求一套亚马逊运营表格和团队管理制度,最好包括:绩效提成方案、招聘合同和保密协议样本等、日常亚马逊运营表格

团队管理Hermosa2022 回复了问题 • 10 人关注 • 7 个回复 • 3703 次浏览 • 2021-05-29 11:52更新 • 已完成 • 来自相关话题

亚马逊初创小公司如何组建团队,求团队管理制度及运营日常工作管理制度表格

团队管理匿名用户 回复了问题 • 10 人关注 • 8 个回复 • 4832 次浏览 • 2021-03-08 16:10更新 • 已完成 • 来自相关话题

亚马逊运营团队小组制该如何设计提成方案?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 10 人关注 • 9 个回复 • 4411 次浏览 • 2021-06-04 18:38更新 • 已完成 • 来自相关话题

亚马逊5年经验的运营与2-3年经验的运营区别在哪里, 企业招人更偏向于几年经验的运营?

团队管理Jacobsiwen 回复了问题 • 197 人关注 • 90 个回复 • 24936 次浏览 • 7 小时前更新 • 来自相关话题

我们是精品运营,产品是公司生产的产品,客单价较高,求亚马逊团队运营表格和团队管理办法

团队管理匿名用户 回复了问题 • 7 人关注 • 5 个回复 • 652 次浏览 • 3 天前更新 • 已完成 • 来自相关话题

提点该是多少呢,大家来给我瞅瞅

团队管理匿名用户 回复了问题 • 48 人关注 • 37 个回复 • 6756 次浏览 • 4 天前更新 • 来自相关话题

# 超级话题 # # 发现领导决策有误,你怎么做? # 如果你觉得你的领导在决策上有误,你会怎么做?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 93 人关注 • 68 个回复 • 10464 次浏览 • 4 天前更新 • 来自相关话题

公司打算给美工激励,大家公司美工提成和绩效是怎么计算的呢,想参考下大家提成方案是怎么给,大家都是给几个点的呢?

团队管理食草鳄 回复了问题 • 35 人关注 • 14 个回复 • 3546 次浏览 • 5 天前更新 • 来自相关话题

亚马逊这个行业为什么很多公司都喜欢招年轻化的,不是经验越丰富的运营越抢手吗?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 80 人关注 • 66 个回复 • 9530 次浏览 • 5 天前更新 • 来自相关话题

为什么有些公司明明设置组长主管什么的,但是对底下员工很少过问或者有培训,感觉和没有一样呢?

团队管理琼光蛋 回复了问题 • 104 人关注 • 99 个回复 • 11753 次浏览 • 5 天前更新 • 来自相关话题

二十个运营的小公司,精品路线,单SKU销量较大。一直用的回款提成。求运营组长和运营的绩效提成方案

团队管理Eric传奇 回复了问题 • 15 人关注 • 10 个回复 • 2793 次浏览 • 2022-06-14 22:58更新 • 已完成 • 来自相关话题

促销折扣设置错误,刚毕业半年运营被公司要求赔偿30W+,如果你是这名运营,你会怎么处理?

团队管理我的快乐你想象不到 回复了问题 • 102 人关注 • 90 个回复 • 14068 次浏览 • 2022-06-10 13:32更新 • 来自相关话题

清库存的时候,没注意已经报过秒杀,导致折上折,亏损比较多差不多4-5万块钱,公司要我补偿60%,如果是你,你会怎么做?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 65 人关注 • 60 个回复 • 8213 次浏览 • 2022-06-09 17:00更新 • 来自相关话题

求助:该如何考核站外推广岗位的工作内容来计算提成/绩效?主要考核哪些具体数据呢?

团队管理miaozi 回复了问题 • 21 人关注 • 8 个回复 • 1632 次浏览 • 2022-06-09 11:55更新 • 来自相关话题

新人在产品前期推广期间,假期从来不登录店铺,不做任何操作,链接都不看的,这种人到底要不要让他通过试用期

团队管理匿名用户 回复了问题 • 48 人关注 • 58 个回复 • 6346 次浏览 • 2022-06-07 11:36更新 • 来自相关话题

产品贴错标导致混货,带来一堆差评和客诉,所造成的损失应该由运营承担全部责任吗

团队管理匿名用户 回复了问题 • 54 人关注 • 38 个回复 • 7286 次浏览 • 2022-06-06 17:04更新 • 来自相关话题

Amazon初创团队,适合将运营工作拆分多个岗位吗?拆分后每个岗位给多少提成比较合适?

