社区 发现 Amazon 说说你的亚马逊提成?大家公司的运营提成制...
说说你的亚马逊提成?大家公司的运营提成制度是咋样的,有分新品期和老品吗?
我现在的是新品净利润的3%,老品的增长利润的3%,大家觉得这样合理吗
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19 个回复
匿名用户
赞同来自: 鱼都给我吃 、 罢了罢了
1、新品和老品分开算提成是合理的,首先新品净利润3%不合理,真正的净利会扣掉所有的运营成本,包括运营人员工资、公司房租水电工位费等等,3%太低了一般公司毛利都应该起点给到3-5%(不扣公摊成本);当然,有的大公司产品质量好优势明显,平台资源好整体的推广进程顺利起量快,低的提点也能拿到相对可观的提成;但我大概率怀疑楼主的是小公司,不大合适,建议还是从实际到手收入去衡量就可以;
2、老品狠一点的公司就只算增长比例,好一点的运营维护老品也是有提成的只是相对新品低很多,因为维护老品不掉队其实也需要很大的精力,纯按增长算大概率到手也不会很可观。总体来看,公司不吃亏,打工人的话建议衡量公司整体的底薪啊、福利体系(五险一金及缴费基数)、是否双休、需不需要加班,看你留不留;如果你没经验想要以学习为主的也可以考虑,前提是有培训体系或待半年增长技能精进内功为以后跳槽做准备。