跨境电商公司是否建议抓考勤,比如对迟到/请假次数过多的员工提醒和批评

团队管理jerrytion 回复了问题 • 20 人关注 • 20 个回复 • 2260 次浏览 • 7 小时前更新 • 来自相关圈子

什么样的亚马逊运营是优秀的,什么样的运营是要淘汰的?结合过去几年遇到的亚马逊运营,给大家讲下我的个人看法,一起探讨

团队管理匿名用户 回复了问题 • 101 人关注 • 51 个回复 • 10866 次浏览 • 13 小时前更新 • 来自相关圈子

求一份5-10人小公司的亚马逊内部管理制度及运营提成方案、绩效考核制度方案

团队管理匿名用户 回复了问题 • 16 人关注 • 14 个回复 • 1500 次浏览 • 5 天前更新 • 公示期 • 来自相关圈子

亚马逊精铺团队管理:三线城市做精铺,起步团队怎么配最合理?程序员老板支持数据自动化,求教高效团队配置和岗位分工思路。

团队管理匿名用户 回复了问题 • 16 人关注 • 15 个回复 • 1387 次浏览 • 5 天前更新 • 公示期 • 来自相关圈子

为了让HR面试的时候显得更专业,老板让我协助HR提出一些面试问题。希望各位不吝赐教,给出一些适合的建议和问题补充

团队管理A丶Destiny 回复了问题 • 335 人关注 • 80 个回复 • 19115 次浏览 • 2025-07-09 15:08更新 • 来自相关圈子

# 案例分析 # 单干小卖家从副业到全职到想组建团队,一共花了3年。现在想慢慢组建团队,第二个人是招运营(运营助理)还是美工?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 134 人关注 • 81 个回复 • 15135 次浏览 • 2025-07-08 17:03更新 • 来自相关圈子

工厂型公司,但是电商利润部分单独核算,按照毛利阶梯拿提成,但是难度高于登天,真的有公司的毛利是这样子计算的吗?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 58 人关注 • 37 个回复 • 9819 次浏览 • 2025-07-02 15:45更新 • 来自相关圈子

聊聊公司的政治关系:权责错位与组织效率。一个能看到业务机会但没对应实权的人,如何去推动业务的发展

团队管理芋圆波波不要波波 回复了问题 • 26 人关注 • 14 个回复 • 2885 次浏览 • 2025-07-02 16:46更新 • 来自相关圈子

如何与合伙人约定投入、分成、分工等如何签署合伙人协议?万一没有成功,如何及时止损降低我们各自的风险?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 14 人关注 • 6 个回复 • 821 次浏览 • 2025-07-01 19:10更新 • 公示期 • 来自相关圈子

个人卖家转团队,亚马逊和TEMU为主,精铺和铺货模式下的开发要如何做团队搭建+薪资待遇+人才方向

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团队管理匿名用户 回复了问题 • 19 人关注 • 5 个回复 • 1498 次浏览 • 2025-06-20 18:52更新 • 已完成 • 来自相关圈子

初创团队,属于FBA垂直品类精铺吧,目前5人左右,计划增加到15人左右。寻求团队架构建议、薪酬绩效,晋升制度,以及年终奖金建议

团队管理匿名用户 回复了问题 • 11 人关注 • 9 个回复 • 2074 次浏览 • 2025-06-18 23:25更新 • 已完成 • 来自相关圈子

求一份亚马逊项目开荒的薪酬体系,岗位设置,绩效考核方案,晋升机制

团队管理米卡喵 回复了问题 • 17 人关注 • 16 个回复 • 2418 次浏览 • 2025-06-12 16:20更新 • 已完成 • 来自相关圈子

亚马逊运营主管不做, 要做亚马逊运营, 薪资和提成结构怎么变?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 23 人关注 • 23 个回复 • 8973 次浏览 • 2025-06-09 16:36更新 • 已完成 • 来自相关圈子

飞速增长的团队显露弊端,该如何调整运营体系?如果空降一名运营主管,薪资应该怎么开?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 25 人关注 • 24 个回复 • 3202 次浏览 • 2025-06-05 16:37更新 • 已完成 • 来自相关圈子

创业公司(我想制订7小时甚至更短的上班时间)想问一下各位的看法,感激不尽。

团队管理 回复了问题 • 121 人关注 • 98 个回复 • 16050 次浏览 • 2025-05-17 11:11更新 • 来自相关圈子

请问,亚马逊运营组长能力很强吗?为什么我接触的组长运营能力一般?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 50 人关注 • 33 个回复 • 9344 次浏览 • 2025-05-11 10:22更新 • 来自相关圈子