团队管理Patricklin1993 回复了问题 • 16 人关注 • 15 个回复 • 4002 次浏览 • 2022-06-04 19:13更新 • 已完成 • 来自相关话题

公司逼着员工离职又不想给赔偿,这算不算是耍流氓?!

团队管理匿名用户 回复了问题 • 28 人关注 • 23 个回复 • 4670 次浏览 • 2022-06-02 17:38更新 • 来自相关话题

求一套完整亚马逊团队管理制度表格和运营表格,谢绝培训机构公开的人人皆有的运营表格

团队管理匿名用户 回复了问题 • 67 人关注 • 12 个回复 • 2780 次浏览 • 2022-06-01 10:35更新 • 来自相关话题

求助!老板准备查员工有没有私下开公司开店,怎么办

团队管理匿名用户 回复了问题 • 61 人关注 • 52 个回复 • 6731 次浏览 • 2022-05-31 11:16更新 • 来自相关话题

坐标广州,求一份运营和开发的薪酬提成制度和职业发展规划,之前运营的提成是按照回款的1%来算

团队管理匿名用户 回复了问题 • 11 人关注 • 8 个回复 • 1396 次浏览 • 2022-05-28 12:52更新 • 已完成 • 来自相关话题

亚马逊招人面试时需要问到哪些问题?需要问到哪些专业性的问题,来判断这个人的专业技术是否达标

团队管理教父分享干货 回复了问题 • 158 人关注 • 34 个回复 • 12548 次浏览 • 2022-05-27 13:12更新 • 来自相关话题

吹水篇---没有见过如此厚颜无耻之人

团队管理匿名用户 回复了问题 • 42 人关注 • 24 个回复 • 3041 次浏览 • 2022-05-26 19:03更新 • 已完成 • 来自相关话题

打算招人做精铺,两个人运营太久了,麻木了。想做公司。求各路大神指点。现在两个人一年2000万rmb营业额。目标一年5千万rmb。

团队管理匿名用户 回复了问题 • 86 人关注 • 28 个回复 • 11461 次浏览 • 2022-05-26 18:07更新 • 来自相关话题

发现员工名下有亚马逊店铺就开除?员工店铺和公司店铺难道就水火不容,一山不容二虎吗?对于这个问题,你们怎么看这个问题?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 81 人关注 • 65 个回复 • 9520 次浏览 • 2022-05-26 17:48更新 • 来自相关话题

三个试用期新人,选一个重点培养,你会选择哪个?

团队管理德莫家族 回复了问题 • 208 人关注 • 145 个回复 • 30755 次浏览 • 2022-05-26 16:23更新 • 来自相关话题

又一华南城大卖实行双休!未来双休真会成为电商的新趋势?论办公环境、办公时间的重要性

团队管理匿名用户 回复了问题 • 46 人关注 • 54 个回复 • 7108 次浏览 • 2022-05-25 17:44更新 • 来自相关话题

运营的产品由于公司战略调整被全部调走,无任何补偿,该提起仲裁吗

团队管理50分的月亮 回复了问题 • 26 人关注 • 12 个回复 • 1444 次浏览 • 2022-05-24 18:05更新 • 已完成 • 来自相关话题

有个朋友A一直想找我合作,她有货源也有闲钱,提供线上店铺,请我做运营,合伙做生意怎么谈分成呢?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 16 人关注 • 12 个回复 • 1999 次浏览 • 2022-05-24 17:55更新 • 来自相关话题

《续集》作为一个89老腊肉看大家讨论双休有感而发

团队管理匿名用户 回复了问题 • 111 人关注 • 119 个回复 • 12491 次浏览 • 2022-05-24 12:13更新 • 来自相关话题

运营,每天工作日常 -- 如果忙,说明你效率太低。。。

团队管理gaudyL 回复了问题 • 565 人关注 • 81 个回复 • 30821 次浏览 • 2022-05-23 18:01更新 • 来自相关话题

亚马逊面试,虽然拿到了offer,但对面试官的印象不好,这种公司能去吗?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 23 人关注 • 24 个回复 • 2828 次浏览 • 2022-05-23 17:23更新 • 来自相关话题

