理制度及运营日常工作管理制度表格

团队管理匿名用户 回复了问题 • 11 人关注 • 8 个回复 • 5067 次浏览 • 2022-08-15 17:21更新 • 已完成 • 来自相关话题

亚马逊运营团队小组制该如何设计提成方案?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 10 人关注 • 9 个回复 • 4627 次浏览 • 2021-06-04 18:38更新 • 已完成 • 来自相关话题

如果造成了库存滞销,公司需要设定什么样的制度?公司承担大头,运营承担部分。这个比例怎么设定?

团队管理Riri今天不上班 回复了问题 • 27 人关注 • 11 个回复 • 1132 次浏览 • 2 小时前更新 • 进行中 3 天后 到期 • 来自相关话题

亚马逊提成计算方式:你们计算提成的方式是怎么样计算的? 毛利是怎么计算的呢?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 30 人关注 • 13 个回复 • 1835 次浏览 • 3 天前更新 • 答案选择期 • 来自相关话题

#超级话题# #高级运营经理、开发经理综合考试# 总计108题-百晓生出品

团队管理匿名用户 回复了问题 • 1598 人关注 • 209 个回复 • 72707 次浏览 • 3 天前更新 • 来自相关话题

求一套系统化的亚马逊新人培训资料,实操性强,大家公司培训一般是怎么安排的,时间节点和内容?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 37 人关注 • 14 个回复 • 1023 次浏览 • 4 天前更新 • 答案选择期 • 来自相关话题

如何通过面试筛选出优秀的运营人才?哪些问题最能考验应聘者的运营经验能力、逻辑或者态度?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 20 人关注 • 18 个回复 • 2279 次浏览 • 2022-09-16 18:15更新 • 已完成 • 来自相关话题

今年内卷一词很火。本来正纳闷什么意思,好巧不巧,现在遇到的情况就是这么个内卷的情况,如何突破?

团队管理要一直加油啊 回复了问题 • 71 人关注 • 34 个回复 • 11883 次浏览 • 2022-09-13 11:29更新 • 来自相关话题

亚马逊广告人员如何量化工作和绩效?主抓哪几项以及如何发提成?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 19 人关注 • 17 个回复 • 1505 次浏览 • 2022-09-11 14:08更新 • 已完成 • 来自相关话题

单品年纯利润250W+,想组建团队,深耕垂直类目!招2个人该用什么样的模式比较好?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 58 人关注 • 14 个回复 • 2862 次浏览 • 2022-09-07 11:23更新 • 已完成 • 来自相关话题

亚马逊-深圳-户外和家居类目-白帽玩法,创业没有回头路,寻找合适VC/合适老板/合适合伙人

团队管理Amundsen 回复了问题 • 36 人关注 • 20 个回复 • 4285 次浏览 • 2022-09-05 23:47更新 • 来自相关话题

派对产品工厂找亚马逊合伙人碰了好几个坑,希望大家指点一下

团队管理JimmyZhu 回复了问题 • 49 人关注 • 23 个回复 • 2742 次浏览 • 2022-08-26 17:36更新 • 来自相关话题

测评员工离职不交接测评资源怎么做?首次沟通拒绝交接手头测评资源,后续怎么处理和沟通比较合适?

团队管理宋佳 回复了问题 • 135 人关注 • 53 个回复 • 9541 次浏览 • 2022-08-23 14:33更新 • 来自相关话题

《续集》作为一个89老腊肉看大家讨论双休有感而发

团队管理9527的 回复了问题 • 129 人关注 • 137 个回复 • 15096 次浏览 • 2022-08-20 10:31更新 • 来自相关话题

亚马逊这个行业为什么很多公司都喜欢招年轻化的,不是经验越丰富的运营越抢手吗?

团队管理flatfeechina 回复了问题 • 103 人关注 • 88 个回复 • 17512 次浏览 • 2022-08-19 18:21更新 • 来自相关话题

如何面试出优秀的运营人才?哪些问题最能考验面试者的运营经验能力或者思维特性?