大家好,我们是小公司,求亚马逊开发专员绩效考核方案

团队管理匿名用户 回复了问题 • 14 人关注 • 8 个回复 • 1440 次浏览 • 2025-05-05 20:30更新 • 已完成 • 来自相关圈子

亚马逊业务新品第一年毛利做到1000W以上,要给运营年薪多少?求5亿+规模跨境公司,高管年薪及结构

团队管理匿名用户 回复了问题 • 46 人关注 • 7 个回复 • 3032 次浏览 • 2025-04-30 23:38更新 • 已完成 • 来自相关圈子

亚马逊公司:坐标新一线城市,怎么样设定运营提成制度,求一套可执行的运营薪酬体系,越细越好。

团队管理匿名用户 回复了问题 • 18 人关注 • 5 个回复 • 1217 次浏览 • 2025-05-01 22:05更新 • 已完成 • 来自相关圈子

亚马逊平台跨境电商公司薪酬绩效:产品开发岗位目前主流是用提成制度还是奖金制度?绩效考核会与奖金挂钩吗?如何影响奖金的发放?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 14 人关注 • 13 个回复 • 4296 次浏览 • 2025-04-28 15:05更新 • 已完成 • 来自相关圈子

求亚马逊团队的发展规划,运营主管、运营专员的绩效考核、提成激励制度

团队管理匿名用户 回复了问题 • 18 人关注 • 16 个回复 • 4096 次浏览 • 2025-04-24 09:36更新 • 已完成 • 来自相关圈子

之前一个人做,现在打算招人了,得发工资社保等,作为财务上的小白,需要什么变化

团队管理匿名用户 回复了问题 • 19 人关注 • 18 个回复 • 3970 次浏览 • 2025-05-14 10:11更新 • 已完成 • 来自相关圈子

请问各位产品开发大佬,你们如何看待产品开发兼职的这种模式

团队管理宋飞宇 回复了问题 • 102 人关注 • 68 个回复 • 12129 次浏览 • 2025-07-04 17:54更新 • 来自相关圈子

# 管理案例分析 # 亚马逊运营主管组建团队职责,如何拆分销售额目标,具体要做哪些事情

团队管理匿名用户 回复了问题 • 12 人关注 • 11 个回复 • 1664 次浏览 • 2025-04-15 13:30更新 • 已完成 • 来自相关圈子

精铺店铺,客单价15美金左右,请教亚马逊精铺店铺运营的绩效考核和提成方案

团队管理shawnabc 回复了问题 • 13 人关注 • 11 个回复 • 5483 次浏览 • 2025-04-12 13:47更新 • 已完成 • 来自相关圈子

求份小团队运营和选品开发的周报内容,要求自己在用或公司长期在用的周报模板,网上的内容就别发了哈

团队管理匿名用户 回复了问题 • 11 人关注 • 10 个回复 • 3506 次浏览 • 2025-04-03 09:51更新 • 已完成 • 来自相关圈子

精品小团队,作为亚马逊运营主管,管理3-4人,大家觉得作为管理的核心点有哪些?欢迎交流讨论

团队管理laoyem 回复了问题 • 60 人关注 • 14 个回复 • 5050 次浏览 • 2025-04-01 13:27更新 • 来自相关圈子

公司最近使用的紫鸟浏览器开通了事中监管功能,在店铺的每一步操作都会被实时监控和记录下来,作为运营,心理还是蛮抵触的

团队管理Yoyomymind 回复了问题 • 14 人关注 • 9 个回复 • 2990 次浏览 • 2025-06-30 10:38更新 • 来自相关圈子

小公司如何通过面试筛选出优秀的运营人才? 哪些问题最能考验面试者的运营能力,态度和逻辑思维能力?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 25 人关注 • 24 个回复 • 4322 次浏览 • 2025-04-14 09:07更新 • 已完成 • 来自相关圈子

年底了,想知道大家的提成方式什么样的。新的一年大家互相通个气,便于找工作、谈升职加薪、跳槽 也找一下自己跟别人的差距在哪

团队管理Racahh 回复了问题 • 250 人关注 • 147 个回复 • 25863 次浏览 • 2025-05-25 16:13更新 • 来自相关圈子

诚心求教:深圳小公司如何能够快速招聘到合适的亚马逊运营啊?请各位大神献言献策,谢谢!