论老板和员工之间是不可调和的矛盾?老板觉得员工只配这点工资,员工又只看到老板的饼?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 69 人关注 • 48 个回复 • 7422 次浏览 • 2022-05-23 11:38更新 • 来自相关话题

2022年应该找个什么样的合伙人?强强联合发展,弱弱联合破产。合得来万事俱备,合不来柴米油盐

团队管理幸运儿6666 回复了问题 • 43 人关注 • 22 个回复 • 3798 次浏览 • 2022-05-22 22:12更新 • 来自相关话题

求分享一份对于运营组长主管的薪酬体系

团队管理匿名用户 回复了问题 • 40 人关注 • 37 个回复 • 3903 次浏览 • 2022-05-22 20:27更新 • 已完成 • 来自相关话题

一年半经验老鸟,开荒式代运营应该如何分配利益?我想的是要销售额的3个点(算下来其实和毛利20%差不多)

团队管理哈哈我是一颗椰子树 回复了问题 • 38 人关注 • 25 个回复 • 5988 次浏览 • 2022-05-16 12:32更新 • 来自相关话题

公司管理上的方法问题:犯错的工作案例会集体培训?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 9 人关注 • 4 个回复 • 3551 次浏览 • 2022-05-16 12:30更新 • 来自相关话题

怎么能判断一个运营是否有经验?是否应该以入坑年限,业绩为主,其他操作经验为辅呢?

团队管理圆圆妈V 回复了问题 • 239 人关注 • 110 个回复 • 13677 次浏览 • 2022-05-12 15:22更新 • 来自相关话题

为什么有些公司流动性很大,是销售个人原因吗,还是公司的原因?都是来来回回,很少呆过一年的!

团队管理匿名用户 回复了问题 • 22 人关注 • 19 个回复 • 4640 次浏览 • 2022-05-09 16:49更新 • 来自相关话题

亚马逊公司想开拓新平台,应该如何设置组织架构?项目制?合伙制?如果要开拓新的产品线又该如何设置组织架构和团队老大的激励机制?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 9 人关注 • 7 个回复 • 725 次浏览 • 2022-05-09 15:02更新 • 已完成 • 来自相关话题

#超级话题# #高级运营经理、开发经理综合考试# 总计108题-百晓生出品

团队管理鱼鱼鱼鱼化石 回复了问题 • 1572 人关注 • 206 个回复 • 70375 次浏览 • 2022-05-09 10:57更新 • 来自相关话题

秒杀价格被同事偷偷改了,亏了好几万,现在公司要开除我,还要我赔偿亏损

团队管理匿名用户 回复了问题 • 100 人关注 • 97 个回复 • 28378 次浏览 • 2022-05-06 14:05更新 • 来自相关话题

派对产品工厂找亚马逊合伙人碰了好几个坑,希望大家指点一下

团队管理匿名用户 回复了问题 • 40 人关注 • 19 个回复 • 1665 次浏览 • 2022-05-02 19:30更新 • 已完成 • 来自相关话题

入职没满一年,已经转正,如果因为业绩等各种原因被劝退,公司需要赔偿吗?需要提前一个月通知员工吗?

团队管理谁还不是个宝宝 回复了问题 • 15 人关注 • 18 个回复 • 2119 次浏览 • 2022-05-01 12:55更新 • 来自相关话题

公司团建目的:1.加强员工的沟通氛围,2.缓解员工工作压力,3.作为员工福利,大家看下有什么可以推荐的

团队管理碎碎念的大黄 回复了问题 • 65 人关注 • 60 个回复 • 6052 次浏览 • 2022-04-29 16:54更新 • 来自相关话题

求一个分红的方案:今年准备给深圳同事分红,求一个比较理想的分红机制,包括再过几年怎么给股份等

团队管理匿名用户 回复了问题 • 18 人关注 • 16 个回复 • 2781 次浏览 • 2022-04-25 20:50更新 • 已完成 • 来自相关话题

昨天刚和同事交流一个问题,产品和运营孰重孰轻?