团队管理小三三003 回复了问题 • 44 人关注 • 42 个回复 • 4380 次浏览 • 2022-08-18 11:19更新 • 已完成 • 来自相关话题

# 案例分析 # 坐标杭州,带3个小团队,每个团队约莫3-4人。有关团队组长负责的业务总量和内部提拔导致利益纠纷问题?

团队管理姐夫秘书 回复了问题 • 31 人关注 • 29 个回复 • 2429 次浏览 • 2022-08-17 11:41更新 • 已完成 • 来自相关话题

二十个运营的小公司,精品路线,单SKU销量较大。一直用的回款提成。求运营组长和运营的绩效提成方案

团队管理时光是个冷美人 回复了问题 • 16 人关注 • 11 个回复 • 3796 次浏览 • 2022-08-17 08:10更新 • 已完成 • 来自相关话题

沟通了几个老板,说到亚马逊的运营在老板心中是什么样的最受老板喜欢,简单说下运营的发展,大家可以看看

团队管理匿名用户 回复了问题 • 86 人关注 • 55 个回复 • 16548 次浏览 • 2022-08-13 15:40更新 • 来自相关话题

这个傻逼就是我老板:年底了,今天不要骂老板,说说你所看到的你的老板的各种不容易

团队管理匿名用户 回复了问题 • 144 人关注 • 88 个回复 • 43276 次浏览 • 2022-08-09 09:33更新 • 来自相关话题

大家的提成都怎么算的?如果纯利提法,会扣除办公室和仓库的租金、网费以及人事财务美工库房人员工资吗?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 42 人关注 • 28 个回复 • 5260 次浏览 • 2022-08-08 17:42更新 • 来自相关话题

三个试用期新人,选一个重点培养,你会选择哪个?

团队管理 回复了问题 • 219 人关注 • 151 个回复 • 32757 次浏览 • 2022-08-08 16:34更新 • 来自相关话题

为什么有些公司明明设置组长主管什么的,但是对底下员工很少过问或者有培训,感觉和没有一样呢?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 115 人关注 • 108 个回复 • 14769 次浏览 • 2022-08-08 10:52更新 • 来自相关话题

清库存的时候,没注意已经报过秒杀,导致折上折,亏损比较多差不多4-5万块钱,公司要我补偿60%,如果是你,你会怎么做?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 70 人关注 • 65 个回复 • 9983 次浏览 • 2022-08-02 11:03更新 • 来自相关话题

论亚马逊运营的日常管理,我先抛砖引玉说说我现在在做的一些事情:

团队管理匿名用户 回复了问题 • 30 人关注 • 31 个回复 • 3903 次浏览 • 2022-07-31 21:31更新 • 已完成 • 来自相关话题

寻一份亚马逊中小团队合适的管理制度,薪资提成制度:目前亚马逊团队有10个人左右 ,主要包括运营主管,运营,助理,美工,仓库打杂……

团队管理匿名用户 回复了问题 • 47 人关注 • 11 个回复 • 3463 次浏览 • 2022-07-31 13:47更新 • 已完成 • 来自相关话题

关于小团队的一些思考,大家一起来讨论。

团队管理Kathryn12 回复了问题 • 102 人关注 • 22 个回复 • 6471 次浏览 • 2022-07-26 14:49更新 • 来自相关话题

团队共同操作一个链接的看过来!不会真的就我一个人觉得变扭吧

团队管理一杯可可奶茶 回复了问题 • 11 人关注 • 10 个回复 • 1780 次浏览 • 2022-07-25 19:17更新 • 来自相关话题

我被公司裁员了,原因居然是老板嫌我贵??????

团队管理匿名用户 回复了问题 • 101 人关注 • 72 个回复 • 19055 次浏览 • 2022-07-25 16:45更新 • 来自相关话题

3-5人的亚马逊小团队,怎样设定运营提成,具体计算方法是依赖ERP,还是后台手动计算,希望能有大佬指点一二,越详细越好

团队管理Jasonynl 回复了问题 • 37 人关注 • 13 个回复 • 2506 次浏览 • 2022-07-23 09:39更新 • 已完成 • 来自相关话题

一年半经验老鸟,开荒式代运营应该如何分配利益?我想的是要销售额的3个点(算下来其实和毛利20%差不多)

团队管理匿名用户 回复了问题 • 40 人关注 • 26 个回复 • 6683 次浏览 • 2022-07-21 11:22更新 • 来自相关话题

公司想用净利润分成的形式计算亚马逊提成,之前一直是用回款来计的,没试过利润算提成的,具体应该怎么算?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 27 人关注 • 8 个回复 • 1543 次浏览 • 2022-07-20 11:36更新 • 已完成 • 来自相关话题

新人:培养了一个月的新人,高开低走,因为家庭原因工作表现很差,老板让我开了,我强行布置考核希望她能好接受,你怎么看?