团队管理匿名用户 回复了问题 • 109 人关注 • 60 个回复 • 14672 次浏览 • 2025-03-27 15:40更新 • 来自相关圈子

大部分人对跨境电商或为惊弓之鸟,然而还有闷声发大财的人根本不会告诉我们走上财富之路

团队管理大陆泰勒斯威夫特 回复了问题 • 12 人关注 • 3 个回复 • 5038 次浏览 • 2025-03-24 09:08更新 • 来自相关圈子

请大家把合伙机制不能长久走下去的原因 用一句话总结下来,看看最多的原因是什么?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 37 人关注 • 32 个回复 • 4815 次浏览 • 2025-03-05 14:12更新 • 来自相关圈子

兼职代运营,遇到工厂型老板反复横跳,薪酬模式达不成共识怎么办

团队管理匿名用户 回复了问题 • 56 人关注 • 32 个回复 • 8665 次浏览 • 6 天前更新 • 来自相关圈子

做到月销售额50万美金以上的亚马逊运营,他们都有什么共同特点?来各抒己见,共同学习进步

团队管理匿名用户 回复了问题 • 399 人关注 • 136 个回复 • 36076 次浏览 • 2025-02-28 11:57更新 • 来自相关圈子

打算招人做精铺,两个人运营太久了,麻木了。想做公司。求各路大神指点。现在两个人一年2000万rmb营业额。目标一年5千万rmb。

团队管理匿名用户 回复了问题 • 99 人关注 • 34 个回复 • 18967 次浏览 • 2025-02-25 11:47更新 • 来自相关圈子

和大伙探讨:在0.5-1阶段的情况下,哪种合伙或合作模式更为合适?有哪些关键点需要特别注意?

团队管理 回复了问题 • 25 人关注 • 11 个回复 • 2324 次浏览 • 2025-02-21 19:35更新 • 来自相关圈子

目前团队5个人,开发2个,主要走精铺模式,单个产品日单量在5-10单,投入在2-3万。想问下,对于该模式下的开发要如何去考核

团队管理匿名用户 回复了问题 • 69 人关注 • 21 个回复 • 10661 次浏览 • 2025-02-21 10:34更新 • 来自相关圈子

关于技术入股的问题咨询一下大家:纯技术入股 占股多少比较合理?平常运营是底薪+提成算还是怎样?

团队管理number101 回复了问题 • 9 人关注 • 4 个回复 • 2215 次浏览 • 2025-02-20 09:24更新 • 来自相关圈子

让你们的老板/员工进来学习:工作的目的不在于取悦老板,网飞的自由与责任工作法,没有规则的规则!

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团队管理匿名用户 回复了问题 • 9 人关注 • 3 个回复 • 3671 次浏览 • 2025-02-19 17:11更新 • 来自相关圈子

开工不到10天,老板已经面试了30+人,2025年跨境电商的招聘市场这么火爆吗?应聘方和招聘方各自都想要达到怎样的结果呢?

团队管理回家回家 回复了问题 • 24 人关注 • 13 个回复 • 7269 次浏览 • 2025-03-16 12:33更新 • 来自相关圈子

深圳亚马逊运营岗位今年这么难招人吗?如何解决目前这个招聘难题呢?

团队管理xrz0203 回复了问题 • 52 人关注 • 26 个回复 • 10369 次浏览 • 2025-06-24 18:44更新 • 来自相关圈子

2024年底开会总结,老板说了很多我们运营的问题,想跟大家聊一聊

团队管理 回复了问题 • 64 人关注 • 42 个回复 • 16687 次浏览 • 2025-02-24 15:43更新 • 来自相关圈子

以我明鉴供参考!工厂与运营间的利益纠葛。前期如何制定契约,防止卸磨杀驴,搭起基本盘后被迫走人?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 31 人关注 • 13 个回复 • 3379 次浏览 • 2025-06-03 14:40更新 • 来自相关圈子

找一份6-12人,亚马逊内部管理制度及运营和广告的数字绩效考核方案、年终奖方案

团队管理匿名用户 回复了问题 • 13 人关注 • 11 个回复 • 2027 次浏览 • 2025-02-13 09:03更新 • 已完成 • 来自相关圈子

亚马逊精品模式转铺货,最大的瓶颈是美工人力人效不够。大家如何解决快速出图的问题?