团队管理卖家精灵 回复了问题 • 225 人关注 • 113 个回复 • 139507 次浏览 • 2022-04-25 16:06更新 • 来自相关话题

求一个比较靠谱的开发提成方式,目前打算:选品毛利的10%,毛利=选品利润-头程费用 想请问下有没有其他的提成方式建议

团队管理匿名用户 回复了问题 • 29 人关注 • 16 个回复 • 1648 次浏览 • 2022-04-24 16:30更新 • 已完成 • 来自相关话题

第一次发帖,关于公司提成算法的困惑希望能有大佬帮理清一下思路,十分感谢感谢

团队管理WERT12 回复了问题 • 17 人关注 • 18 个回复 • 2040 次浏览 • 2022-04-22 15:10更新 • 来自相关话题

亚马逊各个岗位职责,做亚马逊的一定要知道,值得收藏

团队管理匿名用户 回复了问题 • 121 人关注 • 14 个回复 • 7850 次浏览 • 2022-04-22 09:14更新 • 来自相关话题

老话题,绩效提成调整,该怎么谈?老板希望我做团队管理,把所有站点的销售迅速拉起来。然后三月份开始提出提成方案变更……

团队管理飞过无痕 回复了问题 • 120 人关注 • 47 个回复 • 12745 次浏览 • 2022-04-18 12:24更新 • 来自相关话题

你们公司会把禁止讨论工资写在行政制度里吗,经历了一些事情我好像明白这样做的初衷了

团队管理马鸭子游啊游 回复了问题 • 82 人关注 • 91 个回复 • 13231 次浏览 • 2022-04-15 11:59更新 • 来自相关话题

年后老板要把跨境电商部门独立出去,要分股份给我们运营,会入坑吗?

团队管理已成年 回复了问题 • 123 人关注 • 101 个回复 • 16380 次浏览 • 2022-04-12 09:30更新 • 来自相关话题

18年起自己操盘过一个团队(现月销售额450WRMB),19年底被合伙人坑了,然后悲剧的出局了

团队管理辣比小条 回复了问题 • 36 人关注 • 22 个回复 • 6803 次浏览 • 2022-04-10 16:36更新 • 来自相关话题

亚马逊-深圳-户外和家居类目-白帽玩法,创业没有回头路,寻找合适VC/合适老板/合适合伙人

团队管理superchiper 回复了问题 • 34 人关注 • 19 个回复 • 3658 次浏览 • 2022-04-08 13:50更新 • 来自相关话题

公司打算给美工&视频剪辑2个岗位优化下奖金或者提成作为激励,或者提成。大家公司怎么计算的呢?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 42 人关注 • 18 个回复 • 2179 次浏览 • 2022-04-04 22:40更新 • 已完成 • 来自相关话题

亚马逊站外推广的提成制度怎么制定,想要底薪+绩效+提成的方案,尽可能的提高员工的积极性,完善管理

团队管理匿名用户 回复了问题 • 22 人关注 • 7 个回复 • 2215 次浏览 • 2022-03-31 23:27更新 • 来自相关话题

公司奇葩新规定——仓库二次包装货物,业务员需要自己承担人工成本,这合理吗?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 13 人关注 • 13 个回复 • 1606 次浏览 • 2022-03-29 11:09更新 • 来自相关话题

求一套亚马逊运营表格和团队管理制度,最好包括:绩效提成方案、招聘合同和保密协议样本等、日常亚马逊运营表格

团队管理kumatop 回复了问题 • 262 人关注 • 31 个回复 • 6217 次浏览 • 2022-03-23 17:24更新 • 来自相关话题

公司在今年连续2次调整薪资,但内部管理松散,员工没有压力、自恃能力高,稍加严即以离职威胁,怎么破

团队管理AmosKo 回复了问题 • 264 人关注 • 77 个回复 • 25725 次浏览 • 2022-03-18 16:15更新 • 来自相关话题

作为运营团队主管人员,面试时如何面对编造简历和说出虚假业绩的现象

团队管理xiaowuguiya 回复了问题 • 226 人关注 • 78 个回复 • 40305 次浏览 • 2022-03-18 14:44更新 • 来自相关话题

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