团队管理Purp1esou1 回复了问题 • 148 人关注 • 131 个回复 • 16041 次浏览 • 2022-07-18 18:04更新 • 来自相关话题

论提成方式的合理性——毛利、净利、销售额、ACOS?拜求一合理提成方式!!

团队管理匿名用户 回复了问题 • 40 人关注 • 14 个回复 • 4603 次浏览 • 2022-07-16 15:52更新 • 来自相关话题

求探讨:到底什么样的提成制度,可以让员工和公司双赢!

团队管理lambert123 回复了问题 • 74 人关注 • 39 个回复 • 9966 次浏览 • 2022-07-13 15:01更新 • 来自相关话题

想了解下,大家作为运营,在公司只能和开发对接吗?

团队管理星星跨境 回复了问题 • 35 人关注 • 30 个回复 • 4199 次浏览 • 2022-07-12 18:02更新 • 来自相关话题

如何准备一场亚马逊精品运营的面试?求大佬们给点建议

团队管理飞奔的青啤 回复了问题 • 127 人关注 • 26 个回复 • 12698 次浏览 • 2022-07-12 10:38更新 • 来自相关话题

大家怎么看待公司几个运营都是做同一个细分类目,自己的店铺经常被别人光顾,看店铺数据的问题?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 48 人关注 • 42 个回复 • 4648 次浏览 • 2022-07-08 17:48更新 • 来自相关话题

一个人做亚马逊真的太孤独了,如何组建团队呢?找亲戚朋友还是以前的同事合伙?又或者是直接招聘人呢?

团队管理九方通逊zackery 回复了问题 • 79 人关注 • 49 个回复 • 10545 次浏览 • 2022-07-04 15:33更新 • 来自相关话题

公司逼着员工离职又不想给赔偿,这算不算是耍流氓?!

团队管理匿名用户 回复了问题 • 28 人关注 • 24 个回复 • 5468 次浏览 • 2022-06-28 14:37更新 • 来自相关话题

亚马逊5年经验的运营与2-3年经验的运营区别在哪里, 企业招人更偏向于几年经验的运营?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 199 人关注 • 91 个回复 • 26386 次浏览 • 2022-06-28 01:10更新 • 来自相关话题

我们是精品运营,产品是公司生产的产品,客单价较高,求亚马逊团队运营表格和团队管理办法

团队管理匿名用户 回复了问题 • 7 人关注 • 5 个回复 • 1265 次浏览 • 2022-06-23 23:18更新 • 已完成 • 来自相关话题

提点该是多少呢,大家来给我瞅瞅

团队管理匿名用户 回复了问题 • 48 人关注 • 37 个回复 • 7070 次浏览 • 2022-06-23 16:49更新 • 来自相关话题

# 超级话题 # # 发现领导决策有误,你怎么做? # 如果你觉得你的领导在决策上有误,你会怎么做?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 94 人关注 • 68 个回复 • 10752 次浏览 • 2022-06-22 22:20更新 • 来自相关话题

公司打算给美工激励,大家公司美工提成和绩效是怎么计算的呢,想参考下大家提成方案是怎么给,大家都是给几个点的呢?

团队管理食草鳄 回复了问题 • 35 人关注 • 14 个回复 • 5284 次浏览 • 2022-06-22 20:42更新 • 来自相关话题

促销折扣设置错误,刚毕业半年运营被公司要求赔偿30W+,如果你是这名运营,你会怎么处理?

团队管理我的快乐你想象不到 回复了问题 • 105 人关注 • 90 个回复 • 14718 次浏览 • 2022-06-10 13:32更新 • 来自相关话题

求助:该如何考核站外推广岗位的工作内容来计算提成/绩效?主要考核哪些具体数据呢?

团队管理miaozi 回复了问题 • 22 人关注 • 8 个回复 • 2148 次浏览 • 2022-06-09 11:55更新 • 来自相关话题

新人在产品前期推广期间,假期从来不登录店铺,不做任何操作,链接都不看的,这种人到底要不要让他通过试用期

团队管理匿名用户 回复了问题 • 49 人关注 • 58 个回复 • 7039 次浏览 • 2022-06-07 11:36更新 • 来自相关话题

产品贴错标导致混货,带来一堆差评和客诉,所造成的损失应该由运营承担全部责任吗

团队管理匿名用户 回复了问题 • 54 人关注 • 38 个回复 • 7792 次浏览 • 2022-07-18 14:24更新 • 来自相关话题

Amazon初创团队,适合将运营工作拆分多个岗位吗?拆分后每个岗位给多少提成比较合适?