团队管理布蕾妮特呀 回复了问题 • 32 人关注 • 24 个回复 • 7976 次浏览 • 2025-02-05 10:43更新 • 来自相关圈子

求一份成熟深圳亚马逊公司100人团队的薪酬体系,岗位设置,绩效考核方案,晋升机制

团队管理 回复了问题 • 10 人关注 • 7 个回复 • 2419 次浏览 • 2025-02-05 10:23更新 • 已完成 • 来自相关圈子

亚马逊优质运营招聘:具有哪些特质的人,是适合做亚马逊运营的?我应该问什么样的问题来确认某人是否具备这些特质?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 34 人关注 • 33 个回复 • 5495 次浏览 • 2025-02-03 14:48更新 • 已完成 • 来自相关圈子

如何看待员工上班戴耳机的问题。

团队管理匿名用户 回复了问题 • 150 人关注 • 113 个回复 • 22235 次浏览 • 2025-01-24 10:32更新 • 来自相关圈子

求一份5-10人小公司的亚马逊内部管理制度及运营提成方案、绩效考核制度、年终奖方案,答案绝对保密

团队管理匿名用户 回复了问题 • 16 人关注 • 14 个回复 • 3302 次浏览 • 2025-01-22 14:24更新 • 已完成 • 来自相关圈子

入职没满一年,已经转正,如果因为业绩等各种原因被劝退,公司需要赔偿吗?需要提前一个月通知员工吗?

团队管理跨境十年摸鱼王 回复了问题 • 17 人关注 • 21 个回复 • 6200 次浏览 • 2025-01-14 16:44更新 • 来自相关圈子

如何管理亚马逊运营团队:结合了这么多年的自己的一些经验,给大家分享一点做团队管理的一些思路

团队管理匿名用户 回复了问题 • 600 人关注 • 85 个回复 • 39244 次浏览 • 2025-01-23 18:17更新 • 来自相关圈子

什么是一个好的公司?什么又是一个好的领导?为什么离职率如此高?千辛万苦培养的徒弟,如何不再害怕她离开?——人才管理第二篇

团队管理kkmmyy 回复了问题 • 137 人关注 • 70 个回复 • 18412 次浏览 • 2025-05-26 09:09更新 • 来自相关圈子

求1个小目标左右的亚马逊绩效考核和团队激励方案,能满足对不同水平的业务员/主管的考核与激励

团队管理匿名用户 回复了问题 • 13 人关注 • 12 个回复 • 2502 次浏览 • 2025-01-12 10:46更新 • 已完成 • 来自相关圈子

经理不在 我要代替他去做亚马逊运营的面试官,一般招聘的话问些什么问题呢?我主要是负责提问运营相关的

团队管理耿直的80后 回复了问题 • 26 人关注 • 13 个回复 • 5145 次浏览 • 2025-01-09 11:47更新 • 来自相关圈子

师兄们每天的工作日志怎么写?请尽情发挥、、

团队管理匿名用户 回复了问题 • 83 人关注 • 54 个回复 • 30410 次浏览 • 2025-01-09 12:17更新 • 来自相关圈子

向大家咨询关于团队管理方面的问题:例如明明是在SOP中有详细描述的问题,但是运营实操过程中还是反复的在询问……

团队管理匿名用户 回复了问题 • 45 人关注 • 6 个回复 • 4083 次浏览 • 2025-01-06 17:24更新 • 来自相关圈子

如初创型公司,如果何过面试筛选出优秀的运营人才? 哪些问题最能考验面试者的运营能力?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 14 人关注 • 13 个回复 • 4833 次浏览 • 2025-01-17 11:21更新 • 已完成 • 来自相关圈子

咨询大家关于提高组织力,完善跨境公司SOP的看法,可以上对下,也可以下对上

团队管理solodd 回复了问题 • 96 人关注 • 14 个回复 • 5610 次浏览 • 2025-01-03 16:59更新 • 来自相关圈子

你碰到的领导能有多窒息?不经运营同意,无差别改动每个运营的广告、绩效考核恶意低分,让运营拿不到提成

团队管理momoyou 回复了问题 • 36 人关注 • 33 个回复 • 9096 次浏览 • 2025-01-27 14:24更新 • 来自相关圈子

初创团队,FBA精品模式,寻求团队建设思路、管理表格、提成方案、招聘合同以及保密协议样本

团队管理匿名用户 回复了问题 • 13 人关注 • 12 个回复 • 3437 次浏览 • 2024-12-25 12:54更新 • 已完成 • 来自相关圈子

从睿米的倒闭看伪高管的危害性

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团队管理匿名用户 回复了问题 • 10 人关注 • 5 个回复 • 4537 次浏览 • 2024-12-24 19:39更新 • 来自相关圈子

小公司求一套完善的亚马逊团队管理制度

团队管理kangshuai 回复了问题 • 10 人关注 • 9 个回复 • 5151 次浏览 • 2024-12-22 23:11更新 • 已完成 • 来自相关圈子

员工给公司选的产品,但是也把产品推给了他朋友公司,要开除吗?

团队管理匿名用户 回复了问题 • 186 人关注 • 143 个回复 • 33860 次浏览 • 2024-12-19 16:12更新 • 来自相关圈子


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