团队管理Patricklin1993 回复了问题 • 16 人关注 • 15 个回复 • 4245 次浏览 • 2022-07-03 21:43更新 • 已完成 • 来自相关话题

求一套完整亚马逊团队管理制度表格和运营表格,谢绝培训机构公开的人人皆有的运营表格

团队管理匿名用户 回复了问题 • 75 人关注 • 12 个回复 • 3243 次浏览 • 2022-06-01 10:35更新 • 来自相关话题

求助!老板准备查员工有没有私下开公司开店,怎么办

团队管理匿名用户 回复了问题 • 61 人关注 • 52 个回复 • 7538 次浏览 • 2022-05-31 11:16更新 • 来自相关话题

坐标广州,求一份运营和开发的薪酬提成制度和职业发展规划,之前运营的提成是按照回款的1%来算

团队管理匿名用户 回复了问题 • 11 人关注 • 8 个回复 • 1884 次浏览 • 2022-05-28 12:52更新 • 已完成 • 来自相关话题

亚马逊招人面试时需要问到哪些问题?需要问到哪些专业性的问题,来判断这个人的专业技术是否达标

团队管理教父分享干货 回复了问题 • 159 人关注 • 34 个回复 • 12949 次浏览 • 2022-05-27 13:12更新 • 来自相关话题

吹水篇---没有见过如此厚颜无耻之人

团队管理匿名用户 回复了问题 • 42 人关注 • 24 个回复 • 3469 次浏览 • 2022-05-26 19:03更新 • 来自相关话题

打算招人做精铺,两个人运营太久了,麻木了。想做公司。求各路大神指点。现在两个人一年2000万rmb营业额。目标一年5千万rmb。

团队管理匿名用户 回复了问题 • 86 人关注 • 28 个回复 • 11928 次浏览 • 2022-05-26 18:07更新 • 来自相关话题

发现员工名下有亚马逊店铺就开除?员工店铺和公司店铺难道就水火不容,一山不容二虎吗?对于这个问题,你们怎么看这个问题?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 81 人关注 • 65 个回复 • 10054 次浏览 • 2022-05-26 17:48更新 • 来自相关话题

又一华南城大卖实行双休!未来双休真会成为电商的新趋势?论办公环境、办公时间的重要性

团队管理匿名用户 回复了问题 • 46 人关注 • 54 个回复 • 7711 次浏览 • 2022-05-25 17:44更新 • 来自相关话题

运营的产品由于公司战略调整被全部调走,无任何补偿,该提起仲裁吗

团队管理50分的月亮 回复了问题 • 26 人关注 • 12 个回复 • 1705 次浏览 • 2022-05-24 18:05更新 • 来自相关话题

有个朋友A一直想找我合作,她有货源也有闲钱,提供线上店铺,请我做运营,合伙做生意怎么谈分成呢?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 17 人关注 • 12 个回复 • 2418 次浏览 • 2022-05-24 17:55更新 • 来自相关话题

运营,每天工作日常 -- 如果忙,说明你效率太低。。。

团队管理gaudyL 回复了问题 • 567 人关注 • 81 个回复 • 31520 次浏览 • 2022-05-23 18:01更新 • 来自相关话题

亚马逊面试,虽然拿到了offer,但对面试官的印象不好,这种公司能去吗?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 23 人关注 • 24 个回复 • 3317 次浏览 • 2022-05-23 17:23更新 • 来自相关话题

论老板和员工之间是不可调和的矛盾?老板觉得员工只配这点工资,员工又只看到老板的饼?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 70 人关注 • 48 个回复 • 7881 次浏览 • 2022-05-23 11:38更新 • 来自相关话题

2022年应该找个什么样的合伙人?强强联合发展,弱弱联合破产。合得来万事俱备,合不来柴米油盐

团队管理幸运儿6666 回复了问题 • 42 人关注 • 22 个回复 • 4241 次浏览 • 2022-05-22 22:12更新 • 来自相关话题

求分享一份对于运营组长主管的薪酬体系

团队管理匿名用户 回复了问题 • 40 人关注 • 37 个回复 • 4250 次浏览 • 2022-05-22 20:27更新 • 已完成 • 来自相关话题

公司管理上的方法问题:犯错的工作案例会集体培训?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 10 人关注 • 4 个回复 • 3837 次浏览 • 2022-05-16 12:30更新 • 来自相关话题